Пиши Дома Нужные Работы

Обратная связь

Развитие работника происходит по следующим направлениям

Раздел 1 - Попытка 1

Начало формы

Question1

Баллов: 1

Долгосрочные цели определяют в рамках скольких ключевых пространств

Выберите один ответ.

  восьми  
  двух  
  семи  
  четырех  

Question2

Баллов: 1

Группу основных ожиданий индивида составляют ожидания по поводу

Выберите один ответ.

  социальной защищенности и других социальных благ, предоставляемых организацией  
  степени зависимости, прав и власти на данной работе  
  степени не включенности работы в более широкий трудовой процесс  
  отношений между руководителями организаций  

Question3

Баллов: 1

Основными сторонами жизнедеятельности организации, которые должен в первую очередь изучить человек, являются:

Выберите правильные варианты ответа:

  принципы формирования организации  
  правовые стандарты  
  имидж и отличительный образ  
  миссия и основные цели организации  

Question4

Баллов: 1

Примирение, конформизм, призывы к солидарности - это_____конфликта

Ответ:

 

Question5

Баллов: 1

Может ли предприятие оказывать влияние в фоне макроокружения

Выберите один ответ.

  Да может  
  Нет  
  Может, если это производственное предприятие  

Question6

Баллов: 1

Внутренняя среда изучается для того, чтобы

Выберите один ответ.

  поддержать внутренний потенциал организации  
  вскрыть сильные и слабые стороны организации  
  вскрыть те угрозы и возможности, которые организация должна учитывать при определении своих целей и при их достижении  

Question7



Баллов: 1

Третьим подходом к предотвращению ролевых конфликтов является

Выберите один ответ.

  изменение работы  
  изменение людей  
  перестановка работников  
  развитие человека  

Question8

Баллов: 1

Конкуренция, открытая борьба за свои интересы, упорное отстаивание своей позиции - это _____

Ответ:

 

Question9

Баллов: 1

По степени воздействия на эффективность работы конфликты подразделяются на

Выберите правильные варианты ответа:

  неконструктивные  
  скрытые  
  открытые  
  конструктивные  

Question10

Баллов: 1

Сильным средством, мотивирующим нового члена на удержание в организации, являются

Выберите один ответ.

  условия работы  
  дополнительная заработная плата  
  заработная плата  
  беседы с руководством, разъяснения и рекомендации, даваемые руководством  

Question11

Баллов: 1

С помощью метода ... удается оценить относительную значимость для организации отдельных факторов среды

Выберите один ответ.

  составления матриц  
  составления профиля среды  
  СВОТ  

Question12

Баллов: 1

Особенность _____ выполнения стратегии состоит в том, что он не является процессом ее реализации, а лишь создает базу для реализации стратегии и достижения фирмой поставленных целей.

Ответ:

 

Question13

Баллов: 1

Успех вхождения человека в организацию зависит от того,

Выберите правильные варианты ответа:

  насколько этот человек обучен  
  насколько организация способна удовлетворить потребности человека  
  насколько этот человек смотивирован на вхождение в организацию  
  насколько организация в состоянии удержать человека  

Question14

Баллов: 1

Сопоставьте виды адаптации

соблюдаются необязательные нормы и ценности Выбрать... адаптация конформизм адаптация индивидуализма адаптация отрицания адаптация внедрения адаптация мимикрия  
необязательные нормы и ценности принимаются частично Выбрать... адаптация конформизм адаптация индивидуализма адаптация отрицания адаптация внедрения адаптация мимикрия  
не принимаются никакие нормы и ценности Выбрать... адаптация конформизм адаптация индивидуализма адаптация отрицания адаптация внедрения адаптация мимикрия  
принимаются все нормы и ценности Выбрать... адаптация конформизм адаптация индивидуализма адаптация отрицания адаптация внедрения адаптация мимикрия  

Question15

Баллов: 1

Конкретные и очевидные проблемы, выявленные в результате наблюдения, называют

Выберите один ответ.

  слабыми импульсами  
  сильными сигналами  
  последствиями неправильной работы предприятия  

Question16

Баллов: 1

Расположите в правильной последовательности этапы развития стратегического подхода

создание потенциала изменения, способностей фирмы Выбрать... 2 3 1  
долгосрочное планирование производства продукции и освоения рынков Выбрать... 2 3 1  
Выбор в каком бизнесе находиться Выбрать... 2 3 1  

Question17

Баллов: 1

Подходы к формированию миссии:

Выберите один ответ.

  только широкий  
  только узкий  
  широкий и узкий  

Question18

Баллов: 1

Основными сторонами жизнедеятельности организации являются

Выберите один ответ.

  обязанности организации  
  цели организации  
  миссия организации  
  миссия и основные цели организации  

Question19

Баллов: 1

Очень часто в организациях с формальными организационными отношениями источником неудовлетворительного выполнения роли является _____роли

Ответ:

 

Question20

Баллов: 1

Cтратегия _____ебителя

Ответ:

 

Question21

Баллов: 1

Расположите в необходимой последовательности этапы традиционного подхода взаимодействия человека и организации

изучение работы Выбрать... 4 3 2 1  
определение квалификационных требований Выбрать... 4 3 2 1  
описание работы Выбрать... 4 3 2 1  
назначение человека на определенную работу Выбрать... 4 3 2 1  

Question22

Баллов: 1

К сфере "финансы и учет" относится

Выберите один ответ.

  ценовая политика  
  отношение к марке  
  отношение к налогам  

Question23

Баллов: 1

Что обеспечивает стратегический анализ

Выберите один ответ.

  ценовую стратегию создания конкурентных преимуществ  
  сильное снижение цены  
  поддержку принятия обоснованных решений  

Question24

Баллов: 1

Участники анализа непосредственного окружения

Выберите один ответ.

  все вышеперечисленные  
  покупатели и поставщики  
  конкуренты и рынок рабочей силы  

Question25

Баллов: 1

Кадровый срез не включает в себя

Выберите один ответ.

  наем, обучение и продвижение кадров  
  оценка результатов труда и стимулирование  
  снабжение и ведение складского хозяйства  

Question26

Баллов: 1

Важнейшей задачей стратегического управления является

Выберите один ответ.

  построение взаимодействий между организациями  
  обеспечение эффективной работы сотрудников  
  построение взаимодействия человека и организационного окружения  
  обеспечение гармоничного и эффективного включения сотрудников в жизнь организации  

Question27

Баллов: 1

Сопоставьте элементы организационного окружения

охватывает весь спектр возможных стимулов Выбрать... направления воздействия результат работы действия реакция на стимулирующее воздействие стимулирующее воздействие  
охватывает восприятие воздействий человеком Выбрать... направления воздействия результат работы действия реакция на стимулирующее воздействие стимулирующее воздействие  
мышление, телодвижение, речь, мимика Выбрать... направления воздействия результат работы действия реакция на стимулирующее воздействие стимулирующее воздействие  
человек решил все задачи Выбрать... направления воздействия результат работы действия реакция на стимулирующее воздействие стимулирующее воздействие  

Question28

Баллов: 1

Развитие работника происходит по следующим направлениям

Выберите один ответ.

  повышение квалификации, умение не реагировать на проблемы  
  углубленное ознакомление с ролью, повышение квалификации, развитие у исполнителя способностей справляться с противоречивыми ситуациями  
  развитие у исполнителя способностей к самореализации  
  углубленное ознакомление с работниками, совершенствование исполнительской техники работника  

Question29

Баллов: 1






ТОП 5 статей:
Экономическая сущность инвестиций - Экономическая сущность инвестиций – долгосрочные вложения экономических ресурсов сроком более 1 года для получения прибыли путем...
Тема: Федеральный закон от 26.07.2006 N 135-ФЗ - На основании изучения ФЗ № 135, дайте максимально короткое определение следующих понятий с указанием статей и пунктов закона...
Сущность, функции и виды управления в телекоммуникациях - Цели достигаются с помощью различных принципов, функций и методов социально-экономического менеджмента...
Схема построения базисных индексов - Индекс (лат. INDEX – указатель, показатель) - относительная величина, показывающая, во сколько раз уровень изучаемого явления...
Тема 11. Международное космическое право - Правовой режим космического пространства и небесных тел. Принципы деятельности государств по исследованию...



©2015- 2024 pdnr.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.