Пиши Дома Нужные Работы

Обратная связь

Обработка результатов индивидуальной ФРВ

Таблица 1. Группировка одноименных затрат рабочего времени

Индекс категории затрат Суммарная величина затрат, мин. Удельный вес затрат в общем времени наблюдения, %
Тпз 9,1
Топ 75,6
Тобс 10,8
Тотл 1,5
Тср 1,5
Тнр 1,5
Тпо - -
Тпр 1,5
 

 

1. Проектируем нормативный баланс рабочего времени (на основании данных лицевой стороны наблюдательного листа).

- нормативное оперативное время (Топ.н) определяем по формуле (4):

 

Топ.н=tоп.н × Нвыр.н , ; (4);

 

где Нвыр.н – нормативная выработка, шт.,

tоп.н – нормативное оперативное время на единицу продукции, мин/шт.

 

- нормативное время обслуживания рабочего места (Тобс.н) определяем по

формуле (5):

Тобс.н= Топ.н × ; (5)

 

- нормативное время на отдых и личные потребности (Тотл.н) определяем по формуле (6):

Тотл.н= Топ.н × ; (6)

где аобс, аотл – соответственно нормативное время на обслуживание рабочего места, отдых и личные потребности, % от. Топ.н.

Результаты расчетов заносим в графу 3 таблицы 2.

2. Определяем нормативное время по фактической выработке (графа 7 таблица 2):

- оперативное время (Т ноп.ф) определяем по формуле (7):

 

Т ноп.ф= tоп.н Нвыр.ф ; (7)

 

где Н выр.ф – фактическая выработка, шт.

- время обслуживания рабочего места (Т нобс.ф) определяем по формуле (8):

; (8)

 

- время на отдых и личные потребности (Т нотл.ф) определяем по формуле (9):

 

; (9)

 

- время подготовительно-заключительное ( ) берем из нормативного баланса (гр.3 таблица 2).

Результаты расчетов заносим в графу 7 таблицы 2.

3. Сопоставляем фактический баланс и нормативное время по фактической выработке с целью выявления лишних затрат рабочего времени (знак «плюс») или их экономии (знак «минус»).



Результаты заносим в графу 8 таблицы 2.

 

 



Таблица 2. Баланс затрат рабочего времени

Категория затрат рабочего времени Индекс Нормативный баланс Фактический баланс Нормативное время по фактической выработке, мин. Лишние затраты времени или экономия
мин. % мин. % мин. %
Подготовительно-заключительное ПЗ 1,7 9,1 +36  
Оперативное ОП 91,7 75,6 -33  
Обслуживание рабочего места ОБС 18,5 3,8 10,8 16,6 +35,4  
Отдых и личные потребности рабочего ОТЛ 13,5 2,8 1,5 11,9 -4,9  
Время выполнения непроизводительной работы НР - - 1,5 - +7  
Время перерывов, вызванных нарушением нормального хода производственного процесса ПО - - 1,5 - +7  
Время перерывов в работе, вызванных нарушениями трудовой дисциплины ПР - - - - - -  
ИТОГО   432,5 47,5 9,9

4. Определяем коэффициент занятости рабочего активной работой (Кз) по формуле (10):

; (10)

где Тнф - нормируемые затраты времени (фактический баланс), мин.;

Тсм - продолжительность смены, 480 мин.

%

5. Определяем показатели использования рабочего времени, к которым относят:

- показатель, характеризующий удельный вес оперативного времени в фактическом балансе рабочего дня (Коп), %, определяем по формуле (11):

; (11)

- показатель возможного уплотнения рабочего дня (К1), характеризующий удельный вес всех потерь рабочего времени в течение рабочего дня, устранение которых позволит достичь нормативной выработки при данных организационно-технических условиях производства, %, определяем по формуле (12):

К1= ; (12);

- показатель возможного роста производительности труда за счет устранения потерь рабочего времени (К2), %, определяем по формуле (13):

К2 = ; (13);

- устранение потерь рабочего времени обеспечит выработку продукции в количестве предусмотренном нормой (Нн выр), определяем по формуле (14):

; (14);

(шт.)

 

 

На основании проведенного исследования можно сделать следующий вывод. Для работника необходимо уплотнить рабочий день на 9,9%, что приведет к росту производительности труда на 10,9%, этого можно добиться следующим образом:

- повышение ответственности за нарушение трудовой дисциплины, введение штрафных баллов;

- за каждым наладчиком закрепить определенное количество станков, при этом их зарплата будет прямо - пропорциональна времени отдыха, что приведет к уменьшению времени наладки станков;

- установление большей оплаты за каждую изготовленную сверх-норму деталь;

- установка системы видеонаблюдения.

 

 


ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В курсовой работе рассмотрены теоретические вопросы содержания аналитически-исследовательских методов нормирования труда, а также обработаны данные индивидуальной ФРВ, на основе которых предложены конкретные пути повышения производительности труда рабочего и следовательно – оптимизации производства.

В теоретической части рассмотрены вопросы: методы нормирования труда, такие виды аналитически-исследовательских методов нормирования труда как: фотография рабочего времени и хронометраж.

В практической части проведена обработка результатов индивидуальной фотографии рабочего времени. По результатам обработки ФРВ выявлено, что рабочий нарушает структуру рабочего времени, а именно тратит больше нормы времени на:

- подготовительно – заключительные работы (36 минут);

- обслуживание рабочего места (35,4 минуты);

- выполнение непроизводственной работы (7 минут).

Все это привод к тому, что рабочий не выполняет норму выработки.

Согласно выполненным расчетам, показатель возможного уплотнения рабочего дня составил – 9,9%.

Соответственно в целях повышения производительности труда рабочего было предложено провести следующие мероприятия:

- повышение ответственности за нарушение трудовой дисциплины, введение штрафных баллов;

- за каждым наладчиком закрепить определенное количество станков, при этом их зарплата будет прямо - пропорциональна времени отдыха, что приведет к уменьшению времени наладки станков;

- установление большей оплаты за каждую изготовленную сверх-норму деталь;

- установка системы видеонаблюдения.

Реализация предложений позволит увеличить производительность труда на 10,9%, и она достигнет нормативного значения.






ТОП 5 статей:
Экономическая сущность инвестиций - Экономическая сущность инвестиций – долгосрочные вложения экономических ресурсов сроком более 1 года для получения прибыли путем...
Тема: Федеральный закон от 26.07.2006 N 135-ФЗ - На основании изучения ФЗ № 135, дайте максимально короткое определение следующих понятий с указанием статей и пунктов закона...
Сущность, функции и виды управления в телекоммуникациях - Цели достигаются с помощью различных принципов, функций и методов социально-экономического менеджмента...
Схема построения базисных индексов - Индекс (лат. INDEX – указатель, показатель) - относительная величина, показывающая, во сколько раз уровень изучаемого явления...
Тема 11. Международное космическое право - Правовой режим космического пространства и небесных тел. Принципы деятельности государств по исследованию...



©2015- 2024 pdnr.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.