Пиши Дома Нужные Работы

Обратная связь

ТЕМА 2. Должность в государственной службе как социальное явление.

Должность как результат общественного разделения труда. Виды разделения груда в системе государственной и муниципальной службы. Социальное содержание должности. Должность как фундамент организации. Проектирование должности. Основания проектирования должности в системе государственной гражданской службе. Модель должности государственного гражданского служащего. Классификация должностей в системе государственной и муниципальной службы. Основные категории, группы, разряды государственных гражданских служащих.

Основные понятия и термины. Должность, категории и группы должностей государственных гражданских служащих, Классный чин

 

ТЕМА 3. Государственный служащий - понятие, статус и профессиональная компетентность.

 

Понятие « государственный служащий». Определение государственного служащего. Правовой статус государственного гражданского служащего. Качества государственного служащего. Модели государственного служащего. Классификация государственных служащих. Требования к профессиональной квалификации государственного служащего. Состояние кадрового потенциала государственной службы. Бюрократия (государственные и муниципальные служащие) как основной элемент системы административного управления. Теория «Рациональной бюрократии» М. Вебера и современные концепции бюрократии. Специфика Российской бюрократии. Требования к качествам государственного служащего. Профессиональная компетентность государственного служащего.

Основные понятия и термины:

Государственный служащий, категории службы, бюрократия, профессиональная компетентность



 

ТЕМА 4. Организация управления государственной гражданской службой.

Организация « государственной службы - содержание понятия. Особенности организации государственной гражданской службы. Процессы организации государственной гражданской службы. Проблемы, возникающие в процессе организации государственной гражданской службы. Структуры организации государственной гражданской службы. Принципы организации государственной гражданской службы: Процесс управления, содержание процесса управления. Процесс управления государственной гражданской службой. Факторы, влияющие на процессы управления государственной гражданской службой. Уровни управления государственной гражданской службу. Органы управления государственной службы субъектов Федерации. Органы управления государственной гражданской службой. Некоторые модели управления государственной гражданской службой.

Основные понятия и термины: Управление государственной службы. Организация управления государственной службы. Орган управления государственной службы. Уровни управления государственной гражданской службой. Модель управления государственной гражданской службой.

 

ТЕМА 5 . Контроль и эффективность в системе государственной службы.

Понятие контроля. Контроль как функция управления. Контроль как процесс коррекции. Цель контроля. Содержание процесса организации контроля в административной системе. Технология контроля в системе административного управления. Объект контроля в административной системе. Субъект контроля в административной системе Масштаб контроля. Виды контроля. Административный контроль и его особенности и виды в административной системе. Политический контроль за государственной службой. его формы. Судебный контроль. Общественный контроль и его значение для государственной службы.

Эффективность. Подходы к определению эффективности. Виды эффектов. Критерии эффективности функционирования системы государственной службы. Повышение эффективности административного управления.

Основные понятия и термины: Контроль, технология контроля, административный контроль, политический контроль, судебный контроль, общественный контроль, эффективность, критерии эффективности.

 

ТЕМА 6. Профессиональная компетенция государственного служащего.

Понятие «компетенции». Определение компетенции. Уровень компетенции. Профессия и профессионализм .Компетенция и профессионализм. Профессиональная компетенция. Специфика профессиональной компетенции государственного гражданская о служащего. Требования к профессиональной компетенции государственного служащего. Модель профессионально - компетентного государственного служащего. Пути формирования профессионально - компетентного государственного служащего.

Основные понятия и термины. Компетенция. Компетентность. Профессия. Профессионализм. Профессионализм государственного служащего. Модель профессионально - компетентного государственного служащего

 

ТЕМА 7.Карьера государственного гражданского служащего.

 

Понятие « карьеры». Определение карьеры. Типология карьеры. Факторы, влияющие на карьеру. Управление карьерой. Потенциал развития карьеры. Прохождение службы: содержание и основные этапы. Принципы организации процесса прохождения государственной гражданской службы.

Основные понятия и термины . Карьера. Потенциал развития карьеры. Управление карьерой. Прохождение службы. Государственная кадровая политика. Государственная кадровая политика в системе государственной гражданской службе.

 

ТЕМА 8. Девиация в системе административного управления.

 

Девиация как отклоняющееся поведение. Особенности девиации в системе государственной службы. Виды девиации в системе государственной службы. Коррупция как социальная паталогия. Источники и причины коррупции в административной системе. Формы коррупции. Исторические особенности проявления коррупции. Специфика коррупции в системе государственной службы. Стратегия антикоррупционной борьбы.

Бюрократизм как девиация функционирования государственной службы. Бюрократизм как абсолютизация принципов организации управления. Исторические и национальные особенности бюрократизма в России. Основные направления борьбы с бюрократизмом. Борьба с бюрократизмом как составной компонент Административной реформы.

Основные понятия и термины: Девиация, коррупция, бюрократизм.

 

ТЕМА 9. Проблемы реформирования государственной службы в РФ.

Понятие « реформа « . Социальная реформа. Административная реформа. Реформа государственной гражданской службы. Причины и условия реформирования государства . Становление рыночных отношений и необходимость реформирования системы государственного управления и государственной службы. Опыт некоторых стран в реформировании системы государственной гражданской службы. Современные тенденции и пути реформирования государственной службы. Основные принципы, цели и задачи реформы государственной службы в России. Проблемы и трудности процесса реализации реформ государственной службы в РФ.

Основные понятия и термины. Реформа. Социальная реформа. Административная реформа. Реформа государственной службы.

 






ТОП 5 статей:
Экономическая сущность инвестиций - Экономическая сущность инвестиций – долгосрочные вложения экономических ресурсов сроком более 1 года для получения прибыли путем...
Тема: Федеральный закон от 26.07.2006 N 135-ФЗ - На основании изучения ФЗ № 135, дайте максимально короткое определение следующих понятий с указанием статей и пунктов закона...
Сущность, функции и виды управления в телекоммуникациях - Цели достигаются с помощью различных принципов, функций и методов социально-экономического менеджмента...
Схема построения базисных индексов - Индекс (лат. INDEX – указатель, показатель) - относительная величина, показывающая, во сколько раз уровень изучаемого явления...
Тема 11. Международное космическое право - Правовой режим космического пространства и небесных тел. Принципы деятельности государств по исследованию...



©2015- 2017 pdnr.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.