Пиши Дома Нужные Работы

Обратная связь

Relationalcontracts – отношенческие, или реляционные контракты

Понятие «отношенческий контракт» ввел О. Уильямсон. Отношенческие контракты фокусируются на описании целей и принципов взаимодействия сторон.

Отношенческие контракты относятся к ситуациям, когда существует двусторонняя зависимость между экономическими агентами в связи со специфичностью используемых ресурсов (т.е. в случае прерывания отношений никто из них не сможет найти на рынке эквивалентной замены). Личность участников приобретает здесь решающее значение.

Отношенческий контракт – это долгосрочный взаимовыгодный контракт, в котором неформальные условия преобладают над формальными.

В условиях отношенческого, самовыполняющегося контракта нецелесообразно обращаться к третьей стороне из-за риска прерывания трансакции. Споры решаются в ходе неформальных переговоров, двустороннего торга.

Трудовые контракты являются одним из основных примеров отношенческих контрактов. Отношенческий контракт лежит в основе функционирования экономических организаций, в том числе фирм, как особых институтов, создающих планомерный порядок, предполагающий иерархию.

Свойства контракта:

- превалирование неформальных отношений над формальными положениями

- роль репутации;

- взаимные уступки.

Условия заключения:

- взаимные инвестиции в специфический активы;

- длительные партнерские отношения.

Отношенческие контракты охватывают высокоспецифические трансакции.

Сравнительная характеристика классического, неоклассического и отношенческого контрактов.

Принципы контрактных обязательств

Контрактные обязательства базируются на следующих принципах:



1. Свобода контракта, т.е. Свобода заключения, определения содержания и формы контракта, свобода выбора контрагентов.

2. Ответственность за выполнение контракта.

Все стороны контрактных отношений вступают в сделку добровольно, экономическое принуждение отсутствует.

В соответствии с принципом свободы договора и принципом согласования (координации) интересов люди имеют право:

- решать заключать им контракт или нет;

- выбирать партнеров по контракту;

- определять содержание контракта;

- определять форму контракта.

О. Уильямсон считает синонимами понятия «теория отраслевой организации» и «теорию контрактов».

Происходит следующее разветвление контрактов (сделок):

1. Реализация целей монополии:

- ограничение на конкурентов: наличие входных барьеров в отрасль, стратегическое поведение субъектов;

- ограничение на потребителей: монопольные рычаги воздействия на рынок, политика ценовой дискриминации.

2. Стремление к росту эффективности:

- система стимулов: посредством прав собственности, использование агентских отношений;

- минимизация трансакционных издержек: измерение рентабельности трансакций, в зависимости от структуры управления.

По Уильямсону – участники заменяют обычную рыночную сделку купли-продажи на свободном рынке более сложной формой экономической организации (контрактацией) либо для достижения монополистических целей, либо для повышения эффективности.

Каждой контрактной форме, по мысли О. Уильямсона, соответствует специфический механизм управления договорными отношениями:

- безличный рыночный механизм управления (одноразовые и повторяющиеся сделки по поводу стандартных товаров);

- арбитраж (распространяется на нерегулярные сделки по поводу товаров средней и высокой степени специфичности);

- двусторонняя структура управления (регулярные сделки по поводу товаров средней степени специфичности);

- унитарное управление, т. е. иерархи.

Неполнота контракта и оппортунистическое поведение

Полный (complete) контракт четко определяет, что должна делать каждая сторона при любых обстоятельствах, и распределяет издержки и выгоды при любых случайностях, а также предусматривает санкции в случае неисполнения обязательств одной из сторон.

В реальном мире имеет место неполнота информации, обусловленная ее дороговизной. А с неполнотой информации связаны такие явления, как opportunisticbehavior (оппортунистическое поведение), moralhazard (моральная угроза, или моральный риск) и adverseselection (неблагоприятный отбор).

Реальные контракты всегда остаются неполными. Во-первых, это ограниченность предвидения человека. Во-вторых, это издержки осуществления расчетов и переговоров при заключении договоров. В-третьих, это неточность и сложность языка, которым написаны договоры (американский судья ЛерндХэнд: «существует предел… за которым язык не может более выдерживать нагрузки»).






ТОП 5 статей:
Экономическая сущность инвестиций - Экономическая сущность инвестиций – долгосрочные вложения экономических ресурсов сроком более 1 года для получения прибыли путем...
Тема: Федеральный закон от 26.07.2006 N 135-ФЗ - На основании изучения ФЗ № 135, дайте максимально короткое определение следующих понятий с указанием статей и пунктов закона...
Сущность, функции и виды управления в телекоммуникациях - Цели достигаются с помощью различных принципов, функций и методов социально-экономического менеджмента...
Схема построения базисных индексов - Индекс (лат. INDEX – указатель, показатель) - относительная величина, показывающая, во сколько раз уровень изучаемого явления...
Тема 11. Международное космическое право - Правовой режим космического пространства и небесных тел. Принципы деятельности государств по исследованию...



©2015- 2018 pdnr.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.