ПОДГОТОВКА И ЗАЩИТА ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИя И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ДИЗАЙНА И ТЕХНОЛОГИИ»

(ФГБОУ ВПО «МГУДТ»)

ПОДГОТОВКА И ЗАЩИТА ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

Методические указания

Учебно-методический комплекс

по направлению 38.03.04 (081100)Государственное и муниципальное управление

Составители:

Одинцов А.А. проф., д.э.н.,

Ливанский М.В. проф., к.э.н.

Москва

МГУДТ 2015

УДК [001:658] (075)

О – 42

О – 42 Подготовка и защита выпускной квалифицированной работы: методические указания./ Сост. Одинцов А.А., Ливанский М.В.- М.:МГУДТ, 2015 – 52с.

Рецензенты:

- проф. Губачев Н.Н. (ФГБОУ ВПО «МГУДТ»)

-доц. Зотов В.В. (ФГБОУ ВПО «МГУДТ»)

Методические указания предназначены для студентов всех форм обучения направления подготовки 38.03.02(081100.62) «Государственное и муниципальное управление».Изложены общие положения подготовки выпускной квалификационной работы (ВКР). Определены состав этапов ВКР и их содержательная часть. Описаны требования к оформлению ВКР и представлению ее на кафедру. Даны рекомендации по подготовке доклада к защите в Государственной Аттестационной Комиссии.

УДК [001:658] (075)

Подготовлено к печати на кафедре управления.

Печатается в авторской редакции.

ОГЛАВЛЕНИЕ

1. Общие положения……………………………………………………...4

2.Выбор темы ВКР………………………………………………………..9

3. Выдача студенту задания на ВКР…………………………………….12

4.Общая структура и содержание ВКР…………………………………12

5.Разработка плана-проспекта ВК….……………………………………20

6.Оформление ВКР………………………………………………………20

7.Представление ВКР на кафедру для принятия решения

о ее защите……………………………………………………………….25

8. Защита ВКР в Государственной Аттестационной Комиссии..……26

10. Рекомендации по подготовке доклада к защите………………….27

Приложение 1……………………………………………………………32

Приложение 2 …………………………………………………………...44

Приложение 3 …………………………………………………………...45

Приложение 4……………………………………………………………46

Приложение 5……………………………………………………………48

Приложение 6……………………………………………………………49

Приложение 7……………………………………………………………50

Приложение 8……………………………………………………………51

Приложение 9……………………………………………………………52

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Выпускная квалификационная работа (ВКР) является заключительным этапом обуче­ния студента в университете.

Целями ВКР явля­ются выявление степени усвоения студентом дисциплин, предусмотрен­ных учебным планом, проверка его подготовленности к самостоятельной деятельности по полученной специальности, закрепление и углубление практических навыков работы.

В процессе ВКР при постановке и решении конкретных задач студент обязан:

- обосновать актуальность выбранной темы, ее ценность и значение;

- проявить способность и навыки правильного применения теорети­ческих положений научных дисциплин;

- изучить сферу деятельности организации и управленческую ситуацию конкретного предприятия;

- собрать необходимый материал для проектирования и конкретного анализа;

- провести анализ собранных данных, используя соответствующие методы обработки и анализа информации;

- сделать выводы и разработать рекомендации на основе проведен­ного анализа.

Если того требует логика конкретного исследования, необходимо выполнить расчет экономической эффективности от внедрения предлагаемых мероприятий.

ВКР должна иметь комплексный характер, т.е. со­держать анализ и комплексное решение вопросов управления в организа­ции и (или) её структурных подразделениях.

Разработка ВКР должна осуществляться на конкрет­ных материалах организации, как правило, являющейся базой производственной практики.

Единство общих требований к ВКР предполагает широкую инициативу в разработке каждой темы в соответствии с особен­ностями объекта исследования. Оригинальность постановки и решения конкретных задач, поставленных в ВКР, является одним из основных критериев оценки его качества.

При разработке ВКР студент должен продемонстрировать:

- уровень теоретической подготовки, практические навыки и умения, приобретенные в своей работе в ходе прохождения учебных и производственных практик (в случаях работы студента по профилю обучения), а также самостоятельного овладения знаниями;

- знание принципов принятия и реализации экономических и управленческих решений;

- владение современными методами планирования, организации и управления;

- умение выявлять проблемы технического, правового, экономического, управленческого характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты;

- знание законодательных и нормативных актов, регламентирующих деятельность предприятия;

- умение систематизировать и обобщать информацию, осваивать новые методологические, научные разработки, информационные технологии.

ВКР проектирование включает в себя пять основных этапов:

1. Подготовительный.

2. Аналитический.

3. Сбор материалов по теме ВКР.

4. Выполнение ВКР.

5. Защита ВКР.

Содержательная часть основных этапов ВКР представлена в таблице 1.

Таблица 1

Содержательная часть основных этапов ВКР

ВКР выполняется студентами самостоятельно под руководством преподавателя кафедры «Управление». Студенту-автору ВКР следует иметь в виду, что задача научного руководителя состоит в направлении деятельности студента, оказание ему методологической и методической помощи, а также оценке работы в период, отведенный на ВКР. Научный руководитель не является ни соавтором, ни редактором ВКР и поэтому не должен править все имеющиеся в ВКР теоретические, методические, стилистические и другие ошибки и недочеты.

Руководитель назначается приказом ректора из числа профессорско-преподавательского состава кафедры (штатных или совместителей) с учетом учебной нагрузки и научных интересов.

При необходимости по отдельным разделам ВКР студент может получить консультацию у преподавателей других кафедр (консультантам по соответствующим разделам), назначаемых в установленном порядке.

ВЫБОР ТЕМЫ ВКР

В соответствии с ФГОС ВПО по направлению подготовки 081100

«Государственное и муниципальное управление» и требованиями кафедры
управления МГУДТ тематика ВКР должна касаться следующих видов
профессиональной деятельности бакалавров:

- организационно-управленческой;

- информационно-методической;

- коммуникативной;

- проектной.

Исходя из этого, выделены четыре блока темвыпускных

квалификационных работ:

- деятельность конкретных органов (и их подразделений) сферы
государственного и муниципального управления, а также государственных
унитарных предприятий;

- взаимодействие коммерческих и общественных организаций с органами ГМУ;

- особенности проявления наиболее важных феноменов и инструментов
организаторской и управленческой деятельности в сфере ГМУ;

- реализация конкретной функции, решение задачи государственного
регулирования экономики.

Более подробно:

Блок 1.Деятельность конкретных органов (и их подразделений)
сферы государственного и муниципального управления на уровне
государственно унитарного предприятия, органов власти
муниципалитета, региона, государства. Деятельность государственных
унитарных предприятий.

Примеры тем выпускной квалификационной работы:

- Подбор, отбор, найм персонала муниципального органа;

- Управление человеческими ресурсами в федеральном агентстве;

- Электронный документооборот в префектуре г. Москвы;

- Особенности деятельности маркетингового государственного унитарного предприятия;

- Реформирование органов внутренних дел;

- Особенности деятельности Департамента жилищно-коммунального
хозяйства муниципального округа;

- Особенности управления северным регионом;

- Особенности управления энергетической отраслью.

Блок 2. Взаимодействие коммерческих и общественных организаций
с органами ГМУ. Участие коммерческих структур и общественных
объединений в реализации этих функций ГМУ и решении задач
государственного и муниципального управления.

Примеры тем выпускной квалификационной работы:

- Участие венчурной фирмы в решении задачи смягчения негативного
воздействия санкций на экономику страны;

- Участие творческого объединения (ветеранского сообщества) в
строительстве гражданского общества;

- Социальная ответственность бизнеса(конкретнойпредпринимательской структуры);

- Взаимодействие бизнеса(конкретнойпредпринимательской

структуры) с локальными сообществам;

- Организация государственно-частного партнерства в сфере энергетики;

- Вклад предпринимательской фирмы в модернизацию экономики
страны;

-Участие бизнеса (конкретной предпринимательской структуры) в
реализации государственной (муниципальной) программы;

-Реализация бизнесом проектов, допуск к участию в которых
осуществляется через механизмы тендера.

Блок 3. Особенности проявления наиболее важных феноменов и инструментов организаторской и управленческой деятельности:

- для государственных и муниципальных органов, ГУП;

- коммерческих структур, общественных объединений при их
взаимодействии со сферой государственного и муниципального управления.

В числе такого рода феноменов и инструментов - корпоративная культура, мотивация, лидерство, брендинг, имидж, фирменный стиль, реклама, связи с общественностью, маркетинг, управление конфликтами, информационные технологии, стратегический менеджмент и др.

Примеры тем выпускной квалификационной работы:

- Особенности мотивации сотрудников коммерческой структуры при
взаимодействии с локальными сообществами;

- Управление конфликтами в частной корпорации при осуществлении
программ государственно-частного партнерства;

- Управление изменениями в деятельности муниципального образования;

-Информационные технологии в деятельности муниципального
образования;

- Стратегическое управление в деятельности органов власти региона;

- Формирование бренда региона;

-Экономическая и информационная безопасность региона;

- Продовольственная безопасность муниципального образования;

-Коммерческий банк как инструмент обеспечения финансовой
безопасности государства.

Блок 4. Реализация конкретной функции, решение задачи
государственного регулирования экономики.

А). Реализация конкретной функции государственного регулирования
экономики, государственного и муниципального управления. В их числе:

- Антимонопольное регулирование и поддержка конкурентной среды;

- Управление налоговой системой;

- Управление бюджетной системой;

- Государственное регулирование инвестиционной деятельности;

- Государственная инновационная политики;

- Государственное регулирование в инновационной сфере;

- Монетарное регулирование экономики;

- Государственное регулирование рынка труда и занятости населения;

- Государственное регулирование социальной поддержки населения и др.

Б). Решение конкретных задач государственного и муниципального
управления. В их числе:

- Задача модернизации экономики;

-Задача смягчения негативного воздействия санкций на экономику
страны;

- Задача структурной перестройки национальной экономики;

- Задача создания национальной платежной системы;'

-Задача создания независимой от доллара национальной (региональной, мировой) денежно-эмиссионной и финансово-банковской системы и др.

Студент может выбрать тему из любого, наиболее отвечающего его интересам блока, а также предложить формулировку темы, представляющей комбинацию из разных блоков. Примеры формулировок тем ВКР приведены в приложении 1.

ВЫДАЧА СТУДЕНТУ ЗАДАНИЯ НА ВКР

Задание является для студента обяза­тельным документом, определяющим основные контуры работы ВКР, а также сроки его выполнения.

Задание оформляется студентом-автором ВКР по согласованию с научным руководителем, с участием спе­циалистов по рассматриваемой проблеме и контролируется заведующим кафедрой.

В задании указываются:

- сроки сдачи студентом полностью законченной им работы с под­писанным студентом титульным листом;

- исходные данные к работе, т.е. какие материалы организации, ли­тературные и другие источники требуются для разработки темы ВКР;

- перечень вопросов, разрабатываемых в ВКР или краткое, сжатое содержание ВКР в тезисном изложении;

- перечень графических материалов (рисунков) в презентации, если они будут представлены в ВКР;

- консультации ВКР, если они требуются для его выполнения;

Таким образом, задание является исходным документом для определения:

- официального начала работы над ВКР;

- структуры и содержания ВКР;

- срока сдачи студентом законченной работы (эта сдача устанавливается, как правило, за 1,5 месяца до планируемого времени защиты ВКР).

Задание подписывается студентом, научным руководителем, а затем заведующим кафед­рой, что указывает на принятие им задания к исполнению. Форма задания содержится в Приложении 4.

ОБЩАЯ СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ВКР

В ходе работы над ВКР руководитель осуществляет текущий (постоянный) контроль готовности, а выпускающая кафедра – промежуточный. По завершении основных этапов работы (глав ВКР) студент представляет руководителю отчетные материалы (выполненные разделы пояснительной записки и части графического материала).

Общим требованием является полная готовность ВКР к защите. Работу на этом этапе можно признать завершенной, если в наличии имеются: полный объем пояснительной записки и графического материала, подписи всех консультантов по разделам ВКР (если они назначены), внешняя рецензия, отзыв руководителя, заключение заведующего кафедрой о допуске к защите. Готовность ВКР подтверждается допуском к защите (подпись заведующего кафедрой на титульном листе пояснительно записки).

При выполнении ВКР необходимо использовать единые обязательные требования по составу и оформлению независимо от конкретной темы. ВКР должен быть грамотно написан в виде пояснительной записки и правильно оформлен в его графической части. Все ВКР, т.е. независимо от их темы, должны струк­турироваться исходя из общих принципов.

Ниже приводятся обязательные составляющие ВКР, подшиваемые в пояснительную записку:

- титульный лист пояснительной записки (Приложение 3);

- задание по подготовке ВКР (Приложение 4);

- аннотация на английском языке (Приложение 5);

- оглавление;

- введение

- Глава l. Методологические основы исследования проблемы;

-Глава 2. Анализ практики изучаемой проблемы в организации(ях);

- Глава 3. Разработка рекомендаций и мероприятий по решению изучаемой проблемы в организации(ях);

- Глава 4. Экономическая оценка проекта (если таковая имеется);

- заключение;

- список использованных источников и литературы;

- приложения.

В пояснительную записку к ВКР вкладываются:

- отзыв научного руководителя (Приложение 6);

- рецензия (Приложение 7);

- заключение заведующего кафедрой о допуске к защите (Приложение 8);

- аннотация выпускной квалификационной работы на русском языке в трех экземплярах (Приложение 9).

Общий объем ВКР составляет 60-80 страниц компь­ютерного текста без приложений, в том числе рисунки, чертежи, таблицы, диаграммы, схе­мы.

При подготовке ВКР студенту необходимо руководствоваться действующими законодательными и нормативно-правовыми актами, регламентирующими деятельность предприятия, разработками теоретических и методологических проблем, а также учебной, методической и научной литературой, периодическими изданиями.

При поиске информации можно использовать различные источники: библиотеки, справочно-правовые системы, Интернет, базы и банки данных.

Библиотеки и читальные залы:

- федеральные (например, Российская государственная библиотека, Государственная публичная научно-техническая библиотека России и др.);

- региональные и муниципальные;

- библиотечные системы (например, библиотека Российской Академии наук, библиотека института научной информации по общественным наукам);

- вузовские, специализированные и т.д.

Справочно-правовые системы: «Консультант Плюс», «Гарант», «Кодекс», «Закон» и др.

Сетевые информационные системы: Rambler, Yandex и др.

Периодические издания и журналы:

- «Менеджмент в России и за рубежом»;

- «Недвижимость: экономика и управление»;

- «Инвестиции в России»;

- «Вопросы экономики»;

- «Экономический анализ»;

- «Финансовая газета»;

- «Муниципальная экономика»;

- «Экономика и жизнь»;

- «Управление собственностью»;

- «Справочник экономиста»;

- «Российский экономический журнал» и др.

Нормативно-правовые акты публикуются в официальных изданиях:

- «Собрание законодательных актов Российской Федерации»;

- «Бюллетень международных договоров»;

- «Парламентская газета»;

- «Российская газета»;

- «Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти»;

- «Вестник Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг» и др.

На уровне конкретного предприятия информация содержится в организационно-распорядительных, финансовых, кадровых документах, в число которых входят:

-учредительные документы (свидетельство о регистрации, устав, учредительный договор);

- положение об организации;

- положения о структурных подразделениях;

- штатное расписание;

- инструкции по отдельным видам деятельности;

- должностные инструкции;

- приказы;

- планы работы (перспективные, годовые и т.д.);

- нормативы материальных, трудовых и финансовых затрат;

- договоры;

- протоколы, заключения, выписки;

-материалы производственно-хозяйственной деятельности (акты, стандарты, справки, сводки, сведения).

Краткое содержание составных частей ВКР.

Титульный лист (пояснительная записка) оформляется в соответ­ствии с образцом, приведенном в приложении 3.

Аннотация - отражает круг вопросов, рассматриваемых в ВКР.

Оглавление - в нем последовательно перечисляются заголовки глав, параграфов и приложений, указываются номе­ра страниц, на которых они помещены. Оглавление должно включать все заголовки, имеющиеся в ВКР. Оптимальное количество параграфов в каждой главе – 3-4.

Во введении должна быть кратко обоснована актуальность разраба­тываемой темы, сформулирована цель ВКР, а также кон­кретные задачи исследования (4-6 задач). Рекомендуется соблю­дать соответствие задач параграфам. Здесь же необходимо отметить, что является объектом и предметом ВКР, по возможности ука­зать, что послужило методологической основой и информационной базой исследования. Объем введения 3-5 страниц.

Обязательными составными частями введения являются:

- обоснование темы, ее актуальность;

- постановка цели исследования;

- формулировка задач;

- характеристика источников и использованной литературы.

При обосновании темы и ее актуальностинеобходимо:

а) объяснить, в чем важность и значимость выбранной темы;

б) как она связана с более широкими аспектами развития общества и экономики;

в) в чем новизна работы, которая будет предложена.

Цельработы - совершенствование деятельности, которой посвящена ВКР. Как правило, необходимо только конкретнее указать, что именно намеревается сделать, т.е. задачи ВКР: «проанализировать ... », «раскрыть ... », «обосновать…», «выявить ... », «охарактеризовать». Цель работы - это наиболее масштабная конкретно-практиче­ская операция, выполнению которой и будет посвящен ВКР. Сформулировав цель, будут заложены основы для написания за­ключения. Оно должно, соответственно, содержать ответ на по­ставленный вопрос.

Рассмотрим это на конкретном примере. Если во введении написано, что целью работы является совершенствования управления предприятием в условиях реорганизации всей его структуры, то в заключении это должно быть прокомментировано:

- специфика совершенствования управления (показано, в чем она заключается);

- в целом реорганизация управления - сложный этап в жиз­ни любого предприятия, но это позволяет полнее соответ­ствовать быстро меняющимся условиям рыночной эконо­мики, хотя в то же время несет целый ряд проблем. Одной из них является необходимость быстро и безболезненно перестроить управление в связи с новыми задачами;

- эти новые задачи (большие масштабы деятельности, более сложная вертикаль власти, иное распределение прав и обязанностей, новые должностные инструкции, иная возмож­ность делегирования полномочий и т.д.) требуют макси­мально внимательно отнестись к особенностям конкретно­го предприятия, (следует перечислить выявленные в основной части ВКР особенности, связанные со спецификой прежней системы управления) и т. п.

Цель конкретизируется и раскрывается через задачи. Они являются направлениями (или аспектами) ВКР­. Одной и той же цели можно достичь через решение различных комбинаций задач.

Большим достоинством ВКР станет характери­стика и обоснование тех задач, которые выбраны и указаны во введении.

Во введении обязательно следует назвать также предмет и объект иссле­дования. Объектом является та организация, работа которой анализируется, или функция управления. Предмет изучения непосредственно связан с названием и целью ВКР работы.

Следующим этапом при написании введения является характеристикa источников. Прежде всего, не следует путать их с литерату­рой, которая будет использована при написании ВКР. Источ­ники - это те материалы, на основании которых строится анализ и делаются выводы в практической части работы. На литературу необходимо ссылаетесь при написании теоретической час­ти. Источники могут быть весьма разнообразными, а могут быть одного типа. Это могут быть:

- нормативные правовые акты (должностные инструкции, приказы и распоряжения, законы и постановления);

- финансовая документация (бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках и т. п.);

- техническая документация (инструкции по технике безопасности, по использованию новых приборов и т. д.);

- внутренняя отчетность (итоги работы отдела, подразделения);

- результаты социологических опросов;

- данные статистики.

Глава 1 (теоретическая)открывает основную часть и является обязательной для всех ВКР. Содержание теоретической главы целиком зависит от вы­бранной темы и должно включать те вопросы и проблемы, кото­рые имеют к ней самое непосредственное отношение.

Таким образом, основой теоретической главы будет обзор всех понятий, закономерностей, подходов к рассматриваемой проблеме, которые можно найти в соответствующей специ­альной литературе. В этой главе необходимо делать ссылки и цитировать различных авторов.

Итогом теоретической главы должна стать ясная картина того, что конкретно будет делаться в практической части и ка­ким подходом предполагается руководствоваться.

В конце теоретической главы желательно поместить заклю­чение о том, как решается изучаемая проблема в современных экономических условиях. Как правило, это заключение пишется на базе изучения периодических изданий, что позволяет проде­монстрировать, в чем заключается новизна ВКР.

Иногда студенты не могут точно скa­зать, каким подходом они руководствовались. Но в любом случае применяются какие-либо методические приемы, которые мож­но и нужно охарактеризовать в теоретической главе, а именно:

- анализ и синтез - две основные мыслительные операции, составляющие сущность любого процесса познаний; анализ заключается в объяснении объекта при помощи его мыс­ленного, абстрактного (иногда и реального - правда, не в экономике, а в естественных науках) разъединения, рас­членения на составные части, синтез - противоположная процедура, состоит в объединении частей в единое целое;

- моделирование - методический прием, основанный на соз­дании искусственного подобия объекта (т.н. модели) для изучения отдельных сторон его работы;

- системный подход (или принцип системности) - заключа­ется в комплексном анализе, учете внешней и внутренней среды в работе объекта, его границ в окружающей среде, его внутренней структуры, целостности;

- структурный принцип - заключается в характеристике элементов, из которых состоит объект, и, что особенно важно - характере взаимосвязей между ними;

- использование относительных величин;

- метод средних величин;

- метод группировки;

-метод сравнительного анализа (состоит в сравнении с прошлыми показателями, со средними показателями, с плановыми, с лучшими по отрасли и т. д.).

Таким образом, при помощи указанных приемов (методов) и подходов можно охарактеризовать методику работы и грамотно применять названия различных приемов и подходов.

Глава 2. Анализ практики, касающейся избранной темы исследова­ния, на основе выбранного предприятия или функции управления (группы предприятий, отрасли, региона и т.п.).

С помощью методики анализа исследуется состояние проблемы в органи­зации. Материалами для анализа могут быть планы работы организации, годовые отчеты, статистическая отчетность и другая служебная докумен­тация. В главе должно быть проанализировано состояние проблемы, ее связи и зависимость с другими проблемами, положение в системе ме­неджмента. В результате анализа должны быть вскрыты недостатки и при­чины их появления, выявлены резервы и пути их использования. Анализ проводится, как правило, за последние 2-4 года. При этом анализ и обра­ботка цифровой информации осуществляется с помощью современных методов экономического, социологического и психологического анализа.

Ориентировочный объем главы 15-25 стр. Иллюстративный материал оформляется преимущественно в виде рисунков, таблиц, диаграмм, гисто­грамм, графиков, блок-схем, алгоритмов, организационных структур и т.д.

В первом параграфе этой главы необходимо датьобщую характеристику организации, которая является обязательной составной частью ВКР. На данном этапе подготовки ВКР должны воспро­изводиться те сведения, которые собраны в ходе производственной практики. Очень важно правильно их сгруппировать, представив в наиболее выигрышном виде, но это уже вопрос, связанный с органи­зацией материала, а не его преобразованием или исследованием. Прежде всего необходимо постараться найти побольше разнообразных све­дений, характеризующих объект. Понятие «общая характеристика» очень широкое и предполагает рассмотрение и организационных, и со­циальных, и правовых аспектов работы субъек­та.

Глава 3. Разработка рекомендаций и мероприятий по решению изу­чаемой проблемы, обоснование и аргументация своих предложений по со­вершенствованию практической деятельности изучаемой организации. Опираясь на выводы по результатам ана­лиза, в разделе вырабатываются рекомендации и мероприятия по реше­нию поставленных задач. Здесь же намечаются пути использования вскрытых резервов, устранения недостатков в работе, планируются, обос­новываются и принимаются решения, обеспечивающие реализацию цели и задач проекта. При этом целесообразно формулирование предложений о внесении изменений в действующую систему управления организации: структурную и функциональную схемы; процедуры выполнения управ­ленческих работ; организацию структурных подразделений, планы работ и т.п. При подготовке раздела необходимо опираться на принципы систем­ного подхода и динамичности.

Студент также может использовать пакеты стандартных или прикладных программ, разработанных в организации, кафедре управления, опуб­ликованных в специальной литературе. Ориентировочный объем раздела- 15-25 стр., количество параграфов -не менее 2-х.

При использовании экономических расчетов эффективности внедре­ния рекомендуемых мероприятий целесообразно выделять их в отдельную главу.

Глава 4. Экономическая оценка проекта в случае использования в работе экономических расчетов. На данном этапе рассматриваются затра­ты на реализацию проекта, его ожидаемая эффективность, бизнес-план. Расчеты должны быть конкретными экономически и социально обосно­ванными. Для расчета экономической и социальной эффективности долж­на быть выбрана методика и дано ее теоретическое обоснование. В разделе дается характеристика степени внедрения предложений на исследуемом объекте, а также отражается возможность их использования на других объектах в отраслевом или региональном аспектах. В разделе можно при­вести обоснование перспектив дальнейших исследований в выбранной области. Ориентировочный объем раздела 5-7 стр.

Заключение.В нем следует сформулировать основные выводы и ре­комендации, вытекающие из результатов проведенного исследования. Объем заключения составляет 3-5 страниц, количество выводов от 8 до 12. Объем одного вывода от 0,25 до 0,5 страницы.