Пиши Дома Нужные Работы

Обратная связь

Примеры формулировок тем выпускных квалификационных работ

Блок 1

1. Организация исполнения полномочий органов государственной власти РФ, ее субъектов и органов местного самоуправления.

2. Организационные структуры государственного и муниципального управления.

3. Частно-государственное партнерство как инструмент инновационного развития.

4. Координация функционирования и развития транспорта и связи на территории.

5. Механизм антикризисного управления экономикой региона

6. Организационно-правовая оценка системы регионального законодательства в Российской Федерации.

7. Организационные и методологические проблемы разработки программ социально-экономического развития города.

8. Системный подход к государственному и муниципальному управлению.

9. Аренда как инструмент управления муниципальной собственностью

10. Полномочия органов государственной власти и местного самоуправления по распоряжению объектами государственной и муниципальной собственности.

11. Полномочия органов государственной власти и местного самоуправления по распоряжению земельными участками в современных условиях.

12. Эффективное управление государственной (муниципальной) собственностью.

13. Кадровая политика в сфере муниципальной службы.

14. Кадровая политика и механизмы ее реализации в субъекте РФ.

15. Подбор и расстановка кадров в органах государственного и муниципального управления.

16. Перспективы реформирования государственной службы в субъекте РФ (на примере отдельного региона).

17. Современные подходы к оценке эффективности работы государственных и муниципальных служащих.

18. Критерии и факторы эффективности государственного и муниципального управления.



19. Критерии эффективности деятельности администрации муниципального образования.

20. Основные проблемы и направления развития местного самоуправления.

21. Проблемы и перспективы реформирования системы местного самоуправления в РФ.

22. Пути и формы реализации государственной жилищной политики на региональном уровне

23. Реализация государственной программы «Электронное правительство» (на примере субъекта РФ или муниципального образования).

24. Управление социальной сферой территории.

25. Формирование демографической (или миграционной) политики региона.

26. Государственное и муниципальное управление развитием малого и среднего бизнеса.

27. Управление государственными (муниципальными) унитарными предприятиями: организационно-экономические и правовые аспекты.

28. Использование электронных систем в делопроизводстве муниципальных органов управления.

29. Электронный документооборот в системе муниципального управления: цели, задачи и критерии качества.

30. Страхование как наиболее эффективный метод управления рисками.

31. Современный страховой рынок РФ: настоящее и будущее.

32. Страхование в рыночной экономике.

33. Инновация в страховой деятельности.

34. Основные тенденции развития страхования в России

35. Современный российский риск-менеджмент.

36. Развитие особых экономических зон: международный опыт и российская практика.

37. Развитие оффшорного бизнеса: международный опыт и российская практика.

38. Развитие российской системы противодействия легализации преступных доходов и финансированию терроризма.

39. Финансовые основы местного самоуправления: зарубежный опыт и воз­можности его использования в Российской Федерации.

40. Цели и задачи создания государственных корпораций.

41. Организация противодействия терроризму в Российской Федерации: политические, правовые и управленческие аспекты.

42. Особенности стратегического управления субъектами РФ.

43. Частно-государственное партнерство в реализации федеральных целевых программ.

44. Проблемы управления структурами поддержки инновационных процессов.

45. Коррупция: причины, виды, методы и средства борьбы с ней.

46. Роль государства в современной экономике: генезис, развитие и современные проблемы (на примере РФ или другой страны).

47. Проблемы обеспечения устойчивого роста в современных условиях: возможности и ограничители.

48. Государственная структурная политика: методы реализации и влияние на социально-экономическую динамику.

49. Содержание и механизм реализации государственной научно-технической политики.

50. Оптимизация организационной структуры в условиях глобализации (на примере конкретной организации или предприятия).

51. Целеполагания и общеорганизационная эффективность на современном этапе.

52. Принципы и подходы западной и восточной школ управления: теория и практика.

53. Развитие государственных организаций в условиях многообразия их бюджетных форм.

54. Стратегии повышения эффективности государственных предприятий.

55. Внедрение принципов «электронного правительства» на региональном уровне (на примере субъекта РФ)

56. Транснациональная корпорация как акторы глобального управления.

57. Российские коммунальные системы как крупнейший частный оператор ЖКХ .

58. Управление деятельностью частного оператора жилищно- коммунального хозяйства.

59. Особенности деятельности региона – лидера.

60. Организация выборов в муниципальные органы власти.

61. Обеспечение высококвалифицированными кадрами предприятий оборонно-промышленного комплекса региона.

62. Создание комфортной и безопасной среды в городе.

63. Управление благоустройством города.

64. Управление брендом муниципального образования.

65. Градостроительная политика.

66. Механизм антикризисного управления экономикой региона.

67. Пути и формы реализации государственной жилищной политики на региональном уровне.

68. Аренда как инструмент управления муниципальной собственностью.

Блок 2

1. Оценка социально-экономического потенциала муниципального образования.

2. Документационное обеспечение деятельности лиц, осуществляющих полномочия в органах государственной и муниципальной службы.

3. Создание и актуализация информационных баз данных для принятия управленческих решений.

4. Информационно-методическая поддержка и сопровождение управленческих решений.

5. Сбор и классификационно-методическая обработка информации об имеющихся политических, социально-экономических, организационно-управленческих процессов и тенденциях.

6. Подготовка информационно-методических материалов для лиц, осуществляющих властные полномочия в государственных и муниципальных организациях и учреждениях.

7. Информатизация деятельности государственных и муниципальных органов и организаций.

8. Защита служебной и конфиденциальной информации, обеспечение открытого доступа граждан к информации в соответствии с положениями законодательства.

9. Выбор и реализация стратегии социально-экономического развития города.

10. Методы антикризисного управления и их влияние на развитие промышленного комплекса региона.

11. Методы принятия решений в процессах управления городом.

12. Прогнозирование развития предпринимательства в регионе.

13. Развитие системы инфраструктурного обеспечения предпринимательской деятельности.

14. Методы управления в государственных и муниципальных органах.

15. Формы и методы государственного управления трудовыми ресурсами территории.

16. Функции государственного и муниципального управления: проблема разграничения сфер и полномочий.

17. Оценка эффективности существующей системы государственного управления.

18. Оценка эффективности использования государственной (муниципальной) собственности.

19. Разграничение полномочий региональной и муниципальной власти в РФ в соответствии с реформой местного самоуправления.

20. Современные формы и методы приватизации муниципальных объектов собственности.

21. Модели организации местного самоуправления в новых законодательных условиях.

22. Организация взаимодействий и распределение полномочий в системе управления территорией.

23. Поддержка малого и среднего бизнеса в муниципальном образовании.

24. Особенности формирования регионального механизма управления инновационным процессом.

25. Оценка инвестиционного потенциала территории.

26. Повышение финансовой самостоятельности региона.

27. Региональные аспекты государственной инновационной политики.

28. Демографическая политика и регулирование миграционных процессов (на примере отдельного региона).

29. Основные направления реализации механизма природопользования и охраны окружающей среды на региональном уровне.

30. Оценка качества и уровня жизни населения в регионе.

31. Социальная реклама в государственной и региональной (местной) информационной политике.

32. Модели управления российскими рыночными рисками.

33. Анализ структуры инвестиций в регионах РФ.

34. Анализ опыта экономического программирования и финансирования про­грамм социально-экономического развития в России и зарубежных странах

35. Формы и методы инвестиционной поддержки малого предпринимательст­ва на федеральном и региональном уровнях.

36. Основные методы повышения эффективности государственного влияния на экономику.

37. Анализ инвестиционной политики современного государства (на примере РФ или другой страны).

38. Анализ эффективности бюджетных расходов на реализацию федеральных целевых программ.

39. Анализ современной управленческой этики и проблема социальной ответственности бизнеса.

40. Исследование конъюнктурообразующих факторов экономики города (городского округа)

41. Социальная ответственность корпорации (на примере конкретной компании).

42. Формирование частно-государственного партнерства: аспекты экономической и информационной безопасности.

43. Объединение усилий государства и частного капитала для создания эффективной системы предоставления качественных услуг в сфере ЖКХ.

44. Технологическая модернизация инфраструктуры коммунальных предприятий.

45. Управление социально ответственным бизнесом.

46. Участие частной корпорации в реализации государственной программы.

47. Управление деятельностью венчурной фирмы.

48. Управление функционированием наукограда.

Блок 3

1. Организация взаимодействия между соответствующими органами и организациями с институтами гражданского общества, средствами массовой коммуникации, гражданами.

2. Разрешение конфликтов в соответствующих органах и организациях.

3.Организация внутренних коммуникаций.

4. Обеспечение связей с общественностью соответствующих органов и организаций.

5. Содействие развитию механизмов общественного участия в принятии и реализации управленческих решений.

6. Поддержка формирования и продвижения имиджа государственной и муниципальной службы, страны и территории на основе современных коммуникативных технологий.

7. Подготовка и проведение коммуникационных кампаний и мероприятий в соответствии с целями и задачами государственного и муниципального управления.

8. Муниципальное хозяйство в системе хозяйственных отношений (на конкретном примере).

9. Актуальные вопросы анализа количественного и качественного состава государственных служащих (на примере субъекта РФ).

10. Актуальные вопросы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров государственного и муниципального управления.

11. Основные направления повышения мотивации труда муниципальных служащих.

12. Пути повышение эффективности труда руководителей органов государственного и муниципального управления.

13. Программно-целевой подход в управлении муниципальным развитием.

14. Совершенствование и развитие ресурсного потенциала муниципального образования

15. Совершенствование организации и управления энергетическим хозяйством города

16. Формирование муниципального заказа на оказание социальных услуг.

17. Межнациональные отношения как индикатор состояния гражданского общества.

18. Специфика регулирования межэтнических конфликтов (региональный аспект).

19. Контроллинг как инструмент управления организацией (в т.ч. департаментом, организацией).

20. Менеджмент качества на государственном (муниципальном) предприятии.

21. Взаимодействие государственных и региональных органов власти в регулировании и финансировании социального развития

22. Корпоративная культура как фактор повышения эффективности управляемых систем в современных условиях.

23. Человеческий фактор в системе управления современной организацией и персоналом: возможности, перспективы, российская специфика.

24. Стимулирование и мотивация труда персонала в современной организации (на примере конкретной организации /предприятия).

25. Управление поведением персонала в современной организации и его современные особенности.

26. «Мягкие» технологии менеджмента в повышении эффективности систем управления человеческими ресурсами.

27. Эффективность системы управления персоналом современной организации.

28. Стратегии социально-экономического развития муниципалитета (города, района)

29. Концепции социально-экономического развития территориальных местных сообществ (теория и практические аспекты)

30. Социально-экономические аспекты управления территориальным хозяйством (местного самоуправления)

31. Управление комплексом городского (местного) хозяйства (на примере города, района).

32. Исследование гендерных особенностей мотивации профессиональной деятельности.

33. Взаимосвязь аттестации сотрудников государственного предприятия и их трудовой мотивации.

34. Формирование корпоративной культуры в государственных компаниях.

35. Организация службы маркетинга на государственном предприятии (на примере конкретного предприятия).

36. Эффективность влияния социальной рекламы на общественное сознание.

37. Этнонациональное разнообразие современного мира и деятельность транснациональной корпорации.

38. Трансформация национальных и глобальных стратегий транснациональной корпорации.

39. Взаимодействие муниципальных органов власти с жителями своих территорий.

40. Организация деятельности сети общественных приемныхмуниципального образования.

41. Формирование единого рекламного пространства региона.

Блок 4

1. Разработка и реализация проектов в области государственного и муниципального управления.

2. Проектирование организационных систем.

3. Проведение расчетов с целью выявления оптимальных решений при подготовке и реализации проектов.

4. Оценка результатов проектной деятельности.

5. Организация и контроль исполнения распорядительных документов в государственном и муниципальном управлении.

6. Применение программно-целевого метода управления в региональном (муниципальном) хозяйстве.

7. Моделирование экономических процессов на региональном (муниципальном) уровне.

8. Сочетание административного и бизнес-планирования в создании креативных городов (креативных городских пространств).

9. Влияние региональных интеграционных процессов на развитие отраслевых рынков (на примере ЕС или других интеграционных объединений).

10. Влияние процессов интернационализации рынков труда и капитала на инновационную политику государства.

11. Государственная политика в области определения приоритетов научно-технического развития.

12. Государственное регулирование наукоемких отраслей.

13. Стратегии развития малых городов России.

14. Особенности формирования и реализации государственной кластерной политики в РФ.

15. Проблемы государственного регулирования оплаты труда и пути их решения в современных условиях.

16. Региональные корпорации развития как инструмент региональной политики.

17. Стратегия модернизации и её социальная составляющая.

18. Реформа пенсионной системы РФ.

19. Государственное регулирование и поддержка предпринимательской деятельности.

20. Индикативное планирование и организация мониторинга на уровне субъекта РФ.

21. Региональные целевые программы как способ решения социально-экономических проблем населения региона (на примере российского или зарубежного региона).

22. Государственное регулирование хозяйственной деятельности предприятий.

23. Государственное регулирование и поддержка регионального развития.

24. Бюджетный процесс и бюджетная политика субъекта РФ.

25. Государственное регулирование инвестиционной деятельности на региональном уровне.

26. Развитие жилищно-коммунального комплекса (на примере субъекта РФ или муниципального образования).

27. Роль Счетной Палаты Российской Федерации в повышении эффективности государственного финансового контроля за использованием федеральной собственности.

28. Роль Счетной Палаты Российской Федерации в повышении эффективности государственного финансового контроля за целевым и результативным использованием федеральных финансовых ресурсов.

29. Повышение эффективности и результативности финансово-бюджетного надзора в рамках совершенствования бюджетного процесса в Российской Федерации.

30. Эффективность системы государственных закупок в России и совершенствование принципов их организации.

31. Анализ международного опыта закупок товаров, работ и услуг для государственных нужд и совершенствование используемых в России механизмов.

32. Анализ системы пенсионного обеспечения в Российской Федерации и направления повышения ее эффективности.

33. Модернизация пенсионной системы в Российской Федерации.

34. Обеспечение устойчивости бюджета Пенсионного фонда России в среднесрочной и долгосрочной перспективе.

35. Государственное регулирование внешнеэкономической деятельности в Российской Федерации.

36. Особенности регулирования деятельности некоммерческих организаций (на примере РФ или других стран).

37. Пенсионное обеспечение в РФ.

38. Государственный и общественный контроль за формированием и использованием пенсионных накоплений.

39. Налоговая политика государства: основные направления в современных условиях развития общества.

40. Принципы, формы и методы осуществления государственного контроля в РФ.

41. Роль и место земельного налога в налоговой системе РФ.

42. Роль имущественных налогов в налоговой системе РФ.

43. Налоговое регулирование малого бизнеса в РФ.

44. Региональные налоги в налоговой системе РФ.

45. Валютный контроль над противодействием оттоку капитала и отмыванием преступных доходов.

46. Государственное стратегическое прогнозирование: проблемы и перспекти­вы развития

47. Государственное регулирование экономики: возможности, проблемы и перспективы развития (на примере РФ или другой страны).

48. Государственное регулирование предпринимательства.

49. Антимонопольная политика современного государства.

50. Экономическая политика государства и социальное развитие общества: проблемы и противоречия (на примере РФ или другой страны

51. Система социального страхования и условия ее формирования в России.

52. Государственный сектор в современной экономике: проблемы эффективности функционирования.

53. Российская специфика процессов приватизации.

54. Основные подходы к проблеме эффективности государственного регулирования экономики.

55. Влияние глобализации на формы и методы государственного вмешательства в социально-экономические процессы.

56. Государственный финансовый контроль в РФ – проблемы совершенствования.

57. Становление и эволюция современной парадигмы управления.

58. Генезис российского менеджмента: теория и практика.

59. Проблемы управления организацией в условиях повышенной неопределенности окружающей среды.

60. Формирование современной стратегии внешнеэкономической деятельности Российской Федерации

61. Конкурентоспособность российской экономики в мировом хозяйстве.

62. Международное движения факторов производства и его воздействие на экономику России

63. Развитые и развивающиеся страны в мировом хозяйстве: оценка с точки зрения внешнеэкономических интересов России

64. Сравнительный анализ моделей корпоративного управления (англо-саксонской, рейнской, японской, российской и др.)

65. Экономические мотивы частно-государственного партнерства.

66. Негосударственный сектор экономики и производство общественных благ в России.

67. Государственная служба: пути и перспективы модернизации на основе современных тенденций и зарубежного опыта (на примере страны).

68. Оценка результативности деятельности гражданских служащих как важный фактор повышения эффективности государственной службы.

69. Система государственных закупок в РФ: вопросы эффективности расходования бюджетных средств.

70. Реализация свободы и ответственности в системе государственного и муниципального управления.

71. Конституционно-правовое регулирование статуса и деятельности органов государственного управления.

72. Обеспечение рационального соотношения общего, особенного и единичного (уникального) в государственном управлении.

73. Формы и методы укрепления законности в государственном управлении.

74. Вступление России в ВТО и ее эконмическая безопасность.

75. Обеспечение экономической безопасности России в условиях глобализации .

76. Экономическая безопасность России в условиях развития интеграционных процессов на постсоветском пространстве.

77. Коррупция как основная угроза экономической безопасности России.

78. Стратегии развития г. Москвы.

79. Перспективы развития московского региона после определения новых границ г. Москвы и Московской области.

 

Приложение 2

 

Зав. кафедрой управления

д.э.н, проф. Одинцову А.А.

от студента группы _________

__________________________

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

 

 

Прошу утвердить тему ВКР _______________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

В качестве руководителя проекта прошу утвердить________________

____________________________________________________________

 

 

Число_________________________

 

Подпись студента_______________

 

 

Контактный телефон: ____________________

 

 

Приложение 3

Министерство образования и науки РФ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

Московский государственный университет

дизайна и технологии

Институт социальной инженерии

(Институт/факультет)

«Управление»

(Кафедра)

080507 «Менеджмент организации»

(Специальность)

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

ВКР

 

на тему: ________________________________________________

(Название в соответствии с приказом)

_______________________________________________________

_______________________________________________________

 

Исполнитель: _____________________________________________

(Ф.И.О.) (подпись)

 

Руководитель: ____________________________________________

(уч. степень, уч. звание, Ф.И.О.) (подпись)

 

Нормоконтроль проведен _____________________________________

(уч. степень, уч. звание Ф.И.О.) (подпись)

ВКР рассмотрена заведующим кафедрой и допущена к защите в ГАК

 

Заведующий кафедрой д.э.н., проф. Одинцов А.А.________________

(уч. степень, уч. звание, Ф.И.О.) (подпись)

 

Москва « __ » _________ 20__ г.

 

Приложение 4

 

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ДИЗАЙНА И ТЕХНОЛОГИИ

 

ЗАДАНИЕ ПО ПОДГОТОВКЕ ВКР

Студенту____________________________________________________

 

1.Тема работы_______________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ от _______ № ___ (утверждена приказом по вузу)

 

2. Срок сдачи студентом законченной работы ________________

 

3. Исходные данные к ВКР__________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

4. Перечень подлежащих разработке в ВКР вопросов или краткое содержание ВКР _____________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

 

5. Перечень графического материала (с точным указанием обязательных чертежей). —

 

6. Консультанты ВКР с указанием относящихся к ним разделов. —

 

7. Дата выдачи задания _________________

 

8. Кафедра «Управление»

 

 

«УТВЕРЖДАЮ» _____________ Зав. кафедрой _______________

(дата) (подпись)

 

Руководитель________________________________________________

(подпись)

 

Задание принято к исполнению ______________

(дата)

 

_________________________________

(подписьстудента)

 

 

Приложение 5

 

Thesummary

 

The theme is based on the analysis of the marketing research of the oil development market by the example of the Limited liability company "PK Borets" which is one of the leading Russian companies of the national oil mechanical engineering. The thesis examines the history and the development of the "PK Borets" company; besides it includes the marketing analysis of the company; also, the main consumers, competitors and manufacturers were found; the position of the company on the market was scrutinized; and the analysis of the equipment, which the company is producing, was made.

In the third part of the project the appropriate recommendations and suggestions were developed. They are going to help marketing analysis of the oil development market of the mechanical engineering to be more successful and competitive. Some of these suggestions were implemented in practice.

 

 

Приложение 6

 

ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ ВКР

студента_________ курса, группы ____________________________

____________________________________________________________

( фамилия, имя, отчество)

Специальность _____________________________________________

 

Тема ВКР:____________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________

 

Объем ВКР:

 

Отзыв руководителя должен быть строго индивидуальным. Он составляется в произвольной форме с обязательным освещением следующих основных вопросов:

- соответствие содержания заданию на ее выполнение;

-полнота раскрытия темы;

-личный вклад автора работы в разработку темы. Степень его самостоятельности, инициативность, умение проводить исследования, обобщать данные практики и научной литературы и делать правильные выводы;

-использование в работе современных аналитических приемов и средств;

-вопросы, особо выделяющие ВКР . Недостатки работы;

-рекомендации, пожелания;

-возможность практического использования работы или ее отдельных частей в учебном процессе или практике;

-другие вопросы;

-выводы (определяется уровень подготовленности выпускника, дается оценка ВКР , излагается мнение о возможности допуска к защите).

 

Работа заслуживает оценку__________________________________

Научный руководитель____________________ ________

(подпись)

«_____» _____________20__г.

 

 

Приложение 7

РЕЦЕНЗИЯ

На ВКР

 

студента_________ курса, группы _____________________________

____________________________________________________________

( фамилия, имя, отчество)

Специальность _____________________________________________

 

Тема ВКР работы:___ __________________________________

____________________________________________________________

Объем ВКР:

Рецензия должна включать:

- заключение о соответствии работы ее теме;

-оценку качества выполнения каждого раздела работы;

-оценку разработки новых вопросов, оригинальности решения (предложения), теоретической и практической работы;

 

В рецензии необходимо отразить достоинства и недостатки. Рецензия пишется в произвольной форме с обязательным освещением следующих

вопросов:

· актуальность и новизна темы;

· степень решения ВКР поставленных задач;

· полнота, логическая стройность и грамотность изложения вопросов темы;

· степень научности (методы исследования, постановка проблем, анализ научных взглядов, обоснованность и аргументированность выводов и предложений, их значимость);

· объем, достаточность и достоверность материалов, умение анализировать и обобщать практику;

· полнота использования нормативных актов и литературных источников;

· ошибки, неточности, спорные положения, замечания по отдельным вопросам и в целом по работе (с указанием страниц);

· правильность оформления работы, ее графической части (соответствие требованиям стандартов);

· другие вопросы по усмотрению рецензента.

 

Заключение о соответствии работы предъявляемым требованиям, предложения об оценке по четырех бальной системе («отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно»).

Работа заслуживает оценку_________________________________

Место работы и должность научного руководителя______________

____________________________________________________________

Фамилия, имя и отчество_____________________________________

Подпись__________________

«_____» _____________20__г.

 

Приложение 8

 

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ДИЗАЙНА И ТЕХНОЛОГИИ

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

Заведующего кафедрой «Управление» д.э.н., проф. Одинцова А.А.

 

 

Рассмотрев ВКР студента,_________________________ выполненной на тему:________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

в объеме ______ листов, отмечается, что работа выполнен в соответствии с установленными требованиями и допускается кафедрой к защите.

 

Зав. кафедрой_____________

 

 

« __ » ________ 20__ г.

 

Приложение 9

 

АННОТАЦИЯ выпускной квалификационной работы
Регистрационный номер:
Тип ВКР:ВКР
Выходные данные:Москва, МГУДТ, 2015, Кафедра «Управление»
Специальность (направление):
Дата защиты:.06.2015г.
Исполнитель:
Группа:
Руководитель:
Тема:«Аттестация персонала, как элемент кадровой политики на примере «ОСБ «Оскордъ-Ц»
Тема ВКР работы посвящена исследованию практики проведения аттестации сотрудников в ООО «ОСБ «Оскордъ-Ц». В работе приведены теоретические аспекты кадровой политики организации и дано определение понятия «аттестация персонала», рассматривается роль аттестации в системе управления персоналом, ее цели, функции, задачи и виды. В третьей главе проводится исследование действующей системы аттестации персонала на примере ООО «ОСБ «Оскордъ-Ц». На основании результатов исследования разработаны рекомендации и предложения, по совершенствованию системы аттестации и оценки персонала в ООО «ОСБ «Оскордъ-Ц».

 

Учебная литература

 

Одинцов Андрей Алексеевич, д.э.н.,к.ю.н.,профессор

Ливанский Михаил Вячеславович, к.э.н., профессор






ТОП 5 статей:
Экономическая сущность инвестиций - Экономическая сущность инвестиций – долгосрочные вложения экономических ресурсов сроком более 1 года для получения прибыли путем...
Тема: Федеральный закон от 26.07.2006 N 135-ФЗ - На основании изучения ФЗ № 135, дайте максимально короткое определение следующих понятий с указанием статей и пунктов закона...
Сущность, функции и виды управления в телекоммуникациях - Цели достигаются с помощью различных принципов, функций и методов социально-экономического менеджмента...
Схема построения базисных индексов - Индекс (лат. INDEX – указатель, показатель) - относительная величина, показывающая, во сколько раз уровень изучаемого явления...
Тема 11. Международное космическое право - Правовой режим космического пространства и небесных тел. Принципы деятельности государств по исследованию...



©2015- 2024 pdnr.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.