Пиши Дома Нужные Работы

Обратная связь

Количество работников, которые находились в условиях вынужденной

Неполной занятости по видам экономической деятельности за 2009 год

  Находились в отпусках по разрешению и инициативе администрации Работали в режиме сокращенного рабочего дня (недели)
чел. в % к чел. в % к
к среднесписочной численности штатных работников по виду деятельности к среднесписочной численности штатных работников по виду деятельности
Всего 162,0 2,3 170,15 19,2
Сельское хозяйство и связанные с ним услуги 89,8 4,0 110,02 22,2
Лесное хозяйство и связанные с ним услуги - 5,6
Рыболовство, рыбное хозяйство 73,33 19,0
Промышленность 141,5 2,2 145,2 23,4
Строительство 149,3 10,7 121,7 41,9
Торговля; ремонт автомобилей, бытовых приборов и предметов личного потребления 143,7 4,3 147,9 24,8
из нее розничная торговля; ремонт бытовых приборов и предметов личного потребления - - - - - -
Деятельность гостиниц и ресторанов 125,5 7,4 735,8 33,2
Деятельность транспорта и связи 148,6 0,4 654,7 38,9
Финансовая деятельность 38,7 0,4 242,6 7,9
Операции с недвижимостью, аренда, инжиниринг и предоставление услуг предпринимателям 309,8 3,5 193,8 23,6
Государственное управление 5416,7 0,7 156,0 176,0 0,4
Образование 368,5 2,1 379,2 0,4
Охрана здоровья и предоставление социальной помощи 684,8 0,3 1327,7 1,1
Предоставление коммунальных и индивидуальных услуг, деятельность в сфере культуры и спорта 852,3 1,6 393,6 8,9

Из представленной таблицы видно, что наиболее масштабно отпуска по инициативе администрации в 2009 г. использовались в промышленности, строительстве, розничной торговле, образовании, а в режиме неполного рабочего дня (недели) помимо работников указанных видов экономической деятельности наиболее массово были охвачены работники в деятельности транспорта и связи, а также деятельности гостиниц и ресторанов.



Информация об объемах неполной занятости работников промышленности приведена в прилож.Б. Из приложения В следует, что в региональном разрезе среди городов Донецкой области наибольший удельный вес работников, охваченных отпусками по инициативе администрации имел место в Константиновке, Артемовске, Славянске, Шахтерске, Донецке, а работавших неполный рабочий день (неделю) – в Дружковке, Красном Лимане, Докучаевске, Ясиноватой, Артемовске, Дебальцево, Харцизске.

Наметившиеся в 2010 г. положительные тенденции в экономике способствовали улучшению ситуации на рынке труда. Численность граждан, обратившихся в государственную службу занятости за помощью в трудоустройстве, за I полугодие 2010г. составила 42,7 тыс. человек, что по сравнению с I полугодием 2009 года меньше на 30,1%, а общая численность воспользовавшихся услугами службы занятости уменьшилась на 29,1% и составила 84,4 тысячи (включая состоящих на учете на начало года). Уровень трудоустройства (отношение трудоустроенных государственной службой занятости к общей численности лиц, состоящих на учете) возрос и составил 27% против 19,7% в I полугодии 2009г. Численность незанятого населения на 1 июля составила 29,6 тыс. человек, что вдвое меньше, чем год назад. Численность официально зарегистрированных безработных составила 28,6 тыс. человек, что по сравнению с 1 июля прошлого года также вдвое меньше. Уровень зарегистрированной безработицы на 1 июля нынешнего года составил в области 1,1% населения трудоспособного возраста против 2,1% на 1 июля 2009г. Зарегистрированных безработных сейчас меньше, чем было два года назад, то есть до кризиса (на 1 июля 2008г. – 33,3 тысячи, или 1,2%).

Основные показатели рынка труда Донецкой области в I полугодии 2010 г. представлены в табл.2.2, из которой видно некоторое улучшение ситуации на рынке труда области во II квартале текущего года по сравнению с I кварталом.

Таблица 2.2

Основные показатели рынка труда Донецкой области

В I полугодии 2010 г.

Показатель Единицы измерения I квартал 2010 г. II квартал 2010 г.
Экономически активное население в среднем за период, тыс. чел    
в возрасте 15−70 лет 2166,2 2161,2
трудоспособного возраста 2017,5 2008,3
Уровень экономической активности населения в % к населению соответствующей возрастной группы    
в возрасте 15−70 лет 63,7 63,5
трудоспособного возраста 74,0 73,7
Занятое население в среднем за период, тыс. чел    
в возрасте 15−70 лет 1958,1 1965,0
трудоспособного возраста 1809,4 1812,1
Уровень занятости населения в % к населению соответствующей возрастной группы    
в возрасте 15−70 лет 57,6 57,8
трудоспособного возраста 66,4 66,5
Безработное население (по методологии МОТ): в среднем за период, тыс. чел    
в возрасте 15−70 лет 208,1 196,2
трудоспособного возраста 208,1 196,2
из него    
зарегистрированное в государственной службе занятости 37,0 33,8
Уровень безработицы населения (по методологии МОТ): в % к экономически активному населению соответствующей возрастной группы    
в возрасте 15−70 лет 9,6 9,1
трудоспособного возраста 10,3 9,8
Уровень зарегистрированной безработицы населения трудоспособного возраста (в среднем за период) в % к экономически активному населению трудоспособного возраста 1,8 1,7
в % к населению трудоспособного возраста 1,4 1,2
Количество незанятых граждан, которые воспользовались услугами государственной службы занятости в целом за период, тыс. чел 62,5 84,4
из них      
трудоустроено тыс. чел 9,1 22,8
уровень трудоустройства в % 14,6 27,0
находились на учете на конец отчетного периода, 34,7 29,6
Потребность в рабочей силе на конец отчетного периода, тыс. чел 3,8 4,3
Нагрузка незанятого населения на одно свободное рабочее место, вакантную должность на конец отчетного периода, чел
Среднесписочное количество штатных работников тыс. чел 1157,9 1155,9

Зарегистрированный рынок труда Донецкой области по оперативным данным по состоянию на 01.10.2010 г. характеризуется следующими данными:

состоит на учетев центрах занятости 31,6 тыс. незанятых граждан. Среди них:

- служащих – 13,6 тыс. чел (43,0%)

- рабочих – 14,2 тыс. чел (44,8%)

- женщин – 20,1 тыс. чел (63,6%)

- молодежь в возрасте до 35 лет – 13,4 тыс. чел (42,5%).

Количество вакансийв центрах занятости Донецкой областивсего– 4,3 тыс. единиц, из них:

- для служащих – 1,4 тыс. единиц (32,3%)

- для рабочих – 2,4 тыс. единиц (54,8%).

Соотношение незанятого населения и вакансийпо Донецкой области составило:

- всего – 7,3

- для служащих – 9,8

- для рабочих – 6,0.

Уровень зарегистрированной безработицы – 1,1% (на 01.10.2010 г.).

С начала года при содействии Донецкой областной службы занятости:

– трудоустроено – 36,7 тыс.чел;

– проходили профессиональное обучение– 10,9 тыс. чел;

– принимали участие в общественных роботах 23,3 тыс. чел;

– организовали собственную предпринимательскую деятельность 0,5 тыс. чел.

На рынке труда Донецкой области также наметились положительные тенденции относительно роста занятости и уменьшение безработицы. По последним данным Госкомстата Украины уровень занятости населения увеличился в І полугодии 2010 года до 57,8% (в І полугодии 2009 года - 57,1%) (табл.2.2). Уровень безработицы населения возрастом 15-70 лет соответственно снизился в целом по Донецкой области с 9,7% в І полугодии 2009 года до 9,1% в І полугодии 2010 года, а у населения трудоспособного возраста с 10,5% до 9,8% соответственно.

Соответствующим образом на кризисную ситуацию в экономике отреагировало и изменение средней заработной платы. Среднемесячная заработная плата за 2008г. составила в целом по Донецкой области 2015 грн., что номинально больше 2007г. на 31,3%, а реальная зарплата (с учетом инфляции и уплаченных налогов) возросла лишь на 4,6%. В декабре 2008 г. из-за инфляции среднестатистический работник, занятый в экономике области, потерял в среднем 394 грн., что больше всех отчислений с зарплаты (в среднем – 364 грн.).

С ноября 2008 года цены повышаются быстрее, чем начисленная заработная плата. Впервые за последние десять лет, то есть после финансового кризиса 1998 года, реальная зарплата начала снижаться. В ноябре 2008г. она была ниже аналогичного месяца предыдущего года на 9,2%, в декабре – на 11,3%, в январе 2009г. – на 16,6%.

В условиях экономического спада декабрьский уровень оплаты труда не стал самым высоким месячным показателем, как это традиционно было в предыдущие годы. Из-за применения вынужденных административных отпусков и перевода работников на неполное рабочее время, а также вследствие роста производственных простоев уменьшился удельный вес более высокооплачиваемых работников и больше стало работников, зарплата которых ниже законодательно установленных социальных стандартов.

В частности, 4,6% всех занятых в экономике области (52,5 тысячи) в 2008 г. имели декабрьскую зарплату не выше минимальной (с 1 декабря – 605 грн.). Для сравнения: в декабре 2007г. доля работников, уровень оплаты труда которых был ниже минимальной зарплаты, составляла 2,5%, в сентябре 2008г. – 2,3%.

Удельный вес работников, зарплата которых в декабре 2008г. не достигла прожиточного минимума для трудоспособных лиц (с 1 октября 2008г. – 669 грн.), составил 9%, в то время как в сентябре их было менее 7%. При этом удельный вес заработавших за месяц свыше 2000 грн. уменьшился с 42% в сентябре 2008г. до 36% в декабре. В металлургическом комплексе этот показатель, составив за декабрь 42%, уменьшился не только по сравнению с сентябрем (63%), но и против декабря 2007г. (49%). В два с лишним раза сократилась в течение последнего квартала численность металлургов, месячный заработок которых превышает 5000 грн. (в сентябре их было 7,8 тыс. человек, а в декабре – 3,6 тысячи).

В декабре 2009г. средняя зарплата, составив 2116 грн., номинально повысилась по сравнению с предыдущим месяцем на 0,5%, а реально снизилась на 0,4%. По сравнению с 2008г. номинальная зарплата возросла на 5,0%, а реальная снизилась на 7,4% (рис.2.6).

В некоторых отраслях в 2009 году снижается не только реальная зарплата, но и номинальные начисления. В строительстве номинальная зарплата по сравнению с аналогичным периодом 2008г. уменьшилась на 16,2%, в розничной торговле – на 0,8%, в остальных сферах наблюдалось ее повышение. В промышленности области среднемесячная зарплата за 2009 составила 2415 грн., что больше аналогичного периода прошлого года лишь на 3,6%. При этом в металлургии она возросла на 0,9%, в химической и нефтехимической промышленности снизилась на 13,7%, в машиностроении – на 12,7%.

 
 

Рис.2.6. Индексы заработной платы и инфляции, в % к аналогичному месяцу предыдущего года

В ранжированном ряду видов экономической деятельности первое место традиционно заняли работники морского транспорта (4940 грн.), на втором месте – авиаторы (4418 грн.). Против 2008 третье место заняли рботники сферы культуры и спорта, отдыха и развлечений (3314 грн.) и четвертое - работники финансовых учреждений (3259 грн.). На пятое место опустились работники предприятий по добыче энергетических полезных ископаемых (3031 грн.). Работники предприятий по производству кокса и продуктов нефтепереработки переместились с пятого на шестое место (2723 грн.), металлурги – с шестого места на седьмое (2549 грн.). Больше, чем в среднем по области, начислено за 2009 год также работникам сферы государственного управления и железнодорожникам (2372 и 2315 грн. соответственно), работникам предприятий по производству и распределению электроэнергии, газа и воды (2265 грн.).

Самой низкой была в 2009 году заработная плата работников легкой промышленности (1096 грн.), производства резиновых и пластмассовых изделий (1083 грн.), обработки и производства изделий из дерева (994 грн.). В I квартале 2010 г. номинальная среднемесячная заработная плата в Донецкой области составила 2255 грн, а во II квартале текущего года по сравнению с I кварталом она выросла на 131 грн. и составила 2236 грн. Реальная заработная плата в % к соответствующему периоду 2009 года составила 106,3 и 110,3 процентов соответственно.

Уровни заработной платы по видам экономической деятельности в первом полугодии 2010 г. переведены в табл. 2.3.

Таблица 2.3






ТОП 5 статей:
Экономическая сущность инвестиций - Экономическая сущность инвестиций – долгосрочные вложения экономических ресурсов сроком более 1 года для получения прибыли путем...
Тема: Федеральный закон от 26.07.2006 N 135-ФЗ - На основании изучения ФЗ № 135, дайте максимально короткое определение следующих понятий с указанием статей и пунктов закона...
Сущность, функции и виды управления в телекоммуникациях - Цели достигаются с помощью различных принципов, функций и методов социально-экономического менеджмента...
Схема построения базисных индексов - Индекс (лат. INDEX – указатель, показатель) - относительная величина, показывающая, во сколько раз уровень изучаемого явления...
Тема 11. Международное космическое право - Правовой режим космического пространства и небесных тел. Принципы деятельности государств по исследованию...



©2015- 2017 pdnr.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.