Обратная связь
|
Результати розрахунків показників № пор.
| Показник
| Сума, грн
|
| Матеріальні витрати:
|
| а) за планом
| 179 420,52
| б) за планом, перерахованим на фактичний випуск продукції
| 181 988,81
| в) за плановими нормами та плановими цінами на фактичний випуск
| 181 537,88
| г) фактично за плановими цінами
| 210 245,9
| д) фактично
| 321 990,78
|
| Вартість виробленої товарної продукції:
|
| а) за планом
| 542 900,0
| б) фактично при плановій структурі та планових цінах
| 564 926,5
| в) фактично при фактичній структурі та планових цінах
| 561 055,0
| г) фактично
| 550 671,3
| Використовуючи отримані результати розрахунків (табл. 10.12), визначимо показники матеріаломісткості продукції, які необхідні для виявлення впливу факторів на зміни її рівня (табл. 10.13).
З табл. 10.13 видно, що матеріаломістість у цілому збільшилася на 25,42 коп., у тому числі за рахунок зміни:
· обсягів випуску продукції: 32,21 – 33,05 = – 0,84 коп.;
· структури виробництва: 32,36 – 32,21 = 0,15 коп.;
· норм витрачання сировини: 37,47 – 32,36 = 5,11 коп.;
· ціни на сировину та матеріали: 57,39 – 37,47 = 19,92 коп.;
· ціни на продукцію: 58,47 – 57,39 = 1,08 коп.
Отже, можна зробити висновок про те, що на підприємстві в звітному році відбулися структурні зміни на користь більш матеріаломісткої продукції, у результаті чого показник, що досліджувався, збільшився на 0,15 коп. Спостерігалися перевитрати матеріалів порівняно із затвердженими нормами, у зв’язку з чим матеріаломісткість зросла на 5,11 коп. Найбільш суттєвий вплив на підвищення матеріаломісткості мало зростання цін на сировину та матеріали. За рахунок цього фактора рівень матеріаломісткості підвищився на 19,92 коп., або на 60,2 %.
Таблиця 10.13
ФактОРНий аналіз матеріаломісткості продукції
Показник
| Фактор
| Порядок розрахунку матеріаломісткості
| Рівень матеріаломісткості, грн
| Обсяг виробництва
| Структура виробництва
| Питоме витрачання сировини
| Ціна на матеріали
| Ціна на продукцію
| За планом
| За планом
| За планом
| За планом
| За планом
| За планом
| 179 420,52 / / 54 900,0 =
| 0,3305
| Фактор 1
| Фактично
| За планом
| За планом
| За планом
| За планом
| 181 988,81 / / 564 926,5 =
| 0,3221
| Фактор 2
| Фактично
| Фактично
| За планом
| За планом
| За планом
| 181 537,88 / / 561 055,0 =
| 0,3236
| Фактор 3
| Фактично
| Фактично
| Фактично
| За планом
| За планом
| 210 245,9 / / 561 055,0 =
| 0,3747
| Фактор 4
| Фактично
| Фактично
| Фактично
| Фактично
| За планом
| 321 990,78 / / 561 055,0 =
| 0,5739
| Факт
| Фактично
| Фактично
| Фактично
| Фактично
| Фактично
| 321 990,78 / 550 671,3 =
| 0,5847
|
Інтенсифікація суспільного виробництва, підвищення його економічної ефективності та якості продукції передбачають максимальний розвиток господарської ініціативи трудових колективів підприємств. Основним завданням аналізу використання трудових ресурсів на підприємстві є те, щоб виявити всі фактори, які перешкоджають зростанню продуктивності праці, призводять до втрат робочого часу, у зв’язку з чим знижується заробітна плата персоналу.
Рис. 10.8. Взаємозв’язок факторів, які визначають середньорічний виробіток продукції робітником підприємства
Для оцінки рівня продуктивності праці використовують систему загальних, окремих і допоміжних показників.
До загальних показників відносять середньорічний, середньоденний, середньогодинний виробіток продукції одним робітником, а також середньорічний виробіток продукції на одного працюючого у вартісному вираженні.
Окремі показники — це витрати часу на виробництво одиниці продукції (трудомісткість продукції) або випуск продукції в натуральному вираженні за один людино-день або людино-годину.
Допоміжні показникихарактеризують витрати часу на виконання одиниці певного виду робіт або обсяг виконаних робіт за одиницю часу.
Найбільш узагальнюючим показником продуктивності праці є середньорічний виробіток продукції одним робітником. Його величина залежить не тільки від виробітку робітників, а й від частки останніх у загальній чисельності промислово-виробничого персоналу, а також від кількості відпрацьованих ними днів і тривалості робочого дня (рис. 10.8).
Розглянемо методику здійснення факторного аналізу рівня середньорічного виробітку одного працюючого виходячи з даних, наведених у табл. 10.14.
Таблиця 10.14
|
|