Осуществление организации и оплаты труда в инновационном коллективе. Отчет по третьему специализированному модулю должен содержать заключительные выводы, предложения и рекомендации, сделанные студентом по результатам проведенного анализа экономических показателей деятельности организации или отдельного подразделения в соответствии с тематикой дипломной работы, а именно:
1) наличие спроса на инновационную продукцию исследуемого предприятия (организации);
2) наличие опыта работы на рынке инноваций;
3) наличие информации о рынках сбыта инновационной продукции исследуемого предприятия (организации);
4) адекватность уровня организации и менеджмента исследуемого предприятия (организации) поставленным задачам инновационного развития;
5) восприимчивость менеджмента и собственников исследуемого предприятия (организации) к нововведениям;
6) эффективная организация производства;
7) обеспеченность ресурсами;
8) возможности для кооперирования с научными и другими организациями;
9) развитие рационализаторского движения на предприятии;
10) элементы инновационной политики исследуемого предприятия (организации);
11) проблемы инновационной активности исследуемого предприятия (организации);
12) основные направления активности исследуемого предприятия (организации) на рынке инноваций;
13) какую роль в инновационной деятельности исследуемого предприятия (организации) играют диффузия, инвариантность трансферт инноваций;
14) инновационный потенциал исследуемого предприятия (организации);
К отчету прилагаются макеты документов, расчеты и таблицы, подготовленные с использованием собранных на месте практики материалов (с разрешения руководителя от предприятия), с которыми работал студент в период практики, заполненные реальными или примерными показателями и использованные им для анализа деятельности организации или ее подразделения - места практики.
Раздел 4. Отчетность по производственной преддипломной практике
Отчет по практике должен содержать конкретное описание проделанной работы, выполненной именно студентом, а не только описание направлений и содержания деятельности организации (Приложения 1-6). По каждому разделу отчета содержательной части программы практики должна быть отражена мера личного участия студента в выполнении требований программы.
Все документы, свидетельствующие о прохождении практики студентом, должны быть аккуратно оформлены, собраны и подшиты в отдельную папку.
По итогам практики студент в течение 5 дней после ее окончания представляет на кафедру следующие документы, которые входят в обязательное содержание отчета:
1.Дневникпрохождения преддипломной производственной практики, где студентом подробно отражается информация о работе, выполненной во время прохождения практики.
2.Характеристика работы студентапо месту прохождения практики, подписанная руководителем практики от организации (предприятия), где отражается степень теоретической подготовки выпускника, уровень практических навыков и трудовой дисциплины.
3.Отчето результатах прохождения преддипломной производственной практики, где обобщаются результаты выполнения индивидуальных заданий на практику.
В дневник практики необходимо ежедневно вносить краткую характеристику работ, выполненных студентом. Записи о выполненной работе должны быть конкретными и заверяться подписью руководителя практики. С его разрешения студент оставляет у себя составленные им проекты документов, отмечает в дневнике все возникающие вопросы, связанные с решением конкретных проблем. Ведение таких записей во многом облегчит студенту составление отчета о прохождении практики.
Все нормативные и справочные материалы, полученные в период прохождения практики, должны быть обработаны и приложены к отчету.
Заполняя позицию в дневнике «Календарный план» необходимо отразить структурные подразделения организации, в которых студент будет собирать информацию. Возможно, в календарном плане будет только одна запись, т.к. студент получит возможность работать только в одном отделе.
Студенту следует напомнить руководителю практики о необходимости заполнить позиции: «Отметка руководителя практики от организации» на базе, которой проходит практика.
При написании и оформлении отчета студент руководствуется Требованиями к оформлению научных, курсовых и выпускных квалификационных работдля обучающихся в Калужском филиале Финуниверситета (размещены на странице кафедры на сайте филиала).
После написания всех разделов отчета следует подготовить заключение, в котором должно содержаться короткие выводы по каждому разделу отчета. При этом студент должен предложить свое видение решения выявленных проблем.
Сданный на кафедру отчет о прохождении преддипломной производственной практики с дневником практики и характеристикой студента проверяется преподавателем – руководителем практики. После проверки отчета преподавателем, если не требуется доработка отчета студентом, он допускается к защите.
Раздел 5. Защита отчета о прохождении производственной преддипломной практики
По окончании преддипломной производственной практики производится защита отчетов о выполнении ее программы.
Отчет принимается руководителем практики от кафедры «Менеджмент и маркетинг» Калужского филиала Финуниверситета при Правительстве РФ.
К защите допускаются отчеты о прохождении практики, выполненные самостоятельно, имеющие практическое значение, отвечающие всем требованиям, предъявляемым к написанию и оформлению отчетов и имеющие положительный отзыв руководителя практики.
По результатам защиты отчета ставится оценка, которая включается в приложение к диплому об окончании филиала Финансового университета при Правительстве РФ.
Студенты, не защитившие отчет по преддипломной производственной практике в установленные сроки, не допускаются к сдаче государственного экзамена и могут быть отчислены из университета как имеющие академическую задолженность.
Защита отчетов проводится в специально отведенное время и включает:
- краткое сообщение автора (7-8 минут) об объекте исследования, результатах практики, проведенных исследованиях и конкретных предложениях по деятельности предприятия (организации, учреждения) в рамках темы (с возможным использованием презентации);
- вопросы к автору отчета и ответы на них;
- отзыв руководителя.
Общая оценка выставляется на титульном листе работы, в ведомости и зачетной книжке студента.
Контроль освоения студентом каждого раздела плана преддипломной производственной практики осуществляется с использованием балльно-рейтинговой системы (БРС) на основании «Положения о балльно-рейтинговой системе аттестации студентов Финуниверситета). Целью БРС является комплексная оценка качества освоения практического материала.
Таблица 1
Рекомендуемое распределение баллов при контроле выполнения программы преддипломной (производственной) практики по БРС
№№
| Содержание этапа
| Распределение баллов
|
| Подготовительный этап
| max
|
| 1
| Прохождение инструктажа по ТБ
| 2
| 2
| Получение пакета документов для прохождения практики (программы по выполнению преддипломной производственной практики, договор о прохождении практики)
| 4
| 3
| Прохождение инструктажа по ТБ на рабочем месте
| 2
| 4
| Сбор материалов для составления отчета по практике (Изучение, обработка и анализ нормативно- правовых, информационных, аналитических документов организации)
| 10
|
| Основной этап
| max
|
| 5
| Составление плана отчета
| 22
| 1. Общая характеристика предприятия (организации).
| 6
| 2 Организационная структура управления
| 4
| 3. Управление производственными процессами (объем оборота, прибыль от продаж, конкурентоспособность, реализация, сбыт, продвижение товара (услуг) и т.д.)
| 6
| 4. Управление персоналом.
| 6
| 5.Хозяйственно-экономическая характеристика предприятия (организации)
| 4
| 6. Управление маркетингом.
| 4
| 6
| Качество выполнения отчета по практике
| 26
| 1.Степень самостоятельности в работе
| 4
| 2.Оригинальность проведенного исследования
| 4
| 3.Сложность и глубина разработки темы
| 4
| 4.Обоснованность предложений
| 3
| 5.Теоретический и методический уровень выполнения работы
| 4
| 6.Знание современных взглядов на исследуемую проблему
| 3
| 7.Использование информационных источников по избранной теме
| 4
| 7
| Личные качества студента
| 10
| 1.Самостоятельность (проявление творческого подхода в изучение и исследование организации)
| 2
| 2.Грамотность (отсутствие стилистических ошибок, правильно поставленная речь)
| 2
| 3.Своевременность предоставления отчета научному руководителю
| 2
| 4.Настойчивость в своих авторских позициях
| 2
| 5.Ответственность (отсутствие жалоб со стороны организации)
| 2
| 8
| Качество составления и оформления отчета по практике, дневника по практике (с учетом требований, предъявляемых методическими указаниями)
| 14
|
| Заключительный этап
| max
|
| 9
| Защита отчета по преддипломной производственной практике
| 10
| 1.Умение отстаивать свою точку зрения
| 1
| 2. Уровень практического анализа проблемы
| 1
| 3. Уровень методического обобщения;
| 2
| 4. Характеристика используемых методов;
| 2
| 5.Степень законченности разработки;
| 1
| 6.Самостоятельность выполнения.
| 2
| Итого max
| 100 баллов
| | | | | | | |
Премиальные баллы в размере (+0,5) балла могут быть использованы, в следующих направлениях:
1. Деловая активность студента в процессе практики.(+0,5)
2. Производственная дисциплина студента.(+0,5)
3. Устные ответы студента при сдаче зачёта.(+0,5)
Рейтинговая сумма баллов рассматривается в качестве критериев при выставлении итоговой оценки за практику в форме дифференцированного зачета (таблица 2).
Таблица 2
Соответствие итоговых оценок за преддипломную (производственную) практику интервальным баллам рейтинга
Оценка по четырехбалльной системе
| Шкала интервальных баллов рейтинга
| «неудовлетворительно»
| до 51
| «удовлетворительно»
| 51-67
| «хорошо»
| 68-86
| «отлично»
| 86-100
|
По итогам защиты отчета студенту выставляется оценка с учетом указанных ниже критериев:
«Отлично» - необходимые практические навыки работы с освоенным материалом сформированы, все предусмотренные программой практики задания выполнены, качество их выполнения оценено числом баллов, близким к максимальному.
«Хорошо» - необходимые практические навыки работы с освоенным материалом в основном сформированы, все предусмотренные программой обучения практические задания выполнены, качество выполнения большинства из них оценено достаточно высоко, - однако отдельные практические навыки работы с освоенным материалом сформированы недостаточно, имеются недочеты в выполнении заданий.
«Удовлетворительно» - необходимые практические навыки работы с освоенным материалом в основном сформированы, большинство предусмотренных программой практики заданий выполнены, - однако некоторые из выполненных заданий содержат ошибки, некоторые практические навыки работы не сформированы.
«Неудовлетворительно» - необходимые практические навыки работы не сформированы, большинство предусмотренных программой практики заданий не выполнено либо качество их выполнения оценено числом баллов, близким к минимальному; выполненные учебные задания практики содержат грубые ошибки, дополнительная самостоятельная работа не приведет к какому-либо значимому повышению качества выполнения учебных заданий практики.
Раздел 6. Учебно-методическое обеспечение практики
Нормативно-правовые акты:
1. Гражданский кодекс Российской Федерации.
2. Налоговый кодекс Российской Федерации.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации.
Рекомендуемая литература:
1. Васильева Ю.В. Основы менеджмента (менеджмент). Курс лекций. — Пенза: ИИЦ ПГУ, 2012.
2. Веснин В.Р. Менеджмент: учебник. — 3-е изд.; перераб. и доп. — М.: Проспект, 2009.
3. Зельдович Б.З. Менеджмент: учебник. — 2-е изд.; стереотип. — М.: Экзамен, 2009.
4. Игнатьева А.В., Максимцов М.М., Вдовина И.В. и др. Менеджмент: учебно-практическое пособие. — М.: Вузовский учебник, 2010.
5. Коробко В.И. Теория управления: учебное пособие. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013.
6. Менеджмент: учебник / под ред. М.М. Максимцова, А.В. Игнатьевой. — М.: Банки и биржи: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.
7. Набиев Р.А., Локтева Т.Ф. Менеджмент: учебное пособие. — М.: Финансы и статистика, 2009.
8. Омаров А.М. Менеджмент. Управление — древнейшее искусство, новейшая наука: учебник. — М.: Экономика, 2013.
Периодические издания:
Журналы:
-Менеджмент в России и за рубежом;
-Российское предпринимательство;
-Менеджмент и бизнес-администрирование;
-Интеграл.
-Социально-экономические явления и процессы.
Программное обеспечение и Интернет-ресурсы
1. Министерство промышленности и торговли Российской Федерации - //http:www.minpromtorg.gov.ru
2. Министерство транспорта Российской Федерации - //http:www.mintrans .ru
3. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации - //http:www.rosmintrud.ru
4. Министерство финансов Российской Федерации - //http:www.minfin.ru
5. Министерство экономического развития Российской Федерации - //http :www.economy. gov.ru
6. Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии - //http:www.gost.ru
7. Федеральная налоговая служба - //http:www.nalog.ru
8. Федеральная служба по ветеринарному и фитосанитарному надзору - //http:www.fsvps.ru
9. Федеральная служба по надзору в сфере транспорта - //http:www.rostransnadzor.ru
10. Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека - //http:www.rospotrebnadzor.ru
11. Федеральная служба государственной статистики - //http:www.gks.ru
12. Федеральная таможенная служба - //http:www.customs.ru
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
|