Пиши Дома Нужные Работы

Обратная связь

Оформление результатов практики

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ ПРАКТИКИ

СТУДЕНТОВ

 

Тольятти

Общие положения

 

1.1. Настоящий документ определяет порядок организации и прохождения практики студентами тольяттинского филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения «Самарский государственный университет» (далее – ТФ «СамГУ»).

1.2. Положение разработано на основании:

· Федерального Закона «Об образовании в Российской Федерации»;

· Постановления Правительства РФ от 05.04.2001 № 264 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации»;

· Приказа Министерства образования РФ от 25 марта 2003г. № 1154 «Об утверждении положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования»;

· Письма Министерства образования РФ от 03.08.2000 г. № 14-55-48 ин/15 «Рекомендации по организации практики образовательных учреждений высшего профессионального образования»;

· федеральных государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования;

· Трудового кодекса Российской Федерации;

· Устава СамГУ.

1.3. Практика - вид учебной деятельности, направленной на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенции в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью.

1.4. Практика студентов ТФ «СамГУ» является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования и проводится в соответствии с утвержденными учебными планами и графиком учебного процесса в целях приобретения студентами навыков профессиональной работы, углубления и закрепления знаний и компетенций, полученных в процессе теоретического обучения.



1.5. Виды и объемы практики определяются федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования (далее – ФГОС ВПО) по направлениям подготовки.

1.6. Цели и задачи практики определяются соответствующими ФГОС ВПО и примерными программами практики, рекомендуемыми учебно-методическими объединениями.

 

 

Виды практик

3.

2.1. Основными видами практики студентов высших учебных заведений, обучающихся по основным образовательным программам высшего профессионального образования, являются:

· учебная,

· производственная,

· преддипломная.

2.2. Учебная практика организуется в целях получения первичных профессиональных знаний и умений, ознакомления с основами будущей профессиональной деятельности.

2.3. Производственная практика организуется по профилю подготовки бакалавра с целью углубления, расширения, систематизации и закрепления теоретических знаний, полученных студентами при изучении профессиональных дисциплин на основе изучения реальной деятельности организации соответствующей отрасли и приобретения опыта самостоятельной работы по выбранному направлению подготовки.

2.4. Преддипломная практика, как часть основной образовательной программы, является завершающим этапом обучения и проводится после освоения студентами программы теоретического и практического обучения в целях систематизации, закрепления и расширения теоретических и практических знаний и применения этих знаний при решении конкретных научных, экономических и производственных задач, накопления практического и исследовательского материала для выполнения выпускной квалификационной работы.

Программа практики

 

3.1. Объемы и конкретное содержание всех этапов практики определяется программой практики.

3.2. Программа практики является обязательным элементом основной образовательной программы по направлению подготовки, определяющей цели, задачи, содержание, методы и особенности организации практической подготовки студентов.

3.3. Программы практик разрабатываются и утверждаются соответствующими кафедрами ТФ «СамГУ» в соответствии с ФГОС ВПО и рабочими учебными планами по направлениям подготовки.

3.4 Программа практики (Приложение 1) включает в себя следующие разделы:

· цель и задачи практики;

· место проведения практики;

· компетенции, формируемые в результате прохождения практики;

· распределение часов и недель практик (по учебному плану)

· организация практики;

· структура и содержание практики

· оформление результатов практики;

· критерии и нормы текущего контроля и промежуточной аттестации;

· учебно-методическое обеспечение практики.

3.5. В программе практики ежегодно актуализируются обязательная и дополнительная литература, общие и индивидуальные задания, а также по необходимости и другие разделы.

 

Руководство практикой

4.1. Непосредственное руководство практикой осуществляют руководитель практики от кафедры, за которой закреплен данный вид практики, и руководитель практики от организации, в которую студент направлен для прохождения практики.

4.2. Руководители практики от кафедры назначаются из числа наиболее опытных преподавателей (к этой работе могут привлекаться на условиях штатного совместительства опытные специалисты различных организаций). От кафедры может быть назначено несколько руководителей практики. В тех случаях, когда учебная практика является продолжением (частью) изучения дисциплин, она проводится преподавателями соответствующих дисциплин или внешними специалистами.

4.3. Руководство преддипломной практикой осуществляет, как правило, руководитель выпускной квалификационной работы.

4.4. Руководитель практики от кафедры:

· устанавливает связь с организациями, ведет инструктивно-методическую работу с кадрами, участвует в подборе руководителей практики от организаций;

· оформляет договоры об организации и проведении практики студентов;

· распределяет студентов по базам практики и составляет проект приказа;

· выдает студентам направления на практику (Приложение 2);

· разрабатывает индивидуальные задания и выдает их студентам;

· организовывает и проводит установочное и итоговое собрание (конференцию);

· обеспечивает выполнение программы практики (сроки проведения, содержание);

· оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов, подготовке отчета;

· осуществляет контроль за деятельностью студентов во время прохождения практики, посещает базы практики не менее 2 раз в неделю, своевременно информирует кафедру о ходе практики, случаях грубого нарушения трудовой дисциплины, невыполнении программы практики;

· анализирует отчетную документацию студентов и оценивает их работу с учетом характеристики, полученной студентом от руководителя практики от организации;

· принимает у студентов зачет по итогам практики;

· несет ответственность совместно с руководителем практики от организации за соблюдение студентами правил техники безопасности;

· своевременно составляет отчет о практике и представляет его в научно-методический сектор;

· вносит предложения по совершенствованию практики и участию организаций в ее осуществлении, участвует в обсуждении вопросов организации практики на заседании кафедры.

4.5. Руководство практикой студентов по месту прохождения практики возлагается на высококвалифицированных специалистов и руководителей подразделений соответствующих организаций, государственных органов. Руководитель практики назначается приказом руководителя организации, государственного органа и осуществляет повседневное организационно-методическое руководство и контроль прохождения практики закрепленного за ним студента.

4.6. Руководитель практики от организации:

· обеспечивает студентов-практикантов рабочими местами;

· составляет совместно со студентом-практикантом календарный рабочий план прохождения практики, контролирует его соблюдение и качество выполнения студентов заданий практики, вносит соответствующие записи в дневнике;

· проводит запланированные консультации по программе практики;

· знакомит студентов-практикантов с документацией и внутренними нормативными актами (положениями, инструкциями, регламентами);

· помогает студентам-практикантам в подборе материалов для выполнения программы практики, их анализе, проведении специальных исследований в соответствии с программой практики и индивидуальными заданиями;

· контролирует соблюдение студентами-практикантами трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка;

· по окончании практики представляет в письменной форме характеристику на студента-практиканта с оценкой содержания и качества его практической работы.

4.7. Планирование и учет результатов практик по ТФ «СамГУ» осуществляет начальник научно-методического сектора.

4.8. Начальник научно-методического сектора:

· ежегодно составляет график проведения практик;

· формирует базу данных организаций для проведения практики;

· осуществляет контроль за соблюдением регламентных сроков: своевременность оформления и срок действия договоров по организации и проведению практики, приказов о направлении студентов на практику, проведении конференций и др.

· принимает участие в установочных и итоговых собраниях (конференциях);

· организует совместно с заведующими кафедрами отчетную конференцию по итогам практик с заслушиванием лучших студенческих отчетов по практике;

· в течение недели после проведения отчетной конференции по итогам практик направляет информационные письма на места практик;

· обобщает итоги практик, инициирует обсуждение вопросов по организации и проведению практик студентов на совете ТФ «СамГУ»;

· размещает на сайте филиала в разделе «Партнеры» информацию о взаимодействии с партнерами и работодателями, местах и сроках проведения практик в ТФ «СамГУ».

 

Организация практики

5.1. Требования к организации практики определяются ФГОС ВПО. Организация всех видов практик должна быть направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.

5.2. Учебная, производственная и преддипломная практики проводятся, как правило, на предприятиях, в учреждениях и организациях, соответствующих профилю направления подготовки. Возможно проведение учебной практики в соответствующих структурных подразделениях ТФ «СамГУ», обладающих необходимым кадровым и научно-техническим потенциалом.

5.3. Сроки проведения практики устанавливаются в соответствии с рабочими учебными планами и ежегодным календарным графиком учебного процесса с учетом возможностей учебной базы ТФ «СамГУ» и организаций. Учебная и производственная практики могут осуществляться как непрерывным циклом, так и путём чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между теоретическим обучением и содержанием практики (рассредоточенная практика).

5.4. Учебная и производственная практики, предусмотренные образовательной программой, осуществляются на основе договоров между ТФ «СамГУ» и предприятиями, учреждениями, организациями независимо от их организационно-правовых форм. Данные организации предоставляют места прохождения практики студентов высшего учебного заведения, осуществляют контроль за деятельностью практикантов.

5.5. База практики может быть выбрана студентом индивидуально на основании личного заявления при условии предоставления гарантийного письма организации.

5.6. При наличии вакантных должностей в организациях-базах практики студенты могут зачисляться на эти должности, если работа соответствует требованиям практики. Допускается проведение практики в порядке индивидуальной подготовки у специалистов, имеющих соответствующую квалификацию.

5.7. Студенты, заключившие договор с предприятиями, учреждениями и организациями на их трудоустройство, как правило, проходят практику в этих организациях.

5.8. Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях определяется действующим трудовым законодательством РФ. С момента прибытия студентов на места прохождения практики на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в организации.

5.9. Не позднее одной недели до начала практики издается приказ о направлении студентов на практику. Проект приказа оформляет технический работник кафедры на основании договоров об организации и проведении практики, заявлений студентов и гарантийных писем.

5.10. Не позднее первого дня начала практики проводится установочное собрание, на котором студентов знакомят с программой практики, распределяют по базам практики, выдают направление на практику и индивидуальное задание.

5.11. В период практики студенты обязаны:

· полностью выполнить задания, предусмотренные программой практики и индивидуальными заданиями;

· подчиняться действующим в организациях (предприятиях, сообществах, учреждениях) правилам внутреннего трудового распорядка;

· изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

· нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты;

· своевременно представить руководителю практики от кафедры отчетную документацию и сдать зачет по практике.

5.12. Студенты очной формы обучения, имеющие стаж практической работы по профилю подготовки, на основании справок с места работы могут быть направлены для прохождения практики на место работы (без заключения договора об организации и проведении практики).

5.13. Студенты очно-заочной и заочной форм обучения все виды практик, за исключением преддипломной, организуют самостоятельно. На преддипломную практику студенты направляются в установленном порядке. ТФ «СамГУ» может на основании личного заявления студента и индивидуального задания направить его для прохождения практики в учреждение или организацию, с которой у ТФ «СамГУ» заключен договор.

5.14. Студентам очно-заочной и заочной форм обучения, не имеющим стажа практической работы по профилю подготовки, руководителем практики выдается индивидуальное задание на практику, а после ее прохождения принимается отчет с выставлением зачета в соответствии с действующими нормативами расчета объема учебных поручений профессорско-преподавательского состава.

5.15. Студентам очно-заочной и заочной форм обучения, имеющим стаж практической работы или работающим по профилю подготовки, по решению заведующих соответствующими кафедрами на основании справок с места работы зачитываются учебная и производственная (за исключением преддипломной) практики.

 

Оформление результатов практики

 

6.1. На протяжении всего периода работы по месту прохождения практики студент должен в соответствии с индивидуальным заданием собирать и обрабатывать необходимый материал, а затем представить его в виде оформленного отчета по практике своему руководителю от кафедры.

6.2. Отчетная документация студента о прохождении практики включает в себя:

· направление от университета (Приложение 2);

· индивидуальное задание, выданное студенту на период прохождения практики;

· дневник прохождения практики (Приложение 3);

· отчет о прохождении практики (Приложение 4);

· приложения к отчету (документы, презентация и др.);

· характеристика (отзыв) руководителя практики по месту ее прохождения (Приложение 5).

6.3. В период прохождения практики студенты ведут дневник с указанием мероприятий, проведенных в течение дня и описанием проделанной работы. Дневник включает в себя календарный план прохождения практики и ведется в соответствии с планом. На каждом листе дневника проставляется подпись руководителя практики по месту прохождения практики, а последний лист заверяется печатью.

6.4. Отчет студента о прохождении практики должен содержать следующие сведения:

· вид и цель практики;

· сроки прохождения практики;

· место прохождения практики с указанием структурного подразделения;

· функции, цели и задачи деятельности базы практики;

· основные виды работ, выполненных студентом в процессе практики;

· приобретенные за время практики умения и навыки;

· положительные и отрицательные моменты деятельности базы практики, предложения по совершенствованию организации работы организации (отдела).

6.5. Требования к оформлению отчета о прохождении практики:

· отчет должен быть отпечатан на компьютере через 1,5 интервала, номер шрифта – 14 пт, объем - не менее 5 страниц машинописного текста;

· в отчет могут входить приложения (таблицы, графики, заполненные бланки, прайс-листы, фотографии и т.п.) объемом не более 20 страниц. Приложения (иллюстрационный материал) в общее количество страниц отчета не входят.

6.6. Характеристика (отзыв) на студента, проходившего практику, составляется руководителем практики от организации и должна отражать оценку отношения студента к работе, выполненным мероприятиям, проявления студентом деловых и нравственных качеств в процессе выполнения работы.

Характеристика подписывается руководителем практики по месту ее прохождения и заверяется печатью организации.

В характеристике указывается:

· оценка теоретической базы знаний студента;

· общий уровень профессиональной подготовки студента;

· описание работы, выполненной студентом во время прохождения практики и оценка качества выполнения работы;

· отношение студента к выполняемой работе;

· комплекс практических навыков, которые были проявлены студентом во время работы;

· итоговая оценка, которую заслуживает студент, исходя из всех вышеуказанных факторов.

6.7. Отчеты о практике студентов хранятся на кафедре до окончания срока обучения.

Подведение итогов практики

 

7.1. Всю отчетную документацию студент сдает руководителю практики на следующий день после окончания практики.

7.2. В течение недели после окончания практики проводится итоговое собрание (конференция) с заслушиванием студенческих отчетов по практике и приглашением представителей организаций – баз практик. В случае если практика проводится после окончания летней экзаменационной сессии, итоговое собрание (конференция) проводится в первую неделю октября.

7.3. Результаты проведения практики оформляются руководителем практики от кафедры в виде отчета о практике студентов (Приложение 6) и передаются в научно-методический сектор не позднее одного месяца после окончания практики. В случае если практика проводится после окончания летней экзаменационной сессии, отчет о практике студентов передается в научно-методический сектор не позднее 10 октября.

7.4. По результатам практики выставляется дифференцированная оценка (зачет) «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно», для заочной формы обучения учебная практика оценивается «зачтено», «не зачтено».

Оценка по практике или зачет приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитываются при подведении итогов общей успеваемости студентов.

7.5. Зачетные ведомости по практике оформляются и сдаются в учебный отдел ТФ «СамГУ» руководителем практики до начала экзаменационной сессии в семестре, в котором учитываются результаты этой практики.

7.6. Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебных занятий время.

7.7. Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие неудовлетворительную оценку, могут быть отчислены из университета за академическую неуспеваемость в установленном порядке.

Материальное обеспечение

8.1. В период прохождения практики за студентами, получающими стипендию, независимо от получения ими заработной платы по месту прохождения практики, сохраняется право на получение стипендии.

8.2. Оплата труда студентов в период практики при выполнении ими производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством для организаций соответствующей отрасли, а также в соответствии с договорами, заключаемыми высшими учебными заведениями с организациями различных организационно-правовых форм.

8.3. Оплата труда руководителя практики от организации производится за счет средств ТФ «СамГУ» в соответствии с договором.

8.4. Оплата труда студентов в период прохождения практики при выполнении ими производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

8.5. На студентов, принятых в организации на должности, распространяется Трудовой кодекс РФ, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.

8.6. Оплата труда работников образовательных учреждений за руководство практикой студентов осуществляется в соответствии с действующими почасовыми ставками.

Приложение 1

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Тольяттинский филиал

 

 

Кафедра __________________________________________

(наименование кафедры)

УТВЕРЖДАЮ

 

Директор ТФ «СамГУ»

 

________________О.А. Лышова

 

«___»________________20___г.

 

ПРОГРАММА ПРАКТИКИ

 

__________________________________________________________________________

(наименование практики)

 

по направлению подготовки

 

__________________________________________________________________________

(шифр и наименование направления)

__________________________________________________________________________

(наименование профиля)

Форма обучения _____________________________________________________________

 

 

Тольятти

20____

 

Программа практики составлена на основании федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования направления подготовки _____________________________________________________________________,

(код и наименование направления подготовки)

утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации № _______ от «_____» ____________ 20_____ г.

 

 

Составители программы практики:

 

 

Рецензент:

 

 

Программа практики утверждена на заседании кафедры _______________________________

(наименование кафедры)

(протокол № _____ от «____» _____________ 20____ г.)

 

Заведующий кафедрой _______________ ______________________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

. ²____² _____________ 20____ г

 

 

СОГЛАСОВАНО

Зам. директора по УМР __________________ В.В. Козлякова

(подпись)

²____² _____________ 20___ г.

 

 

СОГЛАСОВАНО

Зав. библиотекой __________________ А.А. Опарий

(подпись)

²____² _____________ 20___ г.

 

 

1. Цель и задачи практики

 

Указывается цель данного вида практики, соотнесенная с общей целью и задачами ООП ВПО, направленная на закрепление и углубление теоретической подготовки обучающегося и приобретение им практических навыков и компетенций в сфере профессиональной деятельности, а также опыта самостоятельной профессиональной деятельности.

Примечание:

Целью учебной практики является:

· закрепление теоретических знаний, полученных при изучении базовых дисциплин;

· развитие и накопление специальных навыков, изучение и участие в разработке организационно-методических и нормативных документов для решения отдельных задачах по месту прохождения практики;

· изучение организационной структуры предприятия и действующей в нем системы управления;

· ознакомление с содержанием основных работ и исследований, выполняемых на предприятии или в организации по месту прохождения практики;

· изучение особенностей строения, состояния, поведения и/или функционирования конкретных технологических процессов;

· освоение приемов, методов и способов выявления, наблюдения, измерения и контроля параметров производственных технологических и других процессов. В соответствии с профилем подготовки;

· принятие участия в конкретном производственном процессе или исследованиях;

· усвоение приемов, методов и способов обработки, представления и интерпретации результатов проведенных практических исследований;

· приобретение практических навыков в будущей профессиональной деятельности или в отдельных ее разделах и т.д.

Цель производственной практики может состоять в том, чтобы путем непосредственного участия студента в деятельности организации закрепить теоретические знания, полученные во время аудиторных занятий, учебных практик, приобрести профессиональные умения и навыки и собрать необходимые материалы для написания выпускной квалификационной работы.

Важной целью производственной практики является приобщение студента к социальной среде предприятия (организации) с целью приобретения социально-личностных компетенций, необходимых для работы в профессиональной сфере.

Указываются конкретные задачи данного вида практики, соотнесенные с видами и задачами профессиональной деятельности.

 

Цель –

 

Задачи:

 

1.

2.

3.






ТОП 5 статей:
Экономическая сущность инвестиций - Экономическая сущность инвестиций – долгосрочные вложения экономических ресурсов сроком более 1 года для получения прибыли путем...
Тема: Федеральный закон от 26.07.2006 N 135-ФЗ - На основании изучения ФЗ № 135, дайте максимально короткое определение следующих понятий с указанием статей и пунктов закона...
Сущность, функции и виды управления в телекоммуникациях - Цели достигаются с помощью различных принципов, функций и методов социально-экономического менеджмента...
Схема построения базисных индексов - Индекс (лат. INDEX – указатель, показатель) - относительная величина, показывающая, во сколько раз уровень изучаемого явления...
Тема 11. Международное космическое право - Правовой режим космического пространства и небесных тел. Принципы деятельности государств по исследованию...



©2015- 2024 pdnr.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.