Обов'язки керівника практики від кафедри ПРОГРАМА
ОРГАНІЗАЦІЇ ВИРОБНИЧОЇ (ПЕРЕДДИПЛОМНОЇ) ПРАКТИКИ
для студентів освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр»
всіх форм навчання
спеціальності 8.18010016 – “Бізнес-адміністрування ”
галузь знань 1801“Специфічні категорії”
Програма організації виробничої та переддипломної практики для спеціальності 8.18010016 – “Бізнес-адміністрування ”
галузь знань 1801“Специфічні категорії”
Укладачі: проф. Савіна Г.Г., доц. Фролова Н. Є.,
кількість сторінок 31
Розглянуто на засіданні кафедри
менеджменту та маркетингу
Протокол № ____
від “____” ____________ 2014р.
Завідувач кафедри менеджменту
та маркетингу Г.Г. Савіна
Схвалено на засіданні методичної ради факультету
Протокол №____
від “____”____________2014р.
Голова методичної ради
ВСТУП
Перехід до ринкової економіки зумовив необхідність підвищення якості підготовки фахівців з менеджменту організацій. В умовах, що характеризуються безперервними змінами соціально-економічного середовища, потрібна швидка адаптація молодих фахівців до виробничих ситуацій. У своїй діяльності вони вирішують широке коло завдань, пов'язаних з дослідженням маркетингового середовища бізнесу, підвищенням ефективності роботи підприємства, пошуком шляхів виходу підприємств з кризового стану, обґрунтуванням вживаних управлінських рішень.
Наявність теоретичних знань і практичних навиків у галузі менеджменту значною мірою зумовлює ефективність управлінських рішень. Обов'язковим елементом навчального процесу, що сприяє формуванню фахівця високого рівня, є практика. Метою практики є поглиблення теоретичних знань, отриманих студентом при вивченні навчальних дисциплін, конкретизація відомостей і набуття практичних навичок на основі вивчення досвіду роботи підприємств.
Переддипломна практика створює умови для отримання студентом навичок роботи за фахом, формування досвіду ухвалення самостійних управлінських рішень на конкретних ділянках роботи в реальних виробничих умовах.
Загальні положення
Положення щодо організації практики розроблене на виконання рішення Методичної ради (протокол № 6 від 5.02.2004) відповідно до типового „Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів”, затвердженого наказом Міністерства освіти і України від 8 квітня 1993 р. № 93.
У Положенні розглядаються конкретні питання організації, проведення та підведення підсумків практики студентів.
Послідовність і види практики:
1) з фаху;
2) переддипломна як економічна і науково-дослідна (далі "переддипломна").
Практика - головна складова безперервної професійно-практичної підготовки спеціалістів. Основна мета практики - набуття студентами практичних навичок роботи на виробництві за обраною спеціальністю.
Метою переддипломної практики є оволодіння студентами сучасними методами, формами організації праці фахівця в галузі обраної професії, самостійне виконання конкретних завдань. Під час цієї практики студенти поглиблюють та закріплюють теоретичні знання з уcix дисциплін навчального плану, збирають фактичний матеріал для виконання дипломної роботи.
Конкретна мета i завдання кожного виду практики визначаються її призначенням, спеціальністю або спеціалізацією, кваліфікаційним рівнем практичних занять та вмінь. Для успішного виконання завдань практики необхідне відповідне організаційно-методичне забезпечення, що передбачає комплекс навчально-методичної документації з кожної спеціальності; наскрізну програму практики, робочі програми й методичні вказівки по всіх видах практики.
Ці документи відображають всі питання, пов'язані з організацією, проведенням, контролем i підведенням підсумків практики спеціаліста.
Особливу увагу треба звернути на підбір баз практики для забезпечення виконання вимог її програми.
До організації i проведення практики мають відношення всі викладачі кафедри.
Керівництво практиками здійснюють від ХНТУ викладачі кафедри менеджменту і маркетингу (відповідно до наказу по ХНТУ), від підприємства (бази практики) - провідні його фахівці (відповідно до наказу, виданому на підприємстві). Студенти відряджаються на базу практики на підставі документального підтвердження готовності підприємства забезпечити керівництво практикою, надати необхідні для написання звіту дані бухгалтерської і статистичної звітності, забезпечити дотримання вимог охорони праці.
У процесі проходження практики за її ходом здійснюється контроль. Метою цього контролю є виявлення і усунення недоліків, надання практичної допомоги студентам щодо виконання програми практики, підвищення ефективності її проходження.
Контроль з боку ХНТУ здійснюють керівник практики, завідувач кафедри, представники ректорату та інспекторської групи. Перевіряючий вживає оперативні заходи для усунення виявлених недоліків. Про серйозні недоліки він доповідає керівництву ХНТУ і підприємства - бази практики.
Табельний облік відвідування студентів веде керівник практики від підприємства. Перевірка виконання програми практики проводиться у формі поточного і підсумкового контролю. Поточний контроль здійснюється керівниками практики від ХНТУ і підприємства по кожному студенту на підставі щоденника виробничої практики і зібраних матеріалів відповідно до програми практики.
Для підвищення дієвості поточного контролю і ритмічності роботи практиканти повинні регулярно заповнювати щоденник практики. У щоденнику повинна відображатися виконана робота. Щоденник підписують керівники практики від ХНТУ і підприємства.
Вимоги до баз практики
Вибір баз практики здійснює кафедра менеджменту і маркетингу з урахуванням завдань практики і можливостей їх реалізації.
Як бази практик рекомендується вибирати підприємства, які мають договори з ХНТУ про підготовку для них фахівців. Заявку на оформлення договору з підприємством як базою практики випускаюча кафедра подає у відділ виробничої практики. Останній оформляє всю необхідну документацію з укладання договору з підприємством. Підприємства - бази практик повинні задовольняти наступні вимоги:
- мати високий рівень техніки і технології, організації і культури праці;
- забезпечувати можливість послідовного проведення більшості видів практики при дотриманні умов спадкоємності їх робочих програм;
- мати достатню інформаційно-статистичну базу для даного виду практики.
Обов'язки профілюючої кафедри
Профілююча кафедра є основним підрозділом, який організує i проводить практику. Вона здійснює:
- організаційно-методичне забезпечення практики;
- безпосередню організацію практики на виробництві;
- науково-методичне керівництво практикою;
- контроль за організацією i якісним проведенням практики;
- підготовку i проведення підсумків практики;
- аналіз результатів практики по кафедрі й розробку її удосконалення. Посадові особи кафедри при організації i проведенні практики:
- завідувач кафедри;
- відповідальний викладач на кафедрі організації практик;
- керівники практики студентів від кафедри.
Обов'язки керівника практики від кафедри
Керівник практики від кафедри:
- забезпечує проведення всіх організаційних заходів перед відправкою студентів на практику;
- доводить до студентів перелік питань, які повинні бути відображені в звіті з практики з урахуванням специфіки підприємства;
- проводить у процесі практики консультативну роботу із студентами, виконує поетапний контроль ходу виконання програми практики;
- проводить вибірковий контроль над дотриманням студентами правил внутрішнього розпорядку;
- здійснює захист звітів у встановлені терміни;
- інформує кафедру про підсумки практики.
|