· Преференции - подарки, специальные бонусы, возможность участия в программах развития
Таблица 3
|
Статус дистрибьютора
| Квалификационные требованияBIOSEA
| Квалификационный период
| Финансовое вознаграждение
|
Любимый покупатель
| менее 100 баллов
| -
| · 0%
|
Дебютант
| Минимальный личный объем 100 баллов
| 1 календарный месяц
| · 3% - на личный счет с командного объема
|
Консультант
| Командный объем от 300 баллов
| 1 календарный месяц
| · 6 % - на личный счет с командного объема
|
Ведущий консультант
| Командный объем от 600 баллов
| 1 календарный месяц
| · 9 % - на личный счет с командного объема
|
Менеджер
| Командный объем от 1200
| 1 календарный месяц
| · 12 % на личный счет с командного объема
|
Ведущий менеджер
| Командный объем от 2400
| 1 календарный месяц
| · 15 % на личный счет с командного объема
|
Командный объем от 3600
| · 18 % на личный счет с командного объема
|
Вице-директор
| 1.Командный объем 5000 БАЛЛОВ или
2.Одна 21%-ая команда + командный объем от 2400 БАЛЛОВ или
3.2 И БОЛЕЕ 21 % команды
| 1 календарный месяц
| · 21 % на личный счет с командного объема
· Организационный Премиум Бонус - 4% с 21% команды в первом уровне
· Средний годовой доход – 10 000 ЕВРО
|
Директор
|
Одно из трех выше перечисленных квалификационных требований
| 6 календарных месяцев из 12
| · 21 % на личный счет с командного объема
· Организационный Премиум Бонус - 4% с 21% команды в первом уровне
· Единовременная выплата - 1000 ЕВРО
· Средний годовой доход – 12 000 ЕВРО
|
Золотой Директор
| Две 21% команды в первом уровне
| 6 календарных месяцев из 12
| · 21 % на личный счет с командного объема
· Организационный Премиум Бонус - 4 % с 21% команд в первом уровне
· Организационный Премиум Бонус - 2% с 21% команд 2-го уровня и ниже *
· Единовременная выплата - 2 000 ЕВРО
· Средний годовой доход – 24 000 ЕВРО
|
Платиновый директор
| Три 21% команды в первом уровне
| 6 календарных месяцев из 12
| · 21 % на личный счет с командного объема
· Организационный Премиум Бонус - 4 % с 21% команд в первом уровне
· Организационный Премиум Бонус - 2% с 21% команд 2-го уровня и ниже *.
· Организационный Премиум Бонус - 1% с 21% команд 3-го уровня и ниже*.
· Единовременная выплата - 3000 ЕВРО
· Средний годовой доход - 45 000 ЕВРО
|
Сапфировый директор
| Четыре 21% команды в первом уровне
| 6 календарных месяцев из 12
| · 21 % на личный счет с командного объема
· Организационный Премиум Бонус - 4 % с 21% команд в первом уровне
· Организационный Премиум Бонус - 2% с 21% команд 2-го уровня и ниже*
· Организационный Премиум Бонус - 1% с 21% команд 3-го уровня и ниже *
· Организационный Премиум Бонус - 0,5% с 21% команд 4-го уровня и ниже*
· Единовременная выплата – 4 000 ЕВРО
· Средний годовой доход - 55 000 ЕВРО
|
Бриллиантовый директор
(с него начинается бриллиантовая ветвь)
| Пять 21% команд в первом уровне
| 6 календарных месяцев из 12
| · 21 % на личный счет с командного объема
· Организационный Премиум Бонус - 4 % с 21% команд в первом уровне
· Организационный Премиум Бонус - 2% с 21% команд 2-го уровня и ниже*
· Организационный Премиум Бонус - 1% с 21% команд 3-го уровня и ниже*
· Организационный Премиум Бонус - 0,5% с 21% команд 4-го уровня и ниже*
· Организационный Премиум Бонус - 0,25% с 21% команд 5-го уровня и ниже *
· Единовременная выплата - 5 000 ЕВРО
· Средний годовой доход – 80 000 ЕВРО
|
Ведущий Бриллиантовый директор
| Семь 21% команд в первом уровне
| 6 календарных месяцев из 12
| · 21 % на личный счет с командного объема
· Организационный Премиум Бонус - 4 % с 21% команд в первом уровне
· Организационный Премиум Бонус - 2% с 21% команд 2-го уровня и ниже*
· Организационный Премиум Бонус - 1% с 21% команд 3-го уровня и ниже*
· Организационный Премиум Бонус - 0,5% с 21% команд 4-го уровня и ниже*
· Организационный Премиум Бонус - 0,25% с 21% команд 5-го уровня и ниже *
· Организационный Премиум Бонус - 0,125% с 21% команд 6-го уровня и ниже*
· Единовременная выплата – 7 000 ЕВРО
· Средний годовой доход - 100 000 ЕВРО
|
Премиум Бриллиантовый директор
| Девять 21% команд в первом уровне
| 6 календарных месяцев из 12
| · 21 % на личный счет с командного объема
· Организационный Премиум Бонус - 4 % с 21% команд в первом уровне
· Организационный Премиум Бонус - 2% с 21% команд 2-го уровня и ниже*
· Организационный Премиум Бонус - 1% с 21% команд 3-го уровня и ниже*
· Организационный Премиум Бонус - 0,5% с 21% команд 4-го уровня и ниже *
· Организационный Премиум Бонус - 0,25% с 21% команд 5-го уровня и ниже*
· Организационный Премиум Бонус - 0,125% с 21% команд 6-го уровня и ниже *
· Единовременная выплата - 9 000 ЕВРО
· Средний годовой доход - 140 000 ЕВРО
|
ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ
| Одиннадцать 21% команд в первом уровне
| 6 календарных месяцев из 12
| · 21 % на личный счет с командного объема
· Организационный Премиум Бонус - 4 % с 21% команд в первом уровне
· Организационный Премиум Бонус - 2% с 21% команд 2-го уровня и ниже*
· Организационный Премиум Бонус - 1% с 21% команд 3-го уровня и ниже*
· Организационный Премиум Бонус - 0,5% с 21% команд 4-го уровня и ниже*
· Организационный Премиум Бонус - 0,25% с 21% команд 5-го уровня и ниже *
· Организационный Премиум Бонус - 0,125% с 21% команд 6-го уровня и ниже *
· Единовременная выплата - 22 000 ЕВРО
· Средний годовой доход – от 170 000 ЕВРО
|
Для всех статусов далее:
· До 21 % на личный счет с командного объема
· Организационный Премиум бонус как у Вице-президента при выполнении условия о количестве 21% команд в первом уровне.
|
Золотой
ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ
| Четырнадцать 21% команд в первом уровне
| 6 календарных месяцев из 12
| · Единовременная выплата - 28 000 ЕВРО
· Средний годовой доход - 240 000 ЕВРО
|
Сапфировый вице - президент
| Семнадцать 21% команд в первом уровне
| 6 календарных месяцев из 12
| · Единовременная выплата - 34 000 ЕВРО
· Средний годовой доход – 300 000 ЕВРО
|
Бриллиантовый вице - президент
| Двадцать 21% команд в первом уровне
| 6 календарных месяцев из 12
| · Единовременная выплата 40 000 ЕВРО
· Средний годовой доход - 380 000 ЕВРО
|
ПРЕЗИДЕНТ
| Двадцать три 21% команды в первом уровне
| 6 календарных месяцев из 12
| · Единовременная выплата - 100 000 ЕВРО
· Средний годовой доход – 500 000 ЕВРО
|
Золотой президент
| Двадцать три 21% команды в первом уровне, в том числе 5 бриллиантовых ветвей
| 6 календарных месяцев из 12
| · Единовременная выплата - 200 000 ЕВРО
· Средний годовой доход - 700 000 ЕВРО
|
Платиновый Президент
| Двадцать три 21% команды в первом уровне, в том числе 11 бриллиантовых ветвей
| 6 календарных месяцев из 12
| · Единовременная выплата - 300 000 ЕВРО
· Средний годовой доход – 850 000 ЕВРО
|
Сапфировый Президент
| Двадцать три 21% команды в первом уровне, в том числе 17 бриллиантовых ветвей
| 6 календарных месяцев из 12
| · Единовременная выплата - 400 000 ЕВРО
· Средний годовой доход – 1 000 000 ЕВРО
|
Бриллиантовый Президент
| Двадцать три 21% команды в первом уровне, в том числе 23 бриллиантовые ветви
| 6 календарных месяцев из 12
| · Единовременная выплата – 1 000 000 ЕВРО
· Средний годовой доход - 1 500 000 ЕВРО
|
* начисляются со всех нижестоящих групп, до тех пор, пока в структуре появляется дистрибьютор с аналогичным рангом.