ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ ОРГАНИЗАЦИИ
Руководитель практики студентов на предприятии, осуществляющий непосредственное руководство практикой:
- организует прохождение практики закрепленных за ним студентов в тесном контакте с вузовским руководителем;
- организует обязательные занятия для студентов, а также лекции и семинары по производственной деятельности, охране труда, инженерной психологии, правовым вопросам и др.;
- знакомит студентов с организацией работ на конкретном рабочем месте, с управлением технологическим процессом, оборудованием, техническими средствами и их эксплуатацией, экономикой производства, охраной труда и т.д.;
- осуществляет постоянный контроль за производственной работой практикантов, помогает им правильно выполнять все задания на данном рабочем месте, знакомит с передовыми методами работы и консультирует по производственным вопросам;
- обучает студентов-практикантов безопасным методам работы,
- контролирует ведение дневников, подготовку отчетов студентов практикантов и составляет на них производственные характеристики, содержащие данные о выполнении программы практики и индивидуальных заданий, об отношении студентов к работе, участии в общественной жизни;
- приобщает студентов-практикантов к рационализаторской и изобретательской работе по заданию соответствующих кафедр.
- совместно с общественными организациями и руководителями практики от предприятий, учреждений и организаций вовлекает студентов в общественную работу коллектива.
ДНЕВНИК ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ
Дневник прохождения практики оформляются студентом в печатном виде (А-4). Она заполняется ежедневно в процессе прохождения практики и содержит всю информацию, которая может потребоваться студенту на предприятии и при подготовке отчета о практике, а также сведения о конкретной работе, выполнявшейся им ежедневно. Титульный лист содержит:
- фамилии, имена и отчества как самого студента, так и его руководителей, сведения об их местонахождении, телефоны контакта,
- название организации и подразделения, в котором студент будет проходить практику.
Индивидуальная программа проведения практики содержит перечисление основных заданий, которые студенту предстоит выполнить, и тех практически значимых знаний и умений, которые предполагается освоить или развить в течение практики. Она подписывается руководителями практики от организации и университета.
Дневник практики отражает деятельность студента в течение каждого рабочего дня, а также сделанные при этом компактные рабочие записи (библиографические ссылки, названия документов, схемы, заметки и т.п.).
ОТЧЕТ
О прохождении производственной практики
Отчет готовится студентом в период прохождения практики с использованием материалов, собранных в организации, являющейся базой практики.
Отчет должен содержать:
– характеристику организации, в которой студент проходил практику, показав краткую историю создания организации, ее структуру и органы управления, виды выпускаемой продукции, работ или услуг, основные источники доходов и направления расходования средств, положение, занимаемой в отрасли;
– описание структурного подразделения организации, служившего базой практики (его положение в организации, сфера деятельности, результаты работы), особо выделив при этом работу с новыми и перспективными информационными системами и технологиями; в отчете должно быть описано не менее двух подобранных студентом новых или перспективных информационных технологии (по каждой не менее 2 стр. с указанием источников) с заключением руководителя практики от организации о степени их полезности для организации;
– описание работы, выполненной студентом за период прохождения практики, особо выделив при этом работу с новыми информационными системами и технологиями;
– описание как минимум одного информационного продукта, разработанного студентом в период практики в интересах базы практики с заключением руководителя практики от организации;
– заключительные выводы и предложения по работе организации — базы практики.
Для студентов, проходящих практику на кафедре
– описание работы, выполненной студентом за период прохождения практики, особо выделив при этом работу с новыми информационными системами и технологиями;
– описание информационной системы ФГОУВПО «РГУТиС»
– заключительные выводы и предложения по информатизации ФГОУВПО «РГУТиС»
К отчету могут прилагаться макеты документов, с которыми работал студент в период практики, заполненные реальными или примерными показателями и использованные им для анализа деятельности подразделения организации — базы практики и т.п..
Отчет сдается на кафедру вместе с характеристикой от организации – базы практики. После проверки и предварительной оценки он защищается у руководителя на кафедре.
Требования к оформлению отчета по производственной практике:
– объем отчета — 20-30 страниц компьютерного текста без учета приложений;
– текст печатается шрифтом «Times New Roman» размером 14 через 1.5 интервала;
– формат бумаги А 4, поля сверху и снизу — 2 см, справа — 1,5 см, слева 3 см;
– отчет подшивается в папку;
– титульный лист оформляется в соответствии с приложением к методическим указаниям.
(Образец титульного листа к отчету по практике)
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТУРИЗМА
И СЕРВИСА"
(ФГБОУ ВПО "РГУТиС")
Факультет Сервиса
Кафедра Информационных систем и технологий
Отчет по преддипломной практике
На тему
________________________________________________________
______ семестр
Студента(ки) очной формы обучения
Ф.И.О., полностью
№ зачетной книжкигруппа
Специальность
код и наименование дисциплины
Выполнил(а)
(подпись студента)
Руководитель от предприятия ________________М.П.
(подпись)
Работа предъявлена на проверку ""200г.
(подпись преподавателя)
Результаты проверки
Замечания, рекомендации
Проверил преподаватель ""200г.
Ф.И.О., подпись
Работа принята (проведено собеседование) ""200г.
(подпись преподавателя)
ХАРАКТЕРИСТИКА
на студента с места практики
Характеристика на студента, проходившего практику, составляется руководителем от базы практики в произвольной форме и должна содержать следующие сведения:
– полное наименование организации, являющейся базой прохождения практики;
– период, за который характеризуется практикант;
– перечень подразделений организации, в которых практикант работал;
– работы, проводимые практикантом по поручению руководителя;
– отношение практиканта к выполняемой работе, степень выполнения поручений, качественный уровень и степень подготовленности студента к самостоятельному выполнению отдельных заданий;
– дисциплинированность и деловые качества, которые проявил студент во время практики;
– умение контактировать с клиентами, сотрудниками, руководством организации;
– наличие отрицательных черт, действий, проявлений, характеризующих студента с негативной стороны в период прохождения практики;
– рекомендуемая оценка прохождения практики;
– дата составления характеристики.
Характеристика оформляется на бланке организации, являющейся базой практики или на обычном листе с печатью этой организации. Характеристика подписывается руководителем организации или его подразделения и заверяется печатью.
Организация, которая выдает характеристику практиканту, должна соответствовать приказу о направлении студентов для прохождения практики. В случае несовпадения (если студент представляет характеристику и отчет не из той организации, которая закреплена как база практики по приказу), прохождение практики не засчитывается.
|