Расчёт годового фонда заработной платы.

Расчёт фонда основной заработной платы (ФОЗП)

· А. тарифный фонд

Фтар=Тсдн*Тэд, где

Тсдн - среднедневная заработная плата

Тэд –эффективный фонд в днях

Тсдн= (Тмин*Ктар*12)/Тн, где

Тмин - минимальная заработная плата, утверждаемая Кабинетом Министров РК с 1января текущего года (21364 тн)

Ктар - коэффициент тарификации (IV разряд- 1,24, V разряд- 1,33)

IVр=1,24

Vр=1,33

Фтар(IV) = 1155*233 = 269115 (тенге).

Фтар(V) = 1239*233 = 288687 (тенге).

· Б. премиальные

Фпрем = Фтар*Кпрем, где

Кпрем –коэффициент премирования (0,4)

Фпрем(IV) = 269115*0,4 = 107646 (тенге)

Фпрем(V) = 288687*0,4 = 115474,8 (тенге).

· В. доплата за работу в ночное время

Фноч = Фтар*Кноч

Кноч – коэффициент доплат за работу в ночное время(11,67%)

Фноч(IV) = 269115*11,67% = 31405,7(тенге)

Фноч(V) = 288687*11,67% = 33689,7(тенге)

· Г. доплата за работу в праздничные дни

Фпразд = Фтар*Кпразд

Кпразд - коэффициент доплат за работу в праздничные дни

Фпразд(IV) = 269115*2,47% = 6647,1 (тенге)

Фпразд(V) =288687 *2,47% = 7130,5(тенге)

· Д. экологические

Фэк = 1,5*МРП*Nсп

Фэк(IV) = 1,5*МРП*12=1,5*1982*12=35676 тенге

Фэк(V) = 1,5*МРП*12= 1,5*1982*12=35676 тенге

МРП- месячный расчетный показатель (Утверждается Правительством РК с 1 января каждого года-1982 тенге)

· Е. Итого фонд основной заработной платы

ФОЗП = Фтар+Фпрем+Фпразд+Фноч+Фэк

ФОЗП(IV) =269115+107646+31405,7+6647,1+35676=450489,8 (тенге).

ФОЗП(V) = 288687+115474,8+33689,7+7130,5+35676=480658(тенге).

Расчёт фонда дополнительной заработной платы

· А. расчёт отпускных

Тотп – дни отпуска (34) (таб.2)

Тн – номинальный фонд (таб.2)

· Б. Расчёт больничных

Итого годовой фонд заработной платы

ФЗПг = Фозп+ФДЗП(тнг)

ФЗПг – годовой фонд заработной платы

ФЗПг(IV) =480489,8+68841,9=519331,7 (тенге)

ФЗПг(V) = 480658+70936,7=551594,7 (тенге)

Расчёт социального налога

Нс.=ФЗПг*Х%

Нс(IV) = 519331,7*11% =57126,4(тенге)

Нс(V) = 551594,7*11% = 60675,4 (тенге)

Х%- ставка социального налога(11%)

Расчёт среднемесячной заработной платы

Nсп– списочная численность электромонтеров

Расчёт стоимости эл. энергии

Потребители электроэнергии заключают с энергоснабжающей организацией договор на поставку электроэнергии.

Потребители, имеющие нагрузку свыше 750 кВт, оплачивают электроэнергию по двуставочному тарифу.

Рзаяв = (Рнсил+Рносв)*Ки

Рзаяв = (373+15)*0,9 = 349,2 (чел)

Эобщ = Эсил+Эосв, где

Эсил – активная суммарная энергия силового оборудования

Эосв - активная суммарная энергия

Эсил = Рнсил*Тгод*Ки, где

Тгод – годовое время работы эл.оборудования

Ки – коэффициент использования (0,9)

Тгод = Тн*tсм*Ксм*0,95

Тн – номинальный фонд рабочего времени

t см = продолжительность смены

Ксм - коэффициент сменности

Тгод = 275*8*3*0,95 = 6270 ( час).

Эсил =373*6270*0,9=2104839 (кВт*ч)

Эосв = Рносв*Тгор*Кс, где

Тгор – время горения светильников (70% Тгод )

Кс - коэффициент спроса (1)

Эосв = 15*4389*1 = 34234 (кВт*ч)

Эобщ=2104839+65853=2170692 (кВт*ч)

Расчёт амортизационных отчислений.

Амортизация – это возмещение износа основных фондов. Начисляется по нормам, утверждённым Министерством Финансов РК, и составляет 8% для эл. оборудования.

А – сумма амортизации

БС – балансная стоимость электрооборудования

На – норма амортизации (10%)

Ксм – Коэффициент сменности

.

Расчет амортизацииТаблица 2

А1 = 11200000*10%*3/100 = 360000 (тенге)

А2 = 56000*10%*3/100 = 16800 (тенге)

А3 = 33600000*10%*3/100 = 10080000 (тенге)

А4 = 4200000*10%*3/100 =1260000 (тенге)

А5 = 3640000*10%*3/100 = 1092000(тенге)

А6 = 8400000*10%*3/100 = 2847600(тенге)

А7 = 1400000*10%*3/100 = 420000(тенге)

А8 = 280000*10%*3/100 = 84000(тенге)

2.6. Расчет затрат на капитальный ремонт

Затраты на капитальный ремонт включают зарплату с начислениями, стоимость материалов и накладные расходы.

Расчёт зарплаты с начислениями

ЗПн = ЗП*Кн

ЗП – сумма зарплаты, начисленной за капитальный ремонт

Кн - коэффициент начислений

ЗПн(IV) = 4617.6 *1,33 = 6141.4 (тенге)

ЗПн(V)= 4953.6* 1,33=6588.28(тенге)

ЗП = Акр*Тсч

Акр – трудоемкость капитального ремонта

Тсч – среднечасовая зарплата

ЗП(IV) = 32*144,3 = 4617.6 (тенге)

ЗП(V)=32*154.8=4953.6(тенге)

Тсч = Тсдн/tсм

Тсдн – среднедневная зарплата (тенге)

tсм – продолжительность смены 8 часов

Тсч(IV) = 1155/8 = 144,3 (тенге)

Тсч(V)= 1239,8=154,8(тенге)

Кн = Кпрем*Кнс

Кпрем – коэффициент премирования (1,2 – 1,4)

Кнс – коэффициент, учитывающий социальные налоги (1,11)

Кн = 1,2*1,11 = 1,332

Расчёт стоимости материалов

Стоимость материалов принимается в размере 110% от суммы зарплаты с начислениями :

М = ЗПн*110%

М (IV) =6141.4 *110%=6755.54 (тенге)

М (IV) =6588.28*110% =7247.1 (тенге)

2.6.3.Расчёт накладных расходов.

Сумма накладных расходов принимаются в размере 85% от суммы зарплаты с начислениями и стоимостью материалов:

НР = (ЗПн+М) *85%

НР(IV) = (6141.4 +6755.54)*85% =10962.39 (тенге)

НР(V) = (6588.28+7247.1)*85% =11760.07 (тенге)

2.6.4. Общая сумма затрат на капитальный ремонт :

КР = ЗПн+М+НР

КР(IV) =6141.4 +6755.54+10962.39 = 23859.33 (тенге)

КР(V) =6588.28+7247.1+11760.07 = 25595.45 (тенге)

Расчёт прочих затрат.

Прочие затраты принимаются в размере 10% от общей суммы затрат:

ПР = (ФЗПг+НС+Э+А+КР)* 10%

ПР(IV) =(519331.7+57126.4+28245422+16160400+23859.33)*10%=4453874.1 (тенге)

ПР(V)=(55126.4+60675,4+28245422+16160400+25595.45)*10%=4454721.9(тг)