Уже выплачивается аналогичный Бонус
0,125% Бриллиантовый Бонусот Объема Продаж всех 23% Групп, начиная с Вашей пятой линии, начисляется только в случае, если Ваша Личная Группа поддерживает Объем Продаж в соответствии с вышеописанными требованиями.
0,125% Бриллиантовый Бонус начисляется с Ваших нижестоящих Групп, начиная с пятого уровня, до тех 23% Групп, которые являются 23% Группами пятого уровня для нижестоящего Консультанта Вашей структуры, выполнившего квалификацию на получение Бриллиантового Бонуса. С одной и той же 23% Группы Вы можете получать Серебряный, Золотой, Рубиновый и Бриллиантовый Бонусы.
В случае если Объем Продаж Вашей Личной Группы в расчетный период не соответствует вышеописанному требованию, то 0,125% Бриллиантовый Бонус за работу 23% Групп, начиная с Вашей пятой линии, будет начислен первому из вышестоящих над Вами наставников, выполнившему требования к Объему Продаж Личной Группы и имеющему шесть и более 23% Групп в его первой линии.
0,0625% ЭЛИТНЫЙ БОНУС
Требуемое количество 23% Групп в первой линии: девять и более
Объем Продаж Личной Группы в расчетный период: 1 000 Баллов и более, если у Консультанта
девять и более 23% Групп в 1 линии
Порядок начисления Бонуса: с Объема Продаж 23% Групп, начиная с шестого
Уровня до первого Консультанта, с ОЛГ которого
Уже выплачивается аналогичный Бонус
0,0625% Элитный Бонус от Объема Продаж всех 23% Групп, начиная с Вашей шестой линии, начисляется только в случае, если Ваша Личная Группа поддерживает Объем Продаж в соответствии с вышеописанными требованиями.
0,0625% Элитный Бонус начисляется с Ваших нижестоящих Групп, начиная с шестого уровня, до тех 23% Групп, которые являются 23% Группами шестого уровня для нижестоящего Консультанта Вашей структуры, выполнившего квалификацию на получение Элитного Бонуса. С одной и той же 23% Группы Вы можете получать Серебряный, Золотой, Рубиновый, Бриллиантовый и Элитный Бонусы.
В случае если Объем Продаж Вашей Личной Группы в расчетный период не соответствует вышеописанному требованию, то 0,0625% Элитный Бонус за работу 23% Группы из Вашей шестой линии будет начислен первому из вышестоящих над Вами наставников, выполнившему требования к Объему Продаж Личной Группы и имеющему девять и более 23% Групп в его первой линии.
0,031% ПАРТНЕРСКИЙ БОНУС
Требуемое количество 23% Групп в первой линии: двадцать четыре и более
Объем Продаж Личной Группы в расчетный период: 1 000 Баллов и более, если у Консультанта
24 и более 23% Групп в 1 линии
Порядок начисления Бонуса: с Объема Продаж 23% Групп, начиная с седьмого
Уровня до первого Консультанта, с ОЛГ которого
Уже выплачивается аналогичный Бонус
0,031% Партнерский Бонус от Объема Продаж всех 23% Групп, начиная с Вашей седьмой линии, начисляется только в случае, если Ваша Личная Группа поддерживает Объем Продаж в соответствии с вышеописанными требованиями.
0,031% Партнерский Бонус начисляется с Ваших нижестоящих Групп, начиная с седьмого уровня, до тех 23% Групп, которые являются 23% Группами седьмого уровня для нижестоящего Консультанта Вашей структуры, выполнившего квалификацию на получение Партнерского Бонуса. С одной и той же 23% Группы Вы можете получать все виды Директорских Бонусов.
В случае если Объем Продаж Вашей Личной Группы в расчетный период не соответствует вышеописанному требованию, то 0,031% Партнерский Бонус за работу 23% Группы из Вашей седьмой линии будет начислен первому из вышестоящих над Вами наставников, выполнившему требования к Объему Продаж Личной Группы и имеющему двадцать четыре и более 23% Группы в его первой линии.
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ БОНУСЫ
Для достойной оценки достигнутых результатов в Объединенной Компании Faberlic существуют Единовременные Квалификационные Бонусы для Директоров всех уровней (см. таблицу 1).
Для получения каждого из Единовременных Квалификационных Бонусов Директору необходимо квалифицироваться на соответствующее звание.
Обратите внимание:
· В случае если Консультант в звании «Старший Директор» ранее достигал звания «Директор», выплата Квалификационного Бонуса составит 20 000 рублей.
· Начиная со звания «Серебряный Директор», ранее выплаченные суммы Квалификационных Бонусов не вычитаются.
Например, Вы были Старшим Директором с одной 23% Группой. Далее Вы стали Серебряным Директором с двумя 23% Группами. Ваш Квалификационный Бонус составит 80 000 рублей за прирост всего одной новой 23% Группы.
Если Вы станете Золотым Директором с тремя 23% Группами, Вы получите уже 120 000 рублей за прирост всего одной 23% Группы.
Квалификация на Директорские и Партнерские звания
Для квалификации на звание «Директор» Вам необходимо в течение любых восьми периодов из семнадцати последних удерживать ГО и ЛО, соответствующие уровню Объемной Скидки (ОС) в 23%, а именно: выполнять требование к Объему Личной Группы (ОЛГ) в 3 000 Баллов и более и Личному Объему (ЛО) в 50 Баллов и более.
Для квалификации на звание «Старший Директор» Вам необходимо выполнять требование к Личному Объему (ЛО) в 50 Баллов и Объему Личной Группы (ОЛГ) в 5 000 Баллов и более, либо стать наставником одной 23% Группы в первой линии и выполнять требование к Объему Личной Группы (ОЛГ) в 2 000 Баллов и более.
Для квалификации на звание «Серебряный Директор» и выше Вам необходимо в течение любых восьми периодов из семнадцати последнихвыполнять условия по количеству 23% Групп в первой линии, а также по количеству Баллов Личного Объема и Объема Личной Группы(см. таблицу 1).
БОНУС СТАБИЛЬНОСТИ
Бонус Стабильности выплачивается Консультанту при выполнении следующих условий:
· Консультант находится в звании «Директор» и выше;
· Удерживает свое звание и Личный Объем не менее 100 Баллов в течение 8 периодов подряд.
Сумма Бонуса Стабильности для Консультантов в звании:
Директор - 4 000 рублей
Старший Директор - 6 000 рублей
Серебряный Директор - 8 000 рублей
Золотой Директор - 12 000 рублей
Рубиновый Директор и выше - 16 000 рублей
БОНУС РАЗВИТИЯ
Бонус Развития в размере 30% от суммы всех Квалификационных Бонусов, выплаченных за год за новые звания Консультантам структуры, будет начислен Консультанту, выполнившему все требования Маркетинг-плана для звания «Бриллиантовый Директор» и выше.
Бонус Развития рассчитывается по всей структуре до первого нижестоящего Консультанта в звании «Бриллиантовый Директор».
Бонус Развития для новых Бриллиантовых Директоров рассчитывается с расчетного периода, в котором присвоено звание «Бриллиантовый Директор» (т.е. начислен Квалификационный Бонус).
Бонус Развития выплачивается Консультанту при выполнении следующих условий:
· Лидер сохраняет свое звание, но не ниже Бриллиантового Директора по итогам последнего расчетного периода квалификации;
· Суммарно у Консультанта должно прибавиться восемь 23% Групп в первом уровне за квалификационный период по сравнению с количеством 23% Групп в сравнительном периоде, который устанавливается Компанией:
Сравнительный период: июль 2010 – кампания №13/2011 (12 сентября - 02 октября 2011);
Квалификационный период: кампания №14/2011 (03 октября-30 октября 2011) – кампания №13/2012 (17 сентября-07 октября 2012)
· Выполнение Личного Объема (ЛО) – 150 Баллов 8 раз из 17 периодов
· Бонус выплачивается только за тех Консультантов, получивших Квалификационный Бонус, которые подтвердили звание в одной из 2-х последних кампаний квалификационного периода.
Рассмотрим на примере:
По итогам кампании №14/2011 (03 октября-30 октября 2011) Вы – Бриллиантовый Директор. По итогам кампании №13/2012 (17 сентября-07 октября 2012) Вы – Бриллиантовый Директор.
Условие выполнено.
Суммарное количество 23% Групп в сравнительном периоде равно 82. Суммарное количество 23% Групп в квалификационном периоде составляет 91. 91–82 = 9.
Условие выполнено.
Из 17 периодов Вы выполняли условия ЛО>=150 Баллов 8 периодов.
Условие выполнено.
В кампании №12/2012 Консультант Вашей структуры, получивший Квалификационный Бонус, выполняет условие для своего звания.
Условие выполнено.
Поздравляем! Вы получите Бонус Развития за работу своей структуры!
В течение года в Вашей структуре во второй, третьей и четвертой линиях квалифицировалось семь новых Директоров, в пятой линии – три новых Серебряных Директора, в шестой линии – один новый Рубиновый Директор. В седьмой линии у Вас есть Бриллиантовый Директор, в первой линии которого в один период с ним квалифицировались два новых Золотых Директора.
В этом случае размер Вашего Бонуса Развития составит 204 000 рублей!
Расчет: 40 000 руб. x 7 x 30% + 240 000 руб. x 3 x 30% + 160 000 x 30% = 204 000 руб.
Как видно из расчета, в Ваш Бонус Развития не попадают суммы единовременных выплат двух новых Золотых Директоров Вашей структуры, так как они квалифицировались в один и тот же период со своим вышестоящим Бриллиантовым Директором из Вашей седьмой линии. За них Бонус Развития получит Ваш Бриллиантовый Директор седьмой линии.
|