А) определение цели, перспектив, проблем Укажите неверный показатель для оценки развития кадровой политики в здравоохранении
а) количественное соотношение между населением и медицинским персоналом
б) количественное соотношениемежду врачами и средним медицинским персоналом
в) количественное соотношение между ВОП и врачами - специалистами
г) количественное соотношение медицинского персонала и больничных коек
032. Повышение качества медицинской помощи населению возможно при выполнении следующих мероприятий
а) улучшении технологии оказания лечебно - профилактической помощи
б) обучении методам контроля качества всех работающих в медицинских учреждениях
в) участии всех специалистов в мероприятиях по контролю качества
г) все вышеперечисленное
033. Знание врачом законов формирования личности позволяет
а) предупредить пограничные нервно - психические расстройства
б) изучать характер и личность больного
в) оказывать своевременную и более совершенную помощь больному
г) все вышеперечисленное
034. К методам изучения подчиненного, которые целесообразно применять в медицинских
Учреждениях, относятся
а) анкетирование
б) тестирование
в) наблюдение
г) эксперимент
Управление-это
а) интеллектуальная деятельность по организации бизнеса в конкретной ситуации
б) предпринимательская деятельность, связанная с направлением товаров и услуг от производителя к потребителю
в) целенаправленное информационное воздействие одной системы на другую с целью изменения ее поведения в определенном направлении
002.Целью управления является
а) научно обоснованное планирование и анализ деятельности учреждения
б) руководство выполнением решений
в) целенаправленное и эффективное использование ресурсов
г) обеспечение ресурсами, подготовка документов и организация работы учреждения
д) все выше перечисленное
003. Предметом науки управления являются следующие составляющие, кроме
а) субъекта
б) объекта
в) производительных сил
г) способов взаимодействия между субъектом и объектом
004.Под ресурсами управления понимают
1) кадры
2) информацию
3) финансы
4) основные фонды, материальное оснащение, сырье
а) верно 1), 2), 3) и 4)
б) верно 1), 2) и 3)
в) верно 4)
005. Объектом управления являются
а) ресурсы, процесс предоставления медицинских услуг и все виды деятельности, обеспечивающие этот процесс
б) взаимоотношения между работниками
в) процесс предоставления медицинских услуг, ресурсы, взаимоотношения между работниками
006. К методам управления относят
а) организационно-распорядительные,экономические,социально-психологические
б) организационно-распорядительные, экономические, социально-психологические, правовые
007. Системный подход в управлении включает следующие элементы
а) создание рациональной структуры объекта управления
б) применение рациональных механизмов управления
в) совершенствование управленческого процесса
г) определение целей, задач управления
д) все перечисленные
008. Не относят к мотивационным факторам
а) интерес к работе
б) признание и успех
в) продвижение по службе
г) увеличение нагрузки
д) рост и развитие
е) личное участие
009. Функции управления включают
а) прогнозирование и планирование
б) проектирование и организацию
в) учет, контроль, анализ и регулирование
г) все вышеперечисленное
д) все перечисленное не соответствует истине
010. Под типом руководства понимают
а) формы управляющего воздействия
б) степень свободы участия коллектива в выработке решений
в) сложившуюся систему отношений в коллективе
011. Децентрализация в управлении – это
а) передача прав и ответственности на другие уровни
б) предоставление подчиненному полной свободы действия
в) все вышеперечисленное
012. Требования к проведению децентрализации не предусмотрено
а) обеспечение полной свободы действий лицу, которому делегированы полномочия
б) формулирование принципов
в) разработка стандартов
г) формализацию отношений на основе письменной документации
013. Делегирование полномочий – это
а) наделение подчиненного определенной свободы действий
б) наделение правами и обязанностями какого-либо лица в сфере его компетенции
в) предоставление полной свободы действий какому-либо лицу
014. К принципам делегирования полномочий относят следующие принципы, кроме
а) полной самостоятельности
б) диапазона контроля
в) фиксированной ответственности
г) соответствия прав и обязанностей
д) передача ответственности на возможно более низкий уровень
е) отчетности по отклонениям
015. В понятие «децентрализация» управления здравоохранением в новых условиях входят следующие составляющие, кроме
а) сокращение мер административно-принудительного воздействия по вертикале
б) отсутствие нормативной базы в здравоохранении
в) децентрализация бюджетного финансирования
г) поступление средств на обязательное медицинское страхование на территориальном
уровне
д) расширение прав и полномочий руководителей медицинских учреждений
016. Структура управления здравоохранением включает следующие уровни:
а) федеральный
б) территориальный
в) городской
г) муниципальный
Установите соответствие функции управления
а) планирование 1) общие
б) мотивация 2) конкретные
в) маркетинг
г) управление кадрами 1-а б д ж ; 2- в г е
д) контроль
е) управление финансами
ж) анализ
018. Успешное руководство предполагает перечисленные умения руководителя, кроме
а) определение цели, перспектив, проблем
б) выделение приоритетов
в) организацию работы по достижению цели
г) удовлетворение потребности управлять
д) обеспечение мотивации сотрудников
019. Не являются методами мотивации
а) экономическая заинтересованность
б) целевой подход в управлении
в) меры, направленные на неукоснительное соблюдение подчиненными порядка в учреждении
г) качественное расширение выполняемой работы
д) участие работников в управлении учреждением
020. Управленческий цикл включает следующие элементы:
а) анализ ситуации и принятие решения
б) определение приоритетов, принятие решения, контроль
в) анализ ситуации, принятие решения, организация управления, контроль
021. Основными позитивными элементами централизованной информационной системы в управлении являются
1) своевременность поступления информации
2) быстрота обработки данных
3) применение единого алгоритма
4) оптимальный вариант принятия решения
5) обеспечение контроля за выполнением решения
а) верно все перечисленное
б) верно 1), 2), 3) и 5)
в) верно 4)
022. В понятие “децентрализованное информационное обеспечение” входит:
а) учетные документы
б) медицинская документация
в) отчеты
023. Не относится к видам управленческих решений
а) приказы
б) распоряжения
в) план работы
г) методические рекомендации
024. Основными формами организации выполнения решения являются:
1) определение лиц, ответственных за выполнение решения
2) разработка целей, задач и методов выполнения решения
3) установление сроков для его выполнения
4) финансовое обеспечение
5) контроль за его выполнением
а) верно все перечисленное
б) верно 1), 3), 4) и 5)
в) верно 3), 4) и 5)
025. Контроль за выполнением решения осуществляется следующими методами:
а) личный контроль руководителя
б) коллективный контроль
в) автоматизированная система контроля
г) все вышеперечисленное
д) нет правильного ответа
026. Видами контроля, используемого в управлении здравоохранением, являются:
а) личного контроля руководителя
б) комиссионного контроля
в) контроля за использованием документов
г) общественного контроля
027. Функциональные обязанности руководителя медицинского учреждения не включает
а) работу с кадрами
б) определение целей и задач деятельности подразделений
в) организация деятельности подразделений
г) осуществление внутренних и внешних коммуникативных связей
д) контроль совместных и индивидуальных действий
028. Организация делопроизводства в медицинском учреждении включает:
1) наличие номенклатуры дел и правил хранения документов
2) раздельную регистрацию входящих и исходящих документов
3) рассмотрение руководителем каждого входящего документа
4) распределение документов между исполнителями
5) контроль за полнотой и своевременностью исполнения документа
а) верно все перечисленное
б) верно 1), 2), 4) и 5)
в) верно 1), 2), 3) и 4)
029. Прогнозирование деятельности здравоохранения осуществляется путем формирования следующих видов планов:
а) долгосрочного плана
б) текущего планирования
в) территориальной программы обязательного медицинского страхования
г) тематического планирования
030. Виды контроля за деятельностью медицинских учреждений не включают
а) плановый контроль за деятельностью медицинского учреждения
б) контроль за выполнением приказов, планов работы
в) проверку работы медицинского учреждения по сигналам населения, сотрудников
г) оценку объема и качества деятельности медицинского учреждения в процессе лицезирования
031. К социально-психологическим методам в управлении не относится:
а) тестирование
б) анкетирование
в) лидерство
г)мотивация
|