Срок действия программы и порядок уплаты взносов Страхование работников локомотивных бригад от профессиональной нетрудоспособности
Действие программы распространяется только на работников локомотивных бригад ОАО «РЖД», имеющих членство в Роспрофжел.
Статистика по профнепригодности локомотивных бригад
По данным ОАО «РЖД» ежегодно на железной дороге среди работников локомотивных бригад получают профнепригодность более 1 000 работников бригад. Год от года эта величина колеблется от 0,7% до 1% от среднесписочного состава работников бригад.
Это означает, что за весь трудовой период становятся профессионально непригодными более половины работников локомотивных бригад. Это характеризует таких работников как наиболее социально уязвимых.
Страховые термины
Страховщик – страховая компания, осуществляющая страховую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и лицензией, выданной органом государственного страхового надзора Российской Федерации.
Страхователь – заключившее со Страховщиком договор страхования дееспособное физическое лицо, являющееся гражданином Российской Федерации, иностранным гражданином или лицом без гражданства, которое на период страхования проживает на территории Российской Федерации.
Страхователь - физическое лицо, заключившее договор о страховании своих имущественных интересов, является Застрахованным лицом.
Застрахованный – физические лица, на имя которого заключен договор страхования.
Выгодоприобретатель – юридическое или физическое лицо, в чью пользу (денежную) заключен договор страхования.
В случае если Выгодоприобретатель не назначен, Выгодоприобретателями признаются наследники Страхователя (Застрахованного лица) по закону или по завещанию, если таковое имеется.
В нашем случае: Работник локомотивной бригады является одновременно страхователем (заключает договор и оплачивает страховые взносы) и застрахованным, а также выгодоприобретателем по риску профнепригодность. По риску смерти выгодоприобретателем выступают третьи лица.
Описание программы страхования
Этап - накопительный
Страховая компания при помощи Общества ДорПрофЗащита заключает с Работником договор долгосрочного страхования от профнепригодности. И в течение срока действия договора (до пенсионного возраста) Работник ежемесячно уплачивает фиксированные страховые взносы, размер которых зависит от возраста работника на момент вступления в программу.
2 этап – предоставление защиты
Страховые риски и размер страховой выплаты (возмещения)
1. Утрата профессиональной трудоспособности в соответствии с заключением врачебно-экспертной медицинской комиссии (100% от страховой суммы).
2. Дожитие Застрахованного лица до льготного пенсионного возраста (55 лет) без утраты профессиональной трудоспособности – выплата премии за здоровый образ жизни (в размере от 50% до 100% от суммы уплаченных страховых взносов). Конкретный размер премии зависит от возраста вступления в договор страхования.
3. Смерть Застрахованного лица по любой причине. При наступлении страхового события Выгодоприобретателю выплачивается страховое обеспечение в размере уплаченных взносов.
При добровольном выходе из программы Работнику выплачивается выкупная сумма - это сумма, которую может забрать участник, если он заключил договор страхования с компанией, но по каким-то причинам решил его добровольно расторгнуть. Выкупная сумма равна накопленным взносам за вычетом расходов и выплат,понесенных страховой компанией за период, в течение которого действовало страхование.
Страховая сумма - денежная сумма, в пределах которой страховая компания обязуется при наступлении страхового случая произвести страховую выплату.
Условия программы
Срок действия программы и порядок уплаты взносов
Программа страхования действует до наступления льготного пенсионного возраста, когда работник получает «премию за здоровый образ жизни», либо до наступления профнепригодности или смерти по договору страхования.
В течение срока страхования взносы уплачиваются ежемесячно.
Важно:В программу могут вступать работники локомотивных бригад (машинисты, помощники, машинисты-инструкторы) не старше 52 лет.
Важно:Программа страхования (страховой полис) вступает в силу с момента первого платежа по программе!
Бухгалтер ежемесячно удерживает сумму взноса из зарплаты работника и перечисляет в страховую компанию
| | Работник заполняет заявление текущим месяцем, ставит свою подпись и лично относит заявление в бухгалтерию предприятия
| | Консультант выдает работнику заявление в бухгалтерию на перечисление взносов
| |
|