|
|
Оцените атмосферу в коллективеУвлеченность работой Нормальная деловая Отсутствие интереса к работе Напряженная, конфликтная Трудно сказать Существует ли по Вашему мнению команда в коллективе? Да Нет Трудно сказать Удовлетворены ли Вы отношениями с коллегами? Скорее удовлетворен Скорее неудовлетворен Трудно сказать Удовлетворены ли Вы отношениями с руководством? Скорее удовлетворен Скорее неудовлетворен Трудно сказать 5. Оцените уровень конфликтности коллектива,
Каковы, на Ваш взгляд, причины конфликтов? Стремление к расширению собственного влияния в коллективе Личная неприязнь Деятельность высшей структуры управления Распределение заработной платы Уровень оплаты труда Условия труда Распределение ресурсов между подразделениями организации Распределение социальных благ Сокращение штатов Нет ответа Ваши выводы и предложения по совершенствованию социально-психологического климата в коллективе. Тест 1 Ниже приведены противоположные по смыслу пары слов, с помощью которых вы можете описать атмосферу в вашей группе. Чем ближе к правому или левому слову в каждой паре вы поместите знак «Х» (зачеркните соответствующую цифру), тем более выражен признак в вашей группе. Итак, для атмосферы в вашей группе характерны:
Обработка результатов: ответ по каждому из 10 пунктов шкалы оценивается слева направо от 1 до 8 баллов. Чем левее расположен знак «х», тем ниже балл, тем лучше психологическая атмосфера в группе. Итоговый показатель может колебаться от 10 (наиболее положительная оценка) до 80 баллов (самая неблагоприятная атмосфера). Тест 2 «Психологический климат». Поставьте любой знак в одной из колонок справа.
Подведите итог. Если все отметки в первом столбце «Нет», то у вас идеальный коллектив, которых на практике не бывает. Чем больше отметок в столбцах «Иногда» и особенно «Да», тем выше опасность конфликтных ситуаций и хуже психологический климат в коллективе. Список литературы 1. Чередниченко И.П. Психология управления. И.П.Чередниченко, Н.В.Тельных// Серия «Учебники для высшей школы». – Ростов на Дону: Феникс, 2004. 2. Карпов А.В. Психология менеджмента: учеб. пособие/ А.В.Карпов. – М.:Гардарики, 2003. 3. Карпов А.В. Психология принятия управленческих решений/ А.В.Карпов. – М., 1998 4. Кочеткова Н.Я. Психологические основы современного управления персоналом/ Н.Я.Кочеткова. – М., 1999. 5. Лупян Я.А. Барьеры общения, конфликты, стресс/ Я.А.Лупян. – М., 1998. 6. Розанова В.А. Психология управления: учебное пособие/ В.А.Розанова. – М.: Бизнес-школа; Интел-Синтез, 1999. 7. Семенов Н.К. Психология и этика менеджмента и бизнеса/ Н.К.Семенов. – М., 1990. 8. Станкин М.И. Психология управления: практич. пособие/ М.И.Станкин. – М.:Бизнес-школа: Интел-Синтез, 1999. 9. Урбанович А.А. Психология управления: учебное пособие/ А.А.Урбанович. – Мн.:Харвест, 2004. 10. Чернобай В.А. Социальная психология/ В.А.Чернобай// Серия «Среднее профессиональное образование». – Ростов на Дону: Феникс, 2004. 11. Шикун А.Ф. Управленческая психология: учебное пособие/ А.Ф.Шикун, И.М.Филинова. – М.: Аспект Пресс, 2005.
Учебное издание
Психология менеджмента Методическое пособие Составитель О.В.Якупова
Редактор и корректор И.Н.Жеганина
Подписано в печать 21.09.2007. Формат 60х90/16. Усл.печ.л. 4,5. Тираж 200 экз. Заказ 172/2007
Издательство Пермского государственного технического университета Адрес: 614990, г.Пермь, Комсомольский пр., 29, тел. 219-80-33, к.113 |
|
