Показатели и критерии оценивания компетенций по этапам их формирования

По окончании практики осуществляется защита отчета по практике, которая приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости обучающихся. При защите отчета могут присутствовать декан факультета, заведующий и преподаватели соответствующей кафедры, руководители практики от организации (предприятия, учреждения). Оценка за практику выставляется в ведомость и заносится в зачетную книжку обучающегося за подписью руководителя практики от кафедры.

Оценка результатов прохождения обучающими всех видов практик учитывается при рассмотрении вопроса о назначении стипендии.

Обучающиеся, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.

Обучающиеся, не выполнившие программу практики без уважительной причины, получившие отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку на защите отчета, не ликвидировавшие академическую задолженность в установленном порядке, могут быть отчислены из Волгоградского филиала РАНХиГС.

Критериями оценки являются:

· уровень теоретического осмысления обучающими своей практической деятельности (ее целей, задач, содержания, методов);

· степень и качество приобретенных обучающими профессиональных умений.

Оценка «отлично» (90-100 баллов) имеет место в том случае, когда обучающийся, выполнивший в срок и на высоком уровне весь намеченный объем работы, требуемый программой практики того или иного курса, обнаружил умение правильно определять и эффективно решать основные задачи.

Оценка «хорошо» (75-89 баллов) имеет место в том случае, когда обучающийся, выполнивший намеченную на период практики программу, обнаружил умение определять основные задачи и способы их решения.

Оценка «удовлетворительно» (60-74 балла), имеет место в том случае, когда обучающийся, выполнив программу практики, не проявил глубоких знаний теории и умения применять ее на практике, допускал ошибки в планировании и решении задач.

Оценка «неудовлетворительно» (менее 60 баллов) имеет место в том случае, когда обучающийся не выполнил программу практики, не подготовил отчета, допускал ошибки и нарушение (однократное/неоднократное) дисциплины в ходе проведения практики.

1. Учебно-методическое и информационное обеспечение
   практики (научно-исследовательской работы)

8.1. Основная литература.

· Анзорова С.П. Организация труда государственных и муниципальных служащих: учебное пособие для студентов высших учебных заведений. – М.: Альфа-М: ИНФРА-М, 2014.

· Асадов А.Н., Македошин А.А., Мурашов С.Б. Государственное и муниципальное управление: учебник. – СПб.: Северо-Западный ин-т повышения квалификации ФНС России, 2015.

· Василенко И.А. Государственное и муниципальное управление: учебник. – М.: Юрайт, 2014.

· Гайнанов Д.А. Теория и механизмы современного государственного управления: учебное пособие для студентов высших учебных заведений. – М.: ИНФРА-М, 2014.

· Захаров Н.Л. Организационное поведение государственных служащих: учебное пособие для студентов высших учебных заведений. – М.: ИНФРА-М, 2014.

· Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. Учебник. – М.: Инфра-М, 2014.

· Кибанов А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник. Серия – Высшее образование. – М.: Инфра-М, 2015.

· Веснин В.Р. Основы управления для бакалавров: учебное пособие. – М.: Проспект, 2015.

· Виханский О.С. Менеджмент: учебник для студентов высших учебных заведений. – М.: Магистр, ИНФРА-М, 2014.

· Огарков А.А. Теория управления организацией. – Волгоград: Изд-во ВАГС, 2005.

· Ленская И.Ю., Субочев Н.С. Организационная культура государственной и муниципальной службы в регионе: монография; Волгоградский филиал ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы». – Волгоград: Изд-во Волгоградского филиала ФГБОУ ВПО РАНХиГС, 2013.

· Меньшова В.Н. Организация государственной и муниципальной службы: учебное пособие. – Новосибирск: Российская акад. нар. хоз-ва и гос. службы при Президенте Российской Федерации, 2015.

8.2. Дополнительная литература.

· Субочев Н.С. Государственная служба и кадровая политика. Учебное пособие. – Волгоград, 2011.

· Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации. – М.: Экономика, 2003.

· Иванцевич Дж., Лобанов А. Человеческие ресурсы управления. – М., 2003.

· Антонов В.Г. Теория организации и организационное поведение: учебник / [Антонов В. Г. и др.]; под ред. Г. Р. Латфуллина, О. Н. Громовой, А. В. Райченко. – М.: Юрайт, 2014.

· Балашов А.П. Основы менеджмента: учебное пособие для студентов высших учебных заведений. – М.: Вузовский учеб.: ИНФРА-М, 2014.

· Баранова И.П. Организационное поведение. М.: Маркет ДС, 2010.

· Баринов В.А. Организационное проектирование. М.: Инфра-М, 2010.

· Граждан В. Д. Социология управления. – М.: Юрайт, 2012.

· Дафт Р.Л. Менеджмент. – М.: Проспект, 2010.

· Захаров Н.Л. Организационное поведение государственных служащих: учебное пособие для студентов высших учебных заведений. – М.: ИНФРА-М, 2014.

· Зуб А. Т. Управленческие решения. Теория и практика. М.: Инфра-М, 2010.

· Ильин Г.Л. Социология и психология управления. – М.: Академия, 2010.

· Кабашов С.Ю. Гражданская служба Российской Федерации: вопросы правового регулирования в схемах и комментариях: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2015.

· Кузьмина Т.И. Управленческие решения. – М.: МГОУ, 2011.

· Лафта Дж.К. Теория организации: Учебное пособие. – М., 2003.

· Одегов Ю.Г. Управление персоналом: учебник. – М.: Юрайт, 2014.

· Организация работы с документами: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.А. Кудряева. – М., 2002.

· Основы государственного и муниципального управления: материалы медиа-лекций: учебно-методическое пособие для бакалавров направления подготовки 081100.62 "Государственное и муниципальное управление" / [сост.: В. П. Бабинцев, Е. В. Самохвалова, Ж. А. Шаповал]. - Белгород: Белгород, 2014.

· Основы теории управления: Учебное пособие / Под ред. В.Н. Парахиной, Л.И. Ушвицкого. – М., 2011.

· Охорзин В.А. Теория управления: учебник для студентов вузов. - СПб: Лань, 2014.

· Панов А.В. Разработка управленческих решений: информационные технологии. - М., 2012.

· Пикулькин А.В. Система государственного управления: Учеб. для вузов / Александр Васильевич Пикулькин. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.

· Теория управления: Учебник / Под общ. ред. А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухина. – М., 2004.

· Угурчиев О.Б., Бероева З.М. Теория менеджмента: учебное пособие. – М., 2015.

· Фирсова И.А., Данилова О.В., Карпова С.В. Управленческие решения. – М.: Юрайт, 2012.

· Фомина В.П. Теория управления: учебное пособие для студентов высших учебных заведения, обучающихся по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление". – М.: ИИУ МГОУ, 2014.