Пиши Дома Нужные Работы

Обратная связь

Выбросы вредных веществ в атмосферу при сварочных работах

 

В соответствии с Федеральными законами «Об охране окружающей среды», «Об охране атмосферного воздуха», «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» должны осуществляться меры по уменьшению выбросов вредных веществ в атмосферный воздух при сварочных работах.

Проведите расчет загрязнения атмосферы воздухом, выбрасы­ваемым из систем местных отсосов, установленных на сварочные посты ручной дуговой сварки. Данные для расчета приведены в табл. 10.

Таблица 10

Исходные данные к задаче 4

 

Параметры Вариант
Марка электрода АНО-1 АНО-3 АНО-4 АНО-5 АНО-6 АНО-7 АНО-9 АНО-11 АНО-15 ОМА-2
Расход электродов, кг/ч
Расход удаляемого воздуха, м3

 

 

1. Определите количество выделявшихся вредных веществ Z, мг/ч при ручной сварке стали электродами марки. Виды выделявшихся вредных веществ и их удельные валовые выделения , г на 1 кг расходуемого сварочного материала при ручной сварке.

 

Виды выделяющихся вредных веществ и их удельные валовые выделения ZВ г/кг на 1 кг расходуемого сварочного материала при ручной сварке приведены в таблице:

 

Процесс Сварочные наплавочные материалы Пыль Фториды
Ручная дуговая сварка сталей штучными электродами АНО-15 19.5 2.28 0.99 0.43

 

;

;

;

;

 

Общий объем выделяемых вредных веществ:

;

Допустим в году 264 рабочих дня, 8 часовой рабочий день.

;

 



2. Подсчитайте концентрацию пыли , в выбрасываемом воздухе местными отсосами.

 

Зная расход сварочных материалов, удельное выделение пыли и коэффициент одновременности работы сварщиков = 0,8, можно подсчитать концентрацию сварочного аэрозоля в выбрасываемом воздухе:

 

 

где - количество выделяемого аэрозоля, ;

- расход удаляемого воздуха, ;

Аэрозоли:

;

;

 

 

Предельно допустимая концентрация пыли в воздухе рабочей зоны составляет 4 .

 

Задача 10

Расчет страховых взносов

В соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», предприятия должны выплачивать в Фонд социального страхования РФ страховые взносы.

Методические указания к решению задачи

1. Рассчитать страховой взнос для предприятия по Вашему варианту (см. табл. 16) по формуле пособия [38].

2. Рассчитать скидки и надбавки к страховому взносу по формулам, приведенным в пособии [38].

 


 

Таблица 16

Исходные данные к задаче 10

 

Вариант Название предприятия Численность работающих Р, чел. Годовой фонд оплаты труда ФОТ, тыс. руб   Число работающих во вредных условиях труда Рв, чел. Кол-во раб. мест на предприятии N Кол-во раб. мест, по которым проведена аттестация по условиям труда ,NA Кол-во НС в год, Т Число дней нетрудоспособности Дн Сумма обеспечения по страхованию В, тыс. руб. Число работников, прошедших медосмотр Рм, чел.
за предыдущий год за отчетный год за предыдущий год за отчетный год за предыдущий год за отчетный год
Абразивный завод 81 280 357,9 315,79
Завод «Огнеупор» 1 140 98 630 2 110,68 1 758,9
Цинковый завод 1 060 150 880 381,6 190,8
Кирпичный завод 133 600 302,4
Дизельный завод 85 560 347,6 173,8
Лакокрасочный завод 95 080 210,48 178,9
Завод железо-бетонных изделий 131 320 704,7 430,65
Фармацевтический завод 63 200 46,2 27,72
Обувная фабрика 15 700 30,0 18,8
Цементный завод 73 040 195,8 156,6
                             

Страховой взнос, установленный для предприятия в зависимости от класса профессионального риска без учета скидки или надбавки, определяется по формуле:

 

где - фонд оплаты труда, руб.;

- страховой тариф (ставки страхового взноса с начисленного фонда оплаты труда застрахованных), %.

Страховой тариф в приложении 3 .

 

  ОКНХ Наименование отраслей (подотраслей) экономики, класс профессионального риска Показатели
17 371 Производство обуви (без пошива по заказам населения) 0,43 1,55 32,64

 

Страховые тарифы дна обязательное социальное страхование

от НС на производстве и профессиональных заболеваний

на 2001 – 2002 г.г.

 

Класс профессионального риска Тариф, % Класс профессионального риска Тариф, %
I 0,2 XII 1,5
II 0,3 XIII 1,7
III 0,4 XIV 2,1
IV 0,5 XV 2,5
V 0,6 XVI 3,0
VI 0,7 XVII 3,4
VII 0,8 XVIII 4,2
VIII 0,9 XIX 5,0
IX 1,0 XX 6,0
X 1,1 XXI 7,0
XI 1,2 XXII 8,5

 

 

 

Определяем страховой взнос за предшествующий год, для этого рассчитаем коэффициенты:

 

Показатель обеспечения

 

где – сумма обеспечения по страхованию, в которую включаются суммы выплат пособий по временной нетрудоспособности, страховых выплат и оплаты дополнительных расходов на реабилитацию за предшествующий календарный год, произведенные суммарно страхователем и Фондом социального страхования в связи со страховыми случаями, произошедшими за весь период финансово-хозяйственной деятельности страхователя, руб.;

– страховой взнос.

показатель – количество страховых случаев на тысячу работающих:

 

где – количество страховых случаев за предшествующий календарный год;

– среднесписочная численность работающих за предшествующий год, чел.

 

показатель – количество дней временной нетрудоспособности в связи со страховыми случаями на один страховой случай:

где – число дней временной нетрудоспособности за предшествующий календарный год в связи со страховыми случаями.

 

Показатели , , сравниваются с аналогичными показателями, средними по отрасли . Надбавка устанавливается страхователю в случае, если значения , , больше утвержденных по отрасли. Скидка устанавливается в случае, если значения , , ниже аналогичных отраслевых.

Сравниваем полученные значения с отраслевыми (Приложение 3).

 

 

Расчет надбавок производится по формуле

 

Значит, размер надбавки составит 59.35%.

 

Считаем страховой взнос с учетом надбавки:

 

 

Определим страховой взнос в отчетном году, для этого рассчитаем коэффициенты:

 

 

 

Страхователю, у которого надбавка соответствует условию

 

 

надбавка к тарифу устанавливается в размере, полученном по формуле

 

Если надбавка устанавливается в размере не более 40%.

 

Расчет скидок производится по формуле

 

 

где – коэффициент уровня проведения аттестации рабочих мест по условиям труда страхователя (отношение числа рабочих мест, по которым проведена аттестация ( ) к общему числу рабочих мест ( )); , если уровень проведения аттестации оказался менее 0,3; , если уровень проведения аттестации более или равен 0,3;

- коэффициент уровня проведения медицинских осмотров у страхователя (отношение числа работников, прошедших медицинский осмотр ( ) к числу всех работников, которые должны его проходить ( ); , если уровень проведения медосмотра менее 0,9; , если уровень проведения медосмотра более или равен 0,9.

 

Сравниваем коэффициенты с отраслевыми, из чего следует, что предприятию может быть назначена скидка.

Для определения скидки необходимо найти и :

 

 

Уровень проведения аттестации оказался , значит в формуле подсчёта скидки

 

 

Уровня проведения медицинских осмотров , значит в формуле подсчёта скидки

 

 

Вывод

 

В отчетном году предприятие получит скидку, так как его показатели травматизма и уровень проведения аттестации и медосмотров улучшились по сравнению с предшествующим годом.

 

 

Задача 11

Расчет страховых выплат

 

В соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» пострадавшим выплачиваются из фонда социального страхования РФ страховые выплаты.

 

Исходные данные к задаче для расчета возмещения вреда

в связи с утратой профессиональной трудоспособности.

Вариант Пол, возраст пострадавшего Заработная плата до н.с., руб. Число дней нетрудоспособности Степень утраты трудоспособности, % Степень вины предприятия, % Заключение МСЭ
М, 25 лет 12 700 Спец. мед. уход, бытовой уход, сан-кур. лечение

 

1 Выплата по больничному листу:

Данный вид выплат производится пострадавшему в зависимости от числа дней нетрудоспособности и рассчитывается следующим образом:

где – заработная плата до НС;

– число рабочих дней месяца;

– число дней нетрудоспособности.

 

 

2 Единовременное пособие:

Единовременное пособие (ЕВ) выплачивается пострадавшему один раз. Его размер определяется с учетом степени утраты профессиональной трудоспособности исходя из установленного минимального размера оплаты труда.

 

где – минимальный размер оплаты труда, руб.;

– степень утраты профессиональной трудоспособности, %.

 

3 Ежемесячное пособие:

 

 

;

;

;

 

 

Тогда выплаты потерпевшему за год составят:

 

 

Чтобы определить ежемесячное возмещение за весь период принимаем, что состояние здоровья потерпевшего не изменится ни в худшую, ни в лучшую сторону, следовательно, работодатель обязан обеспечивать потерпевшего до пенсии. Для мужчин пенсионный возраст – 60 лет, для женщин – 55 лет. Поскольку травма произошла в возрасте 25 лет, то возмещение будет выплачиваться еще 60 – 25 = 35 лет.

 

Следовательно, годовое ежемесячное возмещение еще умножается на 35:

 

 

 

4 Возмещение потерпевшему дополнительных расходов, вызванных трудовым увечьем.

 

Расходы на посторонний специальный медицинский уход (СМУ):

 

 

Расходы на посторонний постоянный медицинский уход (ПМУ):

 

 

Расходы на посторонний бытовой уход (БУ):

 

 

Если пострадавший, по заключению МСЭ, нуждается в санаторно-курортном лечении, ему предоставляется отпуск для лечения сверх ежегодного отпуска 1 раз в год.

Стоимость санаторно-курортного лечения (СКЛ) рассчитывается следующим образом:

 

где – транспортные расходы,

– стоимость путёвки,

 

Положим что, транспортные расходы 500 руб и стоимость путёвки 15000 руб.

 

 

Так как санаторно-курортное лечение предоставляется раз в год, то СКЛ за весь период:

 

 

5 Моральный ущерб.

 

 

где - размер компенсации презюмируемого вреда (страдания, которые должны испытывать средний, нормально реагирующий на противоправные деяния против него, человек). Размер компенсаций (Приложение 6) рассчитан применительно к страданиям, испытываемым потерпевшим при причинении вреда здоровью и составляет минимальных размеров оплаты труда. – это заработная плата физического лица за 10 лет при размере месячной заработной платы ;

– степень вины причинителя вреда, при этом . ( при наличии простой неосторожности);

- коэффициент индивидуальных особенностей потерпевшего, при этом ;

– коэффициент учета обстоятельств, заслуживающих внимания

– степень вины потерпевшего ( ). Поскольку вина потер-певшего учитывается в целях снижения размера компенсации только при наличии в его действиях грубой неосторожности, ее значение можно принимать равным 0,5.

 

Так как это причинение тяжкого вреда здоровью:

 

;

;

;

;

;

 

 

Исходные данные к задаче для расчета возмещения вреда

в связи со смертью кормильца.

Вариант Данные о пострадавшем Данные о семье пострадавшего
Пол Зарплата до н.с., руб. Степень вины предприятия, % Члены семьи Возраст, лет Род занятий
М 7 700 Жена Работает
Дочь Учится
Сын Учится

 

1 Единовременное пособие семье.

 

 

2 Рассчитаем ежемесячное пособие членам семьи по формуле (11). В данном случае сложность состоит в том, что имеется несколько нетрудоспособных членов семьи, а именно:

• жена имеет право не работать и получать пособие, т.к. ухаживает за детьми умершего, но только пока они не достигнут возраста 14 лет;

• сын и дочь, пока они не достигнут возраста 23 лет (т.е. пока не закончится учеба в ВУЗе).

 

2.1

 

 

Это пособие будет выплачиваться семье до тех пор, пока младшему сыну не исполниться 14 лет, т.е. еще 4 года, тогда

 

 

за весь период.

Теперь жена потерпевшего не будет получать пособие, так как младшему сыну исполнилось 14 лет.

 

2.2

 

 

Эту сумму будут получать двое нетрудоспособных детей до тех пор, пока старшая дочь не достигнет 23 лет, а значит 23 – 4 – 12 = 7 лет, тогда:

 

2.3

 

 

Эту сумму будет получать сын, пока не достигнет возраста 23 лет, т.е. еще 5 лет:

 

 

3 Компенсация морального вреда.

 

 

где - размер компенсации презюмируемого вреда (страдания, которые должны испытывать средний, нормально реагирующий на противоправные деяния против него, человек). Размер компенсаций (Приложение 6) рассчитан применительно к страданиям, испытываемым потерпевшим при причинении вреда здоровью и составляет минимальных размеров оплаты труда. – это заработная плата физического лица за 10 лет при размере месячной заработной платы ;

– степень вины причинителя вреда, при этом . ( при наличии простой неосторожности);

- коэффициент индивидуальных особенностей потерпевшего, при этом ;

– коэффициент учета обстоятельств, заслуживающих внимания

– степень вины потерпевшего ( ). Поскольку вина потер-певшего учитывается в целях снижения размера компенсации только при наличии в его действиях грубой неосторожности, ее значение можно принимать равным 0,5.

 

Так как это причинение тяжкого вреда здоровью:

 

;

;

;

;

;

 

 

Вид платежа За месяц, руб. За год, руб. За весь период, руб
Задание № 2
Б.Л. ¾ ¾
Е.В. ¾ ¾
Е.М.
ПМУ 6 480
Б.У. 2 700 45 900
СКЛ ¾
Д ¾ ¾
Задание № 3
Е.В. ¾ ¾
Е.М.
 
 
Д ¾ ¾

 

 






ТОП 5 статей:
Экономическая сущность инвестиций - Экономическая сущность инвестиций – долгосрочные вложения экономических ресурсов сроком более 1 года для получения прибыли путем...
Тема: Федеральный закон от 26.07.2006 N 135-ФЗ - На основании изучения ФЗ № 135, дайте максимально короткое определение следующих понятий с указанием статей и пунктов закона...
Сущность, функции и виды управления в телекоммуникациях - Цели достигаются с помощью различных принципов, функций и методов социально-экономического менеджмента...
Схема построения базисных индексов - Индекс (лат. INDEX – указатель, показатель) - относительная величина, показывающая, во сколько раз уровень изучаемого явления...
Тема 11. Международное космическое право - Правовой режим космического пространства и небесных тел. Принципы деятельности государств по исследованию...



©2015- 2024 pdnr.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.