В области финансирования отрасли, укрепления материально-технической базы учреждений

ИНФОРМАЦИЯ

об итогах работы системы социальной защиты населения и труда Республики
Марий Эл в 2012 году и задачах на 2013 год

Г. Йошкар-Ола

Г.

СОДЕРЖАНИЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Коллегии Министерства социальной защиты

Населения и труда Республики Марий Эл

от 19 февраля 2013 года

Об итогах работы системы социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл в 2012 году и задачах на 2013 год

В соответствии с задачами, определенными программой социально-экономического развития Республики Марий Эл на 2012 г., Министерством совместно с территориальными органами
и подведомственными учреждениями проводилась работа по реализации государственной политики в области социальной поддержки
и социального обслуживания населения, трудовых отношений и охраны труда.

В 2013 г. органам социальной защиты населения республики необходимо продолжить работу по реализации государственной политики в области социального обслуживания населения.

Коллегия п о с т а н о в л я е т:

1. Информацию министра социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл Н.В.Климиной принять к сведению.

2. Отметить положительную работу отделов Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл, территориальных органов Министерства и учреждений социального обслуживания населения по реализации государственной политики
в области социального обслуживания населения.

В области финансирования отрасли, укрепления материально-технической базы учреждений

3.1. Отделам Министерства социальной защиты населения
и труда Республики Марий Эл:бухгалтерского учета и отчетности (Светлакова М.Ю.), экономическому (Стародубцева Т..Ю.), пособий
и компенсаций (Рябинина Н.В.), субсидий и выплат (Шуплецова Н.А.), финансового контроля (Филиппова Т.В.), по организации закупок для государственных нужд (Дмитриева Е.В.):

обеспечить эффективное целевое использование бюджетных
и внебюджетных средств;

усилить контроль за расходованием финансовых средств.

3.2. Отделу бухгалтерского учета и отчетности
(Светлакова М.Ю.):

осуществлять систематический контроль по организации
и постановке бюджетного учета в подведомственных учреждениях.

3.3. Руководителям и главным бухгалтерам подведомственных учреждений:

осуществлять контроль за эффективным расходованием фонда оплаты труда, соблюдением штатной, финансовой и кассовой дисциплины, правильным и своевременным начислением, удержанием и перечислением налогов и сборов в федеральный, региональный
и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения;

осуществлять контроль за ходом исполнения сметы расходов, плана финансово-хозяйственной деятельности, за целевым использованием бюджетных средств;

не допускать принятие обязательств, сверх утвержденных лимитов бюджетных обязательств и сверх доведенных объемов денежных средств субсидии на выполнение государственного задания и субсидии на иные цели;

своевременно принимать меры по снижению дебиторской
и кредиторской задолженности;

своевременно, оперативно, качественно и достоверно подготавливать и представлять отчетность и другие информационно-аналитические данные;

своевременно формировать и предоставлять через официальный сайт информацию в электронном структурированном вид в соответствии с Порядком предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте
в сети Интернет и ведения указанного сайта, утвержденным приказом Министерства финансов Российской Федерации от 21 июля 2011 г.
№ 86н.

3.4. Руководителям и главным бухгалтерам подведомственных бюджетных и автономных учреждений:

своевременно вносить изменения в Перечни недвижимого и особо ценного движимого имущества;

своевременно предоставлять документы по совершению (заключению) сделок, требующих предварительного согласования
с учредителем.

3.5. Экономическому отделу (Стародубцева Т.Ю.):

продолжить работу по оптимизации бюджетных расходов.

3.6. Отделу по вопросам функционирования социальных учреждений(Ведерникова Т.П.):

продолжить работу по реализации мероприятий по выполнению приказа Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 19 декабря 2012 г. № 744 с целью улучшение качества социальных услуг, предоставляемых гражданам
в стационарных учреждениях социального обслуживания в соответствии с утвержденными стандартами;

продолжить работу по укреплению материально-технической базы учреждений социального обслуживания;

усилить контроль за обеспечением пожарной безопасности
в социальных учреждениях с круглосуточным пребыванием людей
и других учреждениях социального обслуживания;

организовать мероприятия по координации подготовки объектов жизнеобеспечения социальных учреждений к работе в осенне-зимний отопительный период 2013 - 2014 годов.

4. В области осуществления функций по социальной защите
и предоставлению социальных услуг населению

Отделам Министерства социальной защиты населения
и труда Республики Марий Эл, территориальным Министерства
в городских округах и муниципальных районах, подведомственным учреждениям:

4.1. По соблюдению требований законодательства:

принять меры по соблюдению законодательства Российской Федерации и Республики Марий Эл, в том числе, в области предоставления гражданам мер социальной поддержки и социального обслуживания населения.

4.2. По вопросам выплаты пособий и предоставлению средств на осуществление мер социальной поддержки отдельных категорий граждан:

продолжить целенаправленную работу по реализации мер социальной поддержки отдельных категорий граждан в соответствии
с действующими законодательными и нормативными правовыми актами;

обеспечить эффективное целевое использование средств, направляемых на оказание социальной поддержки отдельных категорий граждан;

обеспечить перевод предоставления государственных услуг
в электронный вид;

усилить контроль за качеством предоставления государственных услуг.

4.3. В области социальной защиты граждан пожилого возраста
и инвалидов:

продолжить работу по учету и формированию списков нуждающихся в улучшении жилищных условий ветеранов
Великой Отечественной войны (независимо от даты постановки на учет) и инвалидов, семей, имеющих детей-инвалидов (вставших на учет
до 1.01.2005 г.);

организовать мониторинг социально-экономического положения граждан пожилого возраста и инвалидов;

организовать работу по обеспечению региональных льготников санаторно-курортным лечением;

осуществлять контроль за координацией реализации мероприятий, рекомендованных инвалидам в индивидуальной программе реабилитации;

продолжить работу по учету и направлению в стационарные учреждения социального обслуживания населения граждан пожилого возраста, инвалидов, в том числе детей-инвалидов;

продолжить работу по социальному обслуживанию граждан пожилого возраста и инвалидов на дому с учетом индивидуальной нуждаемости;

координировать деятельность комплексных центров социального обслуживания населения, специальных домов для одиноких престарелых по организации мобильных бригад, кружковой работы, клубов по интересам;

организовать работу по проведению республиканского конкурса на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания»;

осуществлять контроль за качеством предоставляемых гражданам пожилого возраста, инвалидам, в том числе детям-инвалидам, социальных услуг, организацией медицинского обслуживания, качественного питания, досуга, спортивной работы и трудовой занятости;

организовать работу по определению уровня дохода и жилищных условий иностранных граждан в связи с проверкой на предмет наличия либо отсутствия оснований для отказа в выдаче вида на жительство или разрешения на временное проживание;

оказывать содействие деятельности общественных организаций, защищающих интересы ветеранов и инвалидов.

4.4. В области социальной поддержки семьи, женщин и детей:

обеспечить соблюдение требований законодательства
о социальной реабилитации семей и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации;

обеспечить выполнение мероприятий, направленных
на повышение социального престижа многодетных семей для улучшения демографической ситуации в республике;

продолжить работу по совершенствованию межведомственных
и ведомственных нормативных правовых актов и инструкций, обеспечивающих порядок работы с безнадзорными детьми;

повысить эффективность деятельности и роль учреждений социального обслуживания семьи и детей в решении актуальных проблем различных категорий семей;

продолжить работу по разработке и внедрению научно-методических основ профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в учреждениях социальной защиты населения.

4.5. В области трудовых отношений и оплаты труда:

организовать работу по выполнению поэтапного плана мероприятий по достижению целевых показателей, установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597
«О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

продолжить работу по совершенствованию социального партнерства в республике, в том числе по выполнению республиканского трехстороннего соглашения, территориальных (районных) соглашений, коллективных договоров;

проводить мониторинг о введении новой системы оплаты труда
в республике; основных показателей социально-экономического развития республики, характеризующих уровень жизни населения; задолженности по выплате заработной платы в организациях республики; оплаты труда работников по организациям внебюджетной сферы, работники которых получают заработную плату менее прожиточного минимума трудоспособного населения республики;

продолжить работу по организации альтернативной гражданской службы в организациях республики.

4.6. В области улучшения условий и охраны труда:

продолжить реализацию государственной политики в области охраны труда с целью уменьшения количества несчастных случаев
на производстве и улучшения состояния условий труда на рабочих местах работающих;

координировать работу Республиканской межведомственной комиссии по охране труда;

продолжить работу по реализации Закона Республики Марий Эл «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»;

организовать смотр-конкурс среди муниципальных районов, городских округов и работодателей по состоянию охраны труда.

4.7. В области развития информационных технологий:

продолжить работу по техническому обеспечению предоставления льготным категориям граждан мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг в денежной форме с использованием программного продукта «Автоматизированная система социальной защиты» на базе платформы «1С:Предприятие 8»;

обеспечить техническое сопровождение выполнения положений Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

организовать поддержание автоматизированных процессов на всех направлениях деятельности Министерства и территориальных органов;

обеспечить бесперебойную работу информационной сети Министерства, корпоративной сети передачи данных и всех сервисов системы социальной защиты населения Республики Марий Эл.

4.8. По вопросам организации работы с обращениями граждан, освещения в средствах массовой информации деятельности органов и учреждений социальной защиты:

усилить контроль за организацией работы по обращениям граждан согласно Федеральному Закону № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», принять меры
по недопущению нарушения сроков рассмотрения письменных и устных обращений, обеспечить качественное исполнение ответов заявителям;

продолжить работу по своевременному обновлению контента Интернет-портала Республики Марий Эл в части, касающейся компетенции Министерства;

организовать работу по своевременному размещению информации о деятельности органов соцзащиты для на сайте Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл.

5. Отделам Министерства социальной защиты населения
и труда Республики Марий Эл:

обеспечить реализацию республиканских целевых программ, государственным заказчиком которых является Министерство социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл;

продолжить целенаправленную работу по оказанию практической и методической помощи в пределах своей компетенции специалистам территориальных органов Министерства и подведомственных учреждений социального обслуживания республики, администрациям муниципальных районов и городских округов Республики Марий Эл;

обеспечить своевременное предоставление информации
по вопросам компетенции для размещения на сайте Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл.

5.1. Экономическому отделу (Стародубцева Т.Ю.), отделу трудовых отношений и оплаты труда (Куклина Т.С.):

реализовать мероприятия, направленные на повышение заработной платы социальных работников, медицинских работников
и педагогических работников в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 и от 28 декабря 2012 г.
№ 1688.

5.2. Специалистам кадровой работы(Тимофеева О.Г.):

продолжить работу по формированию высококвалифицированного кадрового состава гражданских служащих, директоров и руководителей подведомственных учреждений Министерства, совершенствование современных методов кадровой работы на гражданской службе.

5.3. Организационному отделу (Сафронова М.В.):

продолжить работу по организации государственной поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций; координировать деятельность органов государственной власти Республики Марий Эл в рамках данной деятельности.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителей министра социальной защиты населения и труда
Республики Марий Эл.

Председатель коллегии,

Министр социальной защиты населения

и труда Республики Марий Эл Н.В.Климина

ИНФОРМАЦИЯ