МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ОТЧЁТА ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ

В период прохождения производственной практики студент должен собрать статистический материал, сделать выписки из служебной документации органа государственной власти или местного самоуправления, необходимые для раскрытия темы магистерской диссертации. Магистранту необходимо изучить инструкции, нормативно-правовые акты, действующие в настоящее время и регламентирующие работу органов государственной или муниципальной власти, государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Отчёт должен состоять из введения, двух глав, заключения и приложений.

Во введении даётся краткая характеристика деятельности организации, в которой магистрант проходил производственную практику, определяются цели и задачи производственно-исследовательской деятельности в период прохождения практики.

В первой главе должна содержаться следующая информация:

- организационная структура органа государственной власти (местного самоуправления), государственных и муниципальных унитарных предприятий: структура органа власти, уровни управления, полномочия и обязанности должностных лиц, взаимосвязи между структурными подразделениями;

- направления деятельности организаций: отраслевая или функциональная направленность. Роль и место в системе государственного и муниципального управления, цели, задачи, функции деятельности, взаимосвязь с иными органами власти;

- нормативно-правовое обеспечение деятельности органов государственной и муниципальной власти:

- перечень и содержание законов и нормативно-правовых актов по направлениям деятельности организаций;

- перечень и содержание нормативно-правовых актов, регламентирующие полномочия и место организаций в системе управления;

- должностные регламенты государственных и муниципальных служащих.

4. Система бюджетного финансирования деятельности органа государственной власти (местного самоуправления), организаций, предприятий, учреждений: основные нормативно-правовые акты, закрепляющие систему финансирования, отчётность и контроль использования финансов.

5. Кадровое обеспечение деятельности органов государственной власти (местного самоуправления), организаций, предприятий, учреждений:

- методы отбора и приёма работников, нормативно-правовые акты, регламентирующие отбор и приём работников;

- социально-демографические и профессиональные характеристики персонала: количество работающих по полу, возрасту, уровню образования, категориям должностей;

- характеристика движения кадров (количество принятых, уволенных в течение календарного года);

- профессиональное развитие персонала: количество прошедших повышение квалификации, профессиональную переподготовку, количество принятых после прохождения профессиональной подготовки на условиях целевой контрактной подготовки; наличие внутрифирменной системы обучения персонала.

6. Информационные ресурсы органа государственной власти (или органа местного самоуправления), организации, предприятия, учреждения: использование современных информационных технологий, основных баз данных, сайта, степень владения информационными технологиями.

7. Критерии и показатели эффективности деятельности органа государственной власти (местного самоуправления), организации, предприятия, учреждения: нормативно-правовые документы, устанавливающие стандарты, показатели критерии (Постановления, Положения, распоряжения, должностные регламенты, приказы и т. д.); периодичность отчётности, перечень служебных документов отчётного характера.

Вторая главаотчёта должна быть посвящена проблемам будущего исследования по выбранной теме магистерской диссертации. В ней через анализ системы социально-экономических показателей магистрант должен показать место объекта практики в системе объектов региона, муниципалитета или место муниципалитета в регионе.

В заключительной части (заключение) отчёта магистрант излагает основные выводы, оценивает свою деятельность и приобретённый практический опыт. Кроме того, в заключительной части отчёта магистрант должен изложить свои критические замечания по вопросам работы, и предложить свои идеи по улучшению работы организации, где он проходил практику.

ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ОТЧЁТА ПО ПРАКТИКЕ

Текст следует печатать, соблюдая размеры полей: левое - 30 мм., правое – 10 мм., нижнее и верхнее – 20 мм. Шрифт Times New Roman, размер 15, интервал между строк полуторный, абзац – 1,25.

Титульный лист оформляется согласно приложения 3.

Нумерация отчёта должна быть сквозной, номер страницы проставляется арабскими цифрами внизу страницы по центру листа.

Диаграммы, графики, схемы, чертежи, фотографии и др. именуются рисунками, которые нумеруются последовательно сквозной нумерацией в пределах каждой главы арабскими цифрами под рисунком. Текст названия располагается внизу рисунка.

Цифровой материал, помещённый в отчёте, рекомендуется оформлять в виде таблиц, которые также нумеруются арабскими цифрами последовательно в пределах каждой главы. Все таблицы должны иметь содержательный заголовок. Заголовок следует за словом «Таблица» (например, Таблица 1 – Оценка состояния объекта практики). Для каждого показателя, включённого в таблицу, должны быть указаны используемые показатели.

Таблицы и рисунки следует помещать после первого упоминания или на следующей странице. Если таблицы или рисунки не умещаются на одной странице, то их следует располагать в Приложении.

Приложения оформляются как продолжение отчёта на последующих его страницах, . Каждое приложение начинают с новой странице, в правом верхнем углу которой указывают слово «Приложение» с последовательной нумерацией арабскими цифрами, например, «Приложение 1», «Приложение 2» и т. д. Каждое приложение должно иметь тематический заголовок.

После заключения необходимо указать список использованных источников, который оформляется по требованиям ГОСТ.

Более подробное описание оформления письменных работ необходимо смотреть в методических указаниях «Методика подготовки и оформления рефератов, курсовых и ВКР» В.А.Конышев, год издания 2014.

РЕКОМЕНДУЕМА ЛИТЕРАТУРА

1. Актуальные вопросы формирования и эффективного использования муниципальной собственности / Под общ. ред. В.С. Тимченко. М.: Издание Государственной думы, 2009. – 121 с.

2. Бабун Р.Н. Местное самоуправление и муниципальное управление: современные проблемы. – Обнинск: Институт муниципального управления, 2010. – 200 с.

3. Бабун Р. Н. Организация муниципального управления: Учебное пособие. Стандарт третьего поколения. – СПб: Питер, 2012. – 336 с.

4. Государственное регулирование рыночной экономики: Учебник / Под общ. ред. В.И.Кушлина; Российская академия государственной службы при Президенте РФ. – Изд. 2-е доп. и перераб. – М.: РАГС, 2003. – 829 с.

5. Зотов В.Б. Система муниципального управления в схемах: Учеб пособие. – 2-е изд. – Ростов н/Д: Феникс, 2007. – 179 с.

6. 5. Зотов В.Б., Макашева З.М. Муниципальное управление: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТА-ДАНА, 2005. – 279 с.

7. Кабашев С.Ю. Морально-этические и правовые основы государственного и муниципального управления: профессиональная этика, кадровая политика, планирование карьеры и противодействие коррупции: учеб. пособие / С.Ю. Кабашев. – М.: Изд-во «Дело» АНХ, 2010. – 216 с.

8. Орешин В.П. Система государственного и муниципального управления: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 320 с.

9. Райзберг Б.А. Государственное управление экономическими и социальными процессами: Учеб. пособие. М.: ИНФРА-М 2010. – 384 с.

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение 1

Заведующему кафедрой

«Экономика и управление»

_____________________________

(Ф.И.О. Зав. кафедрой)

от студента(ки) _____ курса

______________ формы обучения

________________________

(фамилия)

____________________________

(имя)

____________________________

(отчество)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу разрешить мне с «___ « ___________ 201__г. по «____»__________201__ г. пройти производственную практику

в ____________________________________________________________

(наименование организации из базы практик)

В структурном подразделении___________________________________________________________

в должности _______________________________________________________________

Обязанности руководителя практики от организации будет выполнять

___________________________________________________________________________

(Ф.И.О. полностью, занимаемую должность и телефон сотрудника организации)

Обязанности руководителя практики от кафедры будет выполнять

________________________________________________________________________

(Ф.И.О. полностью, занимаемую должность)

Контактный телефон магистранта _________________________

Дата _____________________ Подпись _________________

Руководитель практики от организации Подпись _________________

Руководитель практики от кафедры Подпись __________________

Приложение 2

Заведующему кафедрой

«Экономика и управление»

_____________________________

(Ф.И.О. Зав. кафедрой)

от студента(ки) _____ курса

______________ формы обучения

________________________

(фамилия)

____________________________

(имя)

____________________________

(отчество)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу предоставить мне с «____» __________201___ г. по «___»_________201__ г.

место для прохождения производственной практики

в ______________________________________________________________________

(наименование организации из базы практик)

Обязанности руководителя практики от организации будет выполнять

___________________________________________________________________________

(Ф.И.О. полностью, занимаемую должность и телефон сотрудника организации)

Обязанности руководителя практики от кафедры будет выполнять

________________________________________________________________________

(Ф.И.О. полностью, занимаемую должность)

Контактный телефон магистранта__________________________

Дата ________________ Подпись________________

Руководитель практики от организации Подпись _________________

Руководитель практики от кафедры Подпись __________________

Приложение 3