Пиши Дома Нужные Работы

Обратная связь

ПРИЕМ НА РАБОТУ ПО СРОЧНОМУ ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ

 

1. Особенности срочного трудового договора >>>

1.1. Заключение срочного трудового договора >>>

1.2. Многократное перезаключение срочного трудового договора >>>

1.3. Изменение (продление) срока трудового договора, заключенного на определенный период >>>

1.4. Срок действия трудового договора свыше пяти лет >>>

1.5. Продолжение работы после истечения срока трудового договора >>>

2. Срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника >>>

2.1. Заключение срочного трудового договора на время исполнения обязанностей отсутствующего работника >>>

2.2. Формулировка основания для заключения срочного трудового договора на время исполнения обязанностей отсутствующего работника >>>

2.3. Оформление приказа о приеме на работу по срочному трудовому договору на время исполнения обязанностей отсутствующего работника >>>

2.4. Заполнение трудовой книжки при приеме на работу по срочному трудовому договору на время исполнения обязанностей отсутствующего работника >>>

2.5. Ответственность, предусмотренная за внесение в трудовую книжку данных о сроке трудового договора >>>

3. Срочный трудовой договор на выполнение временных работ >>>

3.1. Определение временных работ >>>

3.2. Оформление срочного трудового договора на выполнение временных работ >>>

3.3. Оформление приказа о приеме на временные работы по срочному трудовому договору >>>

3.4. Заполнение трудовой книжки при приеме на временные работы по срочному трудовому договору >>>

4. Срочный трудовой договор на выполнение сезонных работ >>>



4.1. Определение сезонных работ >>>

4.2. Оформление срочного трудового договора на выполнение сезонных работ >>>

4.3. Оформление приказа о приеме на сезонные работы по срочному трудовому договору >>>

4.4. Заполнение трудовой книжки при приеме на сезонные работы по срочному трудовому договору >>>

5. Срочный трудовой договор с лицами, направляемыми на работу за границу >>>

5.1. Оформление срочного трудового договора при направлении на работу за границу >>>

5.2. Оформление приказа о приеме на работу по срочному трудовому договору при направлении на работу за границу >>>

5.3. Заполнение трудовой книжки при приеме на работу по срочному трудовому договору при направлении на работу за границу >>>

6. Срочный трудовой договор на выполнение работ, выходящих за рамки обычной деятельности >>>

6.1. Работы, которые признаются выходящими за рамки обычной деятельности >>>

6.2. Оформление срочного трудового договора на выполнение работ, выходящих за рамки обычной деятельности >>>

6.3. Оформление приказа о приеме на работу для выполнения работ, выходящих за рамки обычной деятельности >>>

6.4. Заполнение трудовой книжки при приеме на работы, выходящие за рамки обычной деятельности, по срочному трудовому договору >>>

7. Срочный трудовой договор с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы >>>

7.1. Оформление срочного трудового договора при приеме на работу в организацию, созданную на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы >>>

7.2. Оформление приказа о приеме на работу в организацию, созданную на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы >>>

7.3. Заполнение трудовой книжки при приеме на работу в организацию, созданную на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы >>>

8. Срочный трудовой договор на выполнение определенной работы, завершение которой не может быть определено конкретной датой >>>

8.1. Заключение срочного трудового договора на выполнение определенной работы, срок окончания которой нельзя определить конкретной датой >>>

8.2. Оформление срочного трудового договора при приеме на работу, срок окончания которой нельзя определить конкретной датой >>>

8.3. Оформление приказа о приеме на работу, срок окончания которой нельзя определить конкретной датой, по срочному трудовому договору >>>

8.4. Заполнение трудовой книжки при приеме на работу, срок окончания которой нельзя определить конкретной датой, по срочному трудовому договору >>>

9. Срочный трудовой договор для выполнения работ, связанных со стажировкой и профессиональным обучением >>>

9.1. Заключение срочного трудового договора для выполнения работ, связанных со стажировкой и профессиональным обучением >>>

9.2. Оформление срочного трудового договора для выполнения работ, связанных со стажировкой и профессиональным обучением >>>

9.3. Оформление приказа о приеме на работу, связанную со стажировкой и профессиональным обучением, по срочному трудовому договору >>>

9.4. Заполнение трудовой книжки при приеме на работу, связанную со стажировкой и профессиональным обучением, по срочному трудовому договору >>>

10. Срочный трудовой договор в случае избрания на определенный срок в состав выборного органа или на выборную должность на оплачиваемую работу, а также поступления на работу, связанную с непосредственным обеспечением деятельности членов избираемых органов или должностных лиц в органах государственной власти и органах местного самоуправления, в политических партиях и других общественных объединениях >>>

10.1. Оформление срочного трудового договора в связи с избранием на выборную должность >>>

10.2. Оформление приказа о приеме на работу по срочному трудовому договору в связи с избранием на выборную должность >>>

10.3. Заполнение трудовой книжки при приеме на работу по срочному трудовому договору в связи с избранием на выборную должность >>>

11. Срочный трудовой договор при направлении органами службы занятости населения на работы временного характера и общественные работы >>>

11.1. Определение общественных работ >>>

11.2. Оформление срочного трудового договора при направлении органами службы занятости населения на работы временного характера и общественные работы >>>

11.3. Оформление приказа о приеме на работы временного характера и общественные работы по срочному трудовому договору >>>

11.4. Заполнение трудовой книжки при приеме на работы временного характера и общественные работы по срочному трудовому договору >>>

12. Срочный трудовой договор в случае направления для прохождения альтернативной гражданской службы >>>

12.1. Оформление срочного трудового договора в случае направления для прохождения альтернативной гражданской службы >>>

12.2. Оформление приказа о приеме на работу по срочному трудовому договору в случае направления для прохождения альтернативной гражданской службы >>>

12.3. Заполнение трудовой книжки при приеме на работу по срочному трудовому договору в случае направления для прохождения альтернативной гражданской службы >>>

13. Срочный трудовой договор, заключаемый по соглашению сторон (ч. 2 ст. 59 ТК РФ) >>>

13.1. Оформление срочного трудового договора по соглашению сторон >>>

13.2. Оформление приказа о приеме на работу по срочному трудовому договору в случае соглашения сторон >>>

13.3. Заполнение трудовой книжки при приеме на работу по срочному трудовому договору в случае согласия сторон >>>

 






ТОП 5 статей:
Экономическая сущность инвестиций - Экономическая сущность инвестиций – долгосрочные вложения экономических ресурсов сроком более 1 года для получения прибыли путем...
Тема: Федеральный закон от 26.07.2006 N 135-ФЗ - На основании изучения ФЗ № 135, дайте максимально короткое определение следующих понятий с указанием статей и пунктов закона...
Сущность, функции и виды управления в телекоммуникациях - Цели достигаются с помощью различных принципов, функций и методов социально-экономического менеджмента...
Схема построения базисных индексов - Индекс (лат. INDEX – указатель, показатель) - относительная величина, показывающая, во сколько раз уровень изучаемого явления...
Тема 11. Международное космическое право - Правовой режим космического пространства и небесных тел. Принципы деятельности государств по исследованию...



©2015- 2020 pdnr.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.