Социальные гарантии, меры социальной поддержки, компенсации.

7.1. Работники МКОУ СОШ пгт. Энск пользуются всеми льготами, правами и мерами социальной поддержки, предусмотренными действующим законодательством РФ.

7.2. Педагогические работники пользуются правом выхода на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, отработав не менее 25 лет в учреждениях для детей в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

7.3. Педагогические работники имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, не реже чем через каждый десять лет непрерывной работы. Порядок и условия предоставления отпуска регулируются Положением о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года, утвержденным Приказом Минобразования РФ от 7 декабря 2000 г. N 3570

7.4. При направлении Работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки (статья 187 ТК РФ).

7.5. Руководителям, педагогическим работникам и иным специалистам (за исключением совместителей) проживающим и работающим в сельских населенных пунктах (поселках городского типа), предоставляется компенсация в размере 100 процентов расходов на оплату жилых помещений, отопления и электроснабжения в виде ежемесячной денежной выплаты.

7.6. Руководителям, педагогическим работникам и иным специалистам в соответствии с Территориальным отраслевым соглашением устанавливается выплата в размере 25 % от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы за работу в сельской местности.

7.7. Молодым специалистам из числа руководящих и педагогических работников, приступившим к работе при приеме на работу, в целях социальной поддержки выплачивается единовременное денежное пособие в размере 50 000 рублей за работу в учреждении расположенном в сельской местности.

7.8. Педагогическим работникам, награжденным почетным знаком "Педагогическая слава", выплачивается единовременная денежная выплата в размере, установленном Правительством Кировской области.

7.9. Работникам МКОУ СОШ пгт. Энск (за исключением совместителей), удостоенным почетных званий "Народный учитель СССР", "Заслуженный мастер профессионально-технического образования РСФСР", "Заслуженный учитель профессионально-технического образования РСФСР", "Заслуженный учитель школы РСФСР", "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации", "Заслуженный учитель Российской Федерации", а также вышедшим на пенсию и прекратившим трудовую деятельность, зарегистрированным в установленном порядке по постоянному месту жительства на территории Кировской области, предоставляется ежемесячная социальная выплата в размере 1000 рублей.

7.10. Педагогическим работникам МКОУ СОШ пгт. Энск участвующим по решению органа исполнительной власти области, осуществляющего государственное управление в сфере образования, в проведении единого государственного экзамена в рабочее время и освобожденным от основной работы на период проведения единого государственного экзамена, предоставляются гарантии и компенсации, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. Педагогическим работникам, участвующим в проведении единого государственного экзамена, выплачивается компенсация за работу по подготовке и проведению единого государственного экзамена за счет средств областного бюджета, выделяемых на проведение единого государственного экзамена. Размер и порядок выплаты указанной компенсации устанавливаются Правительством Кировской области.

7.11. Педагогическим работникам учреждения (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей.

Образцы приложений к коллективному договору

Правила внутреннего трудового распорядка

Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение

Средняя общеобразовательная школа пгт. Энск

ПРАВИЛА ВНУТРЕНЕГО
ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА

муниципального казенного общеобразовательного учреждения

средней общеобразовательной школы пгт. Энск

пгт. Энск

2014 год

Статья 189 Трудового кодекса Российской Федерации дает определение понятию дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с действующим законодательством, коллективным договором и иными нормативным актами.

Работодатель обязан создавать условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда, т.е. трудового распорядка.

Трудовой распорядок определяется правилами внутреннего трудового распорядка- локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с действующим законодательством порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.

В соответствии со статьей 190 ТК РФ правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с учетом мнения Профкома.

В правилах внутреннего трудового распорядка образовательной организации мы рекомендуем предусмотреть следующие вопросы:

§ порядок приема, перевода и увольнения работников;

§ изменение условий трудового договора и перевод на другую работу;

§ основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора;

§ рабочее время и время отдыха;

§ поощрения за успехи в работе;

§ трудовая дисциплина и ответственность за ее нарушение;

Обратите внимание! ПВТР, могут дублировать, конкретизировать и дополнять

отдельные положения коллективного договора.

Положение об оплате труда

Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение

Средняя общеобразовательная школа пгт. Энск

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда работников

муниципального казенного общеобразовательного учреждения

средней общеобразовательной школы пгт. Энск

пгт. Энск

2014 год