Пиши Дома Нужные Работы

Обратная связь

Раздел 22.Международно-правовое регулирование труда.

Международно-правовое регулирование труда можно определить как регулирование трудовых отношений на основе ратифицированных норм международных организаций и международных договоров. Среди международных нормативных актов в первую очередь следует назвать Всеобщую декларацию прав человека, принятую Генеральной Ассамблеей ООН в 1948 г. Наряду с другими правами во Всеобщей декларации прав человека провозглашено право на труд, свободный выбор работы, на справедливые и благоприятные условия труда и на защиту от безработицы, на равную оплату за равный труд и другие права. Широко известны правовые акты Международной организации труда (МОТ), являющейся специализированным учреждением ООН. Эти акты принимаются в виде конвенций или рекомендаций, последние из которых не требуют ратификации и проводятся в жизнь путем принятия закона соответствующей страной.

4.5. Тематический план лекционных занятий

 

№ п/п Номер раздела(темы)дисциплины Трудоемкость (часов) Тема лекции
Тема1 Понятие,предмет, метод, система и принципы Трудового права.  
Тема Коллективные договоры и соглашения.  
Тема 6 Трудовой договор.
Тема 7 Перевод и перемещение на другую работу.  
Тема 8 Основания прекращения трудового договора.  
Тема 13 Дисциплина труда. Правила внутреннего трудового распорядка.  
Итого: 6 час.  

4.6 Тематический план практических (семинарских ) занятий

№ п/п Номер раздела(темы) дисциплины Трудоемкость (часов) Тема практического занятия
Тема 1 Понятие, предмет, метод, принципы Российского трудового права.  
  Тема 5   Социально-партнерские отношения. Коллективные договоры.
  Тема 6   Трудовой договор. Порядок заключения.  
    Тема 7     Перевод на другую работу, виды переводов.
  Тема 8 Общие основания прекращения трудового договора.  
Тема 9 Рабочее время. Виды рабочего времени.  
  Тема 10 Время отдыха. Порядок предоставления отпуска.  
  Тема 11 Оплата и нормирование труда.  
  Тема 12 Гарантии и компенсации.  
  Тема 13 Тема 14 Трудовая дисциплина. Повышение квалификации работника. Подготовка, переподготовка. Обучение новой профессии.  
    Тема 15   Порядок расследования несчастных случаев на производстве.
    Тема 16   Материальная ответственность сторон трудового договора.
Тема 17 Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.  
Тема 19   Защита трудовых прав работников.  
16. Тема 20 Индивидуальные и коллективные трудовые споры.

Всего 16 час..



4.6.1.Тематический план лабораторных работ

Лабораторные работы по дисциплине не предусмотрены

 

4.7. Самостоятельная работа студента.

№ п/п № темы Тема дисциплины Содержание СРС Трудоемкость, часов
ОБЩАЯ ЧАСТЬ  
    Тема1     Понятие, предмет, метод, система и принципы Трудового права.   Изучение рекомендованной литературы. Сбор и анализ информации, написание реферата. Подготовка к практическому занятию  
    Тема2 Классификация источников трудового права: государственно-правовое и локальное регулирование отношений в сфере труда. Изучение рекомендованной литературы. Сбор и анализ информации, написание реферата. Интернет для характеристики уголовно-правовой политики  
  Тема3   Понятие, виды трудовых отношений. Стороны трудовых отношений. Основания возникновения.     Изучение рекомендованной литературы. Сбор и анализ информации, написание реферата. Подготовка к практическому занятию  
    Тема4 Представительство интересов работников. Права и гарантии профсоюзов, их роль и участие в регулировании и контроле за соблюдением трудового законодательства. Изучение рекомендованной литературы. Сбор и анализ информации, написание реферата.  
  Тема5 Коллективные договоры и соглашения. Изучение рекомендованной литературы. Сбор и анализ информации, написание реферата. Подготовка к практическому занятию  
    Тема 6 Трудовой договор, характеристика, содержание, отличие от гражданско-правового договора на выполнение работ. Изучение рекомендованной литературы. Сбор и анализ информации, написание реферата. Подготовка к практическому занятию. Подготовка к решению задач, казусов, тестов  
  Тема 7 Виды переводов на другую работу, отличие перевода от перемещения на другое рабочее место.   Изучение рекомендованной литературы. Сбор и анализ информации, написание реферата. Подготовка к практическому занятию. Подготовка к решению задач, казусов, тестов  
  Тема 8 Основания прекращения трудового договора. Изучение рекомендованной литературы. Сбор и анализ информации, написание реферата. Подготовка к практическому занятию. Подготовка к решению задач, казусов, тестов  
        Тема 9 Рабочее время по трудовому законодательству. Виды и учет рабочего времени. Изучение рекомендованной литературы. Сбор и анализ информации, написание реферата. Подготовка к практическому занятию. Подготовка к решению задач, казусов, тестов  
    Тема10 Время отдыха, характеристика, виды. Порядок предоставления ежегодного отпуска. Изучение рекомендованной литературы. Сбор и анализ информации, написание реферата.  
      Тема11 Оплата и нормирование труда. Сбор и анализ информации, написание реферата. Подготовка к практическому занятию. Подготовка к решению задач, казусов, тестов  
    Тема12 Гарантии и компенсации по трудовому законодательству. Сбор и анализ информации, написание реферата. Подготовка к практическому занятию. Подготовка к решению задач, казусов, тестов  
      Тема13     Трудовая дисциплина. Правила внутреннего трудового распорядка.   Сбор и анализ информации, написание реферата. Подготовка к практическому занятию. Подготовка к решению задач, казусов, тестов  
    Тема14 Охрана труда, техника безопасности на предприятии. Надзор и контроль. Изучение рекомендованной литературы. Сбор и анализ информации, написание реферата. Подготовка к практическому занятию. Подготовка к решению задач, казусов, тестов
    Тема15 Порядок расследования и учет несчастных случаев на производстве. Страхование от несчастных случаев на производстве. Изучение рекомендованной литературы. Сбор и анализ информации, написание реферата. Подготовка к практическому занятию. Подготовка к решению задач, казусов, тестов. Использование интернета  
  Тема16 Материальная ответственность сторон трудового договора. Изучение рекомендованной литературы. Сбор и анализ информации, написание реферата. Использование интернета.  
  Тема17 Особенности регулирования труда отдельных категорий работников Изучение рекомендованной литературы. Сбор и анализ информации, написание реферата. Подготовка к практическому занятию. Подготовка к решению задач, казусов, тестов. Использование интернета  
  Тема18 Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. Изучение рекомендованной литературы. Сбор и анализ информации, написание реферата. Использование интернета.  
      Тема 19 Защита трудовых прав работников. Изучение рекомендованной литературы. Сбор и анализ информации, написание реферата. Использование интернета.  
  Тема 20 Индивидуальные и коллективные трудовые споры. Изучение рекомендованной литературы. Сбор и анализ информации, написание реферата. Использование интернета.  
  Тема 21 Аттестация работников. Характеристика и требования к рабочему месту. Правовые последствия аттестации. Изучение рекомендованной литературы. Сбор и анализ информации, написание реферата. Использование интернета.  
      Тема 22 Международно-правовое регулирование труда. Изучение рекомендованной литературы. Сбор и анализ информации, написание реферата. Использование интернета.  
  Итого:     194час.

5.Перечень основной и дополнительной учебной литературы, необходимой для освоения дисциплины

5.1 Нормативно-правовая литература.

1.Декларация Международной организации труда «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» (принята в г. Женеве 18 июня 1998г.) [Текст] // РГ. – 1998. – 16 дек.

2.Конвенция № 29 Международной организации труда «Относительно принудительного или обязательного труда» (принята в г.Женеве 28 июня 1930г.) [Текст] //ВВС СССР. – 1956. – №13. – Ст. 279; Международные акты о правах человека: сборник документов / Комиссия по правам человека при Президенте РФ, Институт государства и права РАН. – М.:НОРМА, 2000. –С.515-254.

3.Конвенция № 111 Международной организации труда «Относительно дискриминации в области труда и занятий» (принята в г. Женеве 25 июня 1958г.) [Текст] //ВВС СССР. – 1961. – №44. – Ст.448.( СПС» Консультант Плюс».

4.Конвенция № 47 Международной организации труда «О сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю» (принята в г. Женеве 22 июня 1935 г.) [Текст] //ВВС СССР. – 1956. – №13. – Ст.280.-СПС»Консультант Плюс».

5.Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993г.) в ред. от 30.12.2006г. [Текст] – М.: Юристъ, 2007. – 64с.-СПС» Консультант Плюс».

6.Российская Федерация. Законы. О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности [Текст]: федеральный закон №10-ФЗ от 12.01.1996г. в ред. от 09.05.2005г. //СЗ РФ. – 1996. – №3. – Ст.148; СЗ РФ. – 2005. – №19. – Ст.1752.-СПС» Консультант Плюс».

7.Российская Федерация. Законы. Об объединении работодателей [Текст]: федеральный закон № 156-ФЗ от 27.11.2002 г. в ред. от 05.12.2005г. //СЗ РФ. – 2002. – №48. – Ст.4741; СЗ РФ. – 2005. – №50. – Ст.5243.-СПС» Консультант Плюс».

8.Российская Федерация. Законы. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний [Текст]: федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998г. в ред. от 29.12.2006г. //СЗ РФ. – 1998. – №31. – Ст.3803 СЗ РФ. – 2006. – №52 (ч.1). – Ст.5500.(СПС»Консультант Плюс».)

9.Российская Федерация. Законы. О занятости населения в Российской Федерации [Текст]: закон РФ № 1032-1 от 19.04.1991г. в ред. от 29.12.2006г. //СЗ РФ. – 1996. – №17. – Ст.1915; СЗ РФ. – 2007. – №1 (ч.1). – Ст.21(СПС»Консультант Плюс»)..

10. Российская Федерация. Законы. О социальной защите инвалидов в Российской Федерации [Текст]: федеральный закон № 181-ФЗ от 24.11.1995г. в ред. от 31.12.2005г. //СЗ РФ. – 1995. – №48. – Ст.4563; СЗ РФ. – 2006. – №1. – Ст.10.(СПС»Консультант Плюс»).

9Российская Федерация. Правительство. О трудовых книжках [Текст]: постановление № 225 от 16 апреля 2003 г. в ред. от 06.02.2004г. //СЗ РФ. – 2003. – №16. –Ст. 1539; СЗ РФ. – 2004. – №8. – Ст. 663.(СПС» Консультант Плюс»).

10.О защите прав представителей трудящихся на предприятии и предоставляемых им возможностях: Конвенция МОТ 1971 г. №135 // www.consultant.ru.

11.О применении принципов права на организацию и на ведение коллективных переговоров: Конвенция МОТ 1949 г. № 98 // www.consultant.ru.

12.О регулировании вопросов труда: роль, функции и организация: Конвенция МОТ 1978 г. № 150 // www.consultant.ru.

13.О свободе ассоциаций и защите права на организацию и ведение переговоров: Конвенция МОТ 1948 г. // www.consultant.ru.

14.О коллективных договорах: Рекомендация Международной организации труда 1951 г. № 91 // www.consultant.ru.

15.О прекращении трудовых отношений по инициативе предпринимателя: Конвенция МОТ 1982 г. № 158 // www.consultant.ru.

16.О работе на условиях неполного рабочего времени: Рекомендация МОТ 1994 г. № 182 // www.consultant.ru.

17.О сокращении продолжительности рабочего времени: Рекомендация МОТ 1962 г. № 116 // www.consultant.ru.

18.Положение о Федеральной инспекции труда: Постановление Правительства РФ от 28 января 2000 г. (с изм. от 8 января 2003 г.). // www.consultant.ru.

19.Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих: Постановление Минтруда России от 21 августа 1998 г. (с изм. от 25 июля 2005 г.) // www.consultant.ru.

20.Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС). Вып.1:Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 31 января 1985 г. // www.consultant.ru.

21.Тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым профессиям служащих: Постановление Минтруда России от 10 ноября 1992 г. (с изм. от 31 октября 1995 г.) // www.consultant.ru.

22.Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов: Постановление Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. (с изм. от 1 марта 2005) // www.consultant.ru.

23.Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек: Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. // www.consultant.ru.

24.О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии: Приказ Минздравмедпрома РФ от 14 марта 1996 г. (с изм. от 6 февраля 2001 г.) // www.consultant.ru.

25.Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день: Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. (с изм. от 29 мая 1991 г.) // www.consultant.ru.

26.Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан: Постановление Верховного Совета РФ от 22 июля 1993 г. (с изм. от 2 февраля 2006 г.) // www.consultant.ru.

27.Об утверждении разъяснения «Об отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателя»: Постановление Минтруда РФ от 27 июня 1996 г. // www.consultant.ru.

28.Об оплате расходов на проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров: Письмо ФФОМС от 21 января 2003 г. // www.consultant.ru.

29.Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности: Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. // www.consultant.ru.

30.Об утверждении Перечня должностных лиц Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов по государственному надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (государственных инспекций труда в субъектах РФ), уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях: Приказ Роструда РФ от 10 апреля 2006 г. // www.consultant.ru.

31.Положение о технической инспекции ФНПР (профсоюзов): Постановление Исполнительного комитета Генерального Совета ФНПР от 16 июня 1996 г. (с изм. от 20 мая 1998 г.) // www.consultant.ru.

32.Положение о профсоюзной инспекции труда: Постановление Исполнительного комитета Генерального Совета ФНПР от 16 июня 1996 г. (с изм. от 20 мая 1998 г.) // www.consultant.ru.

33.Рекомендации об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора примирительной комиссией: Постановление Минтруда России от 14 августа 2002 г. // www.consultant.ru.

34.Рекомендации об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора с участием посредника: Постановление Минтруда России от 14 августа 2002 г. // www.consultant.ru.

35.Рекомендации об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора в трудовом арбитраже: Постановление Минтруда России от 14 августа 2002 г. // www.consultant.ru.

5.2.Основная литература и судебная практика:

.

1.Трудовой кодекс Российской Федерации N 197-ФЗ от 30.12.2001 в ред. от 30.12.2006г [Электронный ресурс][1] // СПС «КонсультантПлюс

2.Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]. Комментарии к последним изменениям / Под ред. Г. Ю. Касьяновой; Ассоциация Бухгалтеров, Аудиторов и Консультантов. –М.: ИД «Аргумент», 2007. -324с.-СПС»Консультант Плюс».

3..Трудовое право [Текст]: Учебн. /Академия труда и социальных отношений; под ред. О.В.Смирнова. -Изд. 2-е, перераб. и доп. -М.:Проспект, 2006. -560с.-СПС»Консультант Плюс».

4.Трудовое право России: учебник[Электронный ресурс ]/ под ред. С.Н. Бабурина, Р.А.Курбанова.-М.:Инити-Дана, 2013г.- ЭБС»КнигаФонд».

5. Трудовое право: курс лекций.Учебник[Электронный ресурс ]/ Н.Н.Косаренко.-Изд-во М.:»Волтерс Клувер», 2010г. – ЭБС.»КнигаФонд.»

6.Российская Федерация. Пленум Верховного Суда. О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю [Текст]: постановление №52 от 16.11.2006г. //БВС РФ. – 2007. –№1.

7.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10марта 2011г. №2 » О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»[Текст]// БВС РФ -2011.-№ 3.)

8.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации [Электронный ресурс] (постатейный) / Под ред. Ю.П.Орловского. –М.: Контракт, Инфра-М, 2006; СПС «КонсультантПлюс».

9.Российская Федерация. Пленум Верховного Суда. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации [Текст]: постановление № 2 от 17.03.2004г. в ред. от 28.12.2006г. //БВС РФ. – 2007. – 6.-СПС»Консультант Плюс».

10.Российская Федерация. Минтруд. Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях: постановление № 73 от 24.10.2002г. [Текст] // СПСП» Консультант Плюс»

5.3.Дополнительная литература:

 

1.Акопов, Д.Р. Подзаконные источники трудового права и акты судебного нормативного толкования [Текст] /Д.Р.Акопов // Журнал российского права. - 2006. - №7 - С.36-41.

2.Горячев, А.С. Правовое положение руководителя коммерческой организации [Электронный ресурс]: монография /А.С.Горячев. –М.: Издательская группа "Юрист", 2006; СПС «КонсультантПлюс».

3. Горохов Б.А.Трудовые споры. Чему не учат студентов. [Текст]: Учебно-практическое пособие/Б.А.Горохов.-«Проспект», 211г.- СПС» Консультант Плюс».

4. Виноградова, З.Д. Круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности [Текст] /З.Д.Виноградова // Трудовое право. - 2006. - №3. - С.34-40

5. Гусева, В.С.Дисциплина труда. Трудовой распорядок.[Текст ]/ В.С. Гусева, К.В.Сибикеев.-М.:»Экзамен»,2009г.-СПС» Консультант Плюс».

6.Юсупов, В.Г. Трудовые договоры: новые требования и возможности[Текст]: Справочник для работников и работодателей / В.Г.Юсупов, К.О. Гущина.-«Омега-Л», 2008.- СПС» Консультант Плюс».

7.Тихомиров М.Ю.Трудовой договор[Текст]: Практическое пособие для работодателей и работников / М.Ю.Тихомиров.-Изд.-во Тихомирова М.Ю.», 2009г.- СПС» Консультант Плюс».

8.Жигастова, Т.М. Анализ нарушений работодателями трудового законодательства по вопросам заключения, выполнения и прекращения трудового договора [Текст]/Т.М.Жигастова // Трудовое право. - 2006. - № 8.

9.Сальникова, Л.В.Справочник работодателя.[Текст]:Практические рекомендации по применению Трудового кодекса: ситуации, примеры.( 4-е изд. ,перераб., доп.)/ Л.В.Сальникова, М.А. Шитова.-«Омега-Л», 2010г. – СПС» Консультант Плюс».

10.Тарасенкова А.Н. От увольнения до трудоустройства[Текст]: Практические советы и рекомендации( выпуск 19) / А.Н.Тарасенкова.- «Библиотечка»Российской газеты»,2013.- СПС»Консультант Плюс».

11.Смирнова, Е.П. Новые правила регулирования рабочего времени и времени отдыха [Электронный ресурс] /Е.П.Смирнова. –М.:Гроссмедиа, 2007- СПС «КонсультантПлюс».

12.Чаннов, С.Е. Оплата труда. Гарантии и компенсации. Новые правила [Электронный ресурс]. /С.Е. Чаннов, М.В.Пресняков. –М.:Гроссмедиа, 2007.- СПС «КонсультантПлюс».

 

5.4.Периодическая литература (библиотека ИФ)

 

1. Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации;

2. Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти;

3. Вестник Конституционного Суда Российской Федерации;

4. Государство и право (Россия);

5. Гражданская защита (Россия);

6. Журнал Российского права;

7. Ивановская газета (с приложением);

8. Конституционное и муниципальное право;

9. Проблемы теории и практики управления (Россия);

10. Российская газета;

11. Российская юстиция;

12. Российские вести;

13. Собрание законодательства;

14. Трудовое право.

 

РЕСУРСЫ ИНФОРМАЦИОННО-ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННОЙ СЕТИ «ИНТЕРНЕТ», НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)

 

В процессе обучения используется лицензионное программное обеспечение, отвечающее требованиям к содержательной части обучения:

· операционная система семейства «Windows»;

· основные прикладные программы: текстовый редактор, электронные таблицы, система управления базами данных, программа разработки презентаций;

· средства электронных коммуникаций, Интернет-браузер, Wi-Fi;

· программное обеспечение: «Kaspersky Workspace Security Russian Edition», «Диалог NIBELUNG».

· свободная среда разработки программного обеспечения «Lazarus»;

· справочно-правовая система «Консультант Плюс;

· электронно-библиотечная система «КнигаФонд»;

· федеральный портал «Федеральное образование»;

· Единое окно доступа к образовательным услугам;

· Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов;

· Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов

 

6. Методический указания обучающимся по освоению дисциплины.

1.Планирование и организация времени, необходимого для изучения дисциплины.

Время изучения дисциплины состоит из аудиторных и внеаудиторных часов и закрепляется в рабочей программе дисциплины в разделе 4.

Для рациональной организации времени, требуемого для освоения курса, обучающемуся рекомендуется с внимательно ознакомиться с положениями рабочей программой по дисциплине «Трудовое право», определиться с общими параметрами курса, требованиями к его усвоению, распределением часов по типу занятий и тематике, формами и процедурой контроля, включая получение вопросов к экзамену.

Следует также, получить на руки в библиотеке Филиала и (или) по средствам доступа к Интернет, в том числе к электронным библиотечным системам, справочно-правовым системам и иным электронным ресурсам, необходимую учебную и иную литературу по курсу в соответствие с 5 разделом рабочей программы дисциплины (Перечень основной и дополнительной учебной литературы, необходимой для освоения дисциплины), а также доступ к информационным ресурсам. (Ресурсы информационно-телекоммуникационной сети «интернет», необходимые для освоения дисциплины (модуля)).

Рациональная организация времени освоения курса также предполагает посещение необходимых занятий, а также эффективное в них участие. Поэтому нужно заранее ознакомиться с Правилами внутреннего распорядка Ивановского филиала НОУ ВПО «Институт управления» и иными локальными документами, регламентирующими организацию учебного процесса, в том числе обязательность посещения занятий, возможности и формы ликвидации академической задолженности.

Следует также регулярно готовиться к занятиям и начать подготовку к промежуточной аттестации по дисциплине «Трудовое право» в форме экзамена с начала курса и на каждом из его занятий. Полезными так же могут быть консультации преподавателя по различным вопросам курса.

Необходимо систематически выполнять задания преподавателя, работать с рекомендуемой основной и дополнительной литературой и не оставлять неосвоенных вопросов темы на время промежуточной аттестации по дисциплине «Трудовое право».

2.Сценарий изучения дисциплины (указания по изучению разделов дисциплины с выделением наиболее сложных и важных тем)

Предлагаемый курс «Трудовое право» является важной частью основной образовательной программы высшего (профессионального) образования по направлению подготовки 030900.62(40.03.01) «юриспруденцияи включает в себя следующие темы: Раздел I. Общая часть

§ Тема 1. Понятие, предмет, метод, функции и система трудового права

§ Тема 2. Источники трудового права России

§ Тема 3. Принципы правового регулирования труда

§ Тема 4.Система правоотношений трудового права. Субъекты трудового права

§ Тема 5.Правовое положение профсоюзов в сфере труда.

§ Тема 6. Социальное партнёрство в сфере труда, коллективный договор и социально-партнёрские соглашения

§ Тема 7. Содействие обеспечению занятости и трудоустройству

§ Тема 8. Трудовой договор

Раздел II. Особенная часть

§ Тема 9. Защита персональных данных работника.

§ Тема 10. Рабочее время.

§ Тема 11. Время отдыха.

§ Тема 12. Заработная плата. Номирование труда.

§ Тема 13. Гарантии и компенсации.

§ Тема 14. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работника.

§ Тема 15. Дисциплина труда.

§ Тема 16. Материальная ответственность сторон трудового договора.

§ Тема 17. Охрана труда.

§ Тема 18. особенности регулирования труда отдельных категорий работников.

§ Тема19.Трудовые споры и порядок их разрешения.

§ Тема 20. Защита трудовых прав работника

§ Тема 21.Аттестация работников.

Раздел III. Международное трудовое право

3. Содержание дисциплины:

Общая часть






ТОП 5 статей:
Экономическая сущность инвестиций - Экономическая сущность инвестиций – долгосрочные вложения экономических ресурсов сроком более 1 года для получения прибыли путем...
Тема: Федеральный закон от 26.07.2006 N 135-ФЗ - На основании изучения ФЗ № 135, дайте максимально короткое определение следующих понятий с указанием статей и пунктов закона...
Сущность, функции и виды управления в телекоммуникациях - Цели достигаются с помощью различных принципов, функций и методов социально-экономического менеджмента...
Схема построения базисных индексов - Индекс (лат. INDEX – указатель, показатель) - относительная величина, показывающая, во сколько раз уровень изучаемого явления...
Тема 11. Международное космическое право - Правовой режим космического пространства и небесных тел. Принципы деятельности государств по исследованию...



©2015- 2020 pdnr.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.