Первой управленческая структура называлась

А) простая племенная структура управления

Б) усложненная племенная структура управления

В) родовая управленческая структура

Г) государственная структура управления в Древнем Египте

Тест № 5

Система правил поведения людей Древнего мира включала:

А) одну группу поведения = обычаи

Б) две группы поведения = запреты, табу + обычаи

В) три группы поведения = запреты, табу + обычаи + законы

В) четыре группы поведения = Запреты, табу + обычаи + законы + привилегии

Тест № 6

Какому философу принадлежит следующее высказывание: «Управление как видоизменяющийся процесс должно исходить из принципа неравенства граждан, который базируется на разном духовном потенциале людей, поэтому не существует демократии как оптимальной формы управления»

А) Сократ

Б) Аристотель

В) Гераклит

Г) Демокрит

Тест № 7

Одна из важнейших новаций системы Римского права

А) наличие права как четкой системы превосходства римских граждан

Б) наличие права как четкой и разветвленной системы законов

В) наличие права как четкой системы превосходства власти императора

Г) наличие права как четкой системы превосходства римской знати

Тест № 8

Система управления в Древней Греции основывалась на:

А) аристократической форме правления

Б) рабовладельческой форме правления

В) Демократической форме правления

Г) формы управления, основанной на традициях

Тест № 9

Основоположник общей теории бюрократии

А) Сен-Симон

Б) Бронислав Трентовский

В) Макс Вебер

Г) Джеймс Мил

Тест № 10

Термин кибернетика берет свое начало от греческого слова «киберно», что дословно переводится как:

А) административная единица, населенная людьми

Б) государственное управление и правосудие

В) собрание по территориальному признаку

Г) система управления

Тестовые задания к разделу 3 «Возникновение и развитие науки управления на рубеже XX века»

Тест № 11

Основателем Школы «научного управления» является:

А) А. Файоль

Б) Э. Мэйо

В) Р. Акофф

Г) Ф. Тейлор

Тест № 12

Согласно теории систем в управлении дается следующее определении системы:

А) крупная составляющая сложных систем, сама являющаяся системой

Б) некоторая целостность, состоящая из взаимосвязанных частей, каждая из которых вносит свой вклад в характеристику целого

В) конкретный набор обстоятельств, которые оказывают влияние на организацию в данное время

Г) форма представления реальности

Тест № 13

К основным принципам, сформулированным А. Файоль не относится:

А) разделение труда

Б) стимулирование каждого работника

В) дисциплина

Г) полномочия и ответственность

Тестовые задания к разделу 4. «Сущность и содержание теории управления»

Тест № 14

Объектом теории управления является:

А) объект управления + механизм управления

Б) системный подход + объект управления

В) вид человеческой деятельности + механизм управления

Г) цель управления + объект управления

Тест № 15

Какая из перечисленных систем знаний не используется теорией управления

А) управленческие аспекты наук

Б) конкретные науки об отдельных сторонах управления

В) теория искусства управления

Г) естественные науки и их аспекты

Тест № 16

Все законы управления делятся на:

А) две группы

Б) три группы

В) четыре группы

Г) пять групп

Тест № 17

К первой группе законов управления относятся:

А) общие (объективные) законы управления

Б) частные законы управления

В) субъективные законы управления

Г) специальные законы управления

Тестовые задания к разделу 5. «Системный метод в управлении»

Тест № 18

Интеграция – это:

А) форма существований явлений природы и общества, проявление одной из фундаментальных закономерностей объективной реальности

Б) усиление взаимосвязей, взаимодействий и взаимозависимости экономик, экономических систем разных стран мира в области производства и капитала

В) процесс повышения роли городов, промышленности, развитие их культурных и политических функций, углубление территориального разделения труда

Тест № 19

Масштабность системы состоит из:

А) двух уровней

Б) трех уровней

В) четырех уровней

Г) пяти уровней

Тест № 20

Один из уровней масштабности систем «Мезоуровень» характеризует:

А) предельно малые элементы системы

Б) элементы системы средней масштабности

В) всегда устанавливается относительно целостной системы

Г) малые и средние элементы системы

Тест № 21

Какое из перечисленных терминов принадлежит к концепции Г. Саймона

Тест № 22

По составу компоненты систем оцениваются как:

А) статические и динамические

Б) моно- и поли- компоненты

В) детерминистские и случайные

Г) простые и сложные

Тестовые задания к разделу 6. «Организационные формы и структуры управления»

Тест № 23.

Организационная система управления состоит из:

А) двух структурных элементов

Б) трех структурных элементов

В) четырех структурных элементов

Г) пяти структурных элементов

Тест № 24

Линейные связи в управлении это:

А) связи согласования

Б) связи непосредственного подчинения

В) смешанная связь

Г) логическая связь

Тест № 25

Сеть горизонтальных связей, многочисленные пересечения которых с вертикальными образуются в результате взаимодействия руководителей проектов подразумевают:

А) линейно-функциональную систему управления

Б) функциональную систему управления

В) линейную систему управления

Г) матричную систему управления

Тестовые задания к разделу 7. «Процесс управления и его содержания»

Тест № 26

Управление – это процесс целенаправленного воздействия:

А) субъекта на объект

Б) объекта на субъект

В) взаимосвязь между субъектом и объектом в равноценной форме

Г) субъекта на субъект

Тест № 27

К общим функциям управления не относят

А) планирование и прогнозирование

Б) организация и регулирование

В) администрирование

Г) координирование

Тест № 28

Управленческий цикл состоит из:

А) двух этапов

Б) трех этапов

В) четырех этапов

Г) пяти этапов

Тест № 29

Синергетика это:

А) наука об общих закономерностях процессов управления и передачи информации в различных системах, будь то машины, живые организмы или общество

Б) наука о самоорганизации

В) наука об управлении и оптимизации материальных потоков

Г) наука о правильном мышлении

Тестовые задания к разделу 8. «Методология и организация процесса разработки управленческого решения»

Тест № 30

Решение – это

А) результат мыслительной деятельности человека, приводящий к какому-либо выводу или к необходимым действиям, например, полное бездействие, разработка какого-либо действия или выбор действия из набора альтернатив и его реализация

Б) это осуществление выбора, производимое лицом, на то уполномоченным, на основе установленных правил и подходов, исходя из ряда имеющихся вариантов

В) развернутый во времени логико-мыслительный, эмоционально-психологический и организационно-правовой акт выбора альтернативы, выполняемый руководителем в пределах своих полномочий единолично или с привлечением других лиц

Г) организационно-правовой акт выбора альтернативы, выполняемый руководителем в пределах своих полномочий единолично или с привлечением других лиц

Тест № 31

Управленческое решение включает в себя:

А) стратегическое планирование + прогнозирование

Б) процесс + явление

В) планирование + контроль

Г) факторы определяющие качество принятия решения + постановку цели

Тест № 32

Выполнение решения включает в себя:

А)конкретизация этапов, периодов и исполнителей реализации принятого решения + создание условий для выполнения решений + практическая реализация решения

Б)сравнительный анализ альтернатив + оценка альтернатив, включая экспериментальную + выбор окончательного оптимального решения

В)исследование проблемы, требующей решения + определение целевой установки + выявление оптимального числа альтернатив + селекция возможных альтернативных решений + априорный выбор лучшей альтернативы

Г) определение целевой установки + селекция возможных альтернативных решений + априорный выбор лучшей альтернативы

Тест № 33