Обратная связь
|
ІІ. Структурно – логічні схеми.
Середньорічна (місячна) кількістьпрацівників
| Склад працівників за категоріями
| Показники руху робочої сили
| Показники забезпеченості робочою силою
| Статево-вікова структура зайнятих
| Розподіл працівників за освітою
| Професійно-кваліфікаційна структура працівників
| Використання фонду робочогочасу
| Показники сезонності праці
| Показники продуктивності праці
| Приріст обсягів виробництва за рахунок підвищення продуктивності праці
| Показники зростання питомої ваги якісної праці,оплати праці
|
Рис.3.1. Система показників наявності й використання робочої сили.
ІІІ. Типові завдання та методика їх рішення
Приклад 1.
Чисельність зайнятих в окремій галузі промисловості в 2009 році склала 472,4 тис. осіб; чисельність трудових ресурсів – 749,3 тис. осіб. Потрібно розрахувати рівень зайнятості населення.
Таким чином, в певній галузі промисловості зайнято 63,05% населення.
Приклад 2.
Чисельність зайнятих чоловіків в окремій галузі промисловості в 2009 році склала 242,8 тис. осіб, а жінок – 229,6 тис. осіб; загальна чисельність зайнятих склала 472,4 тис. осіб. Скласти структуру зайнятості жінок і чоловіків.
,
Таким чином, зі 100% зайнятості населення 51,4% складають чоловіки і 48,6% - жінки.
Приклад 3.
Кількість безробітних – 245 тис. осіб; кількість економічно активного населення – 743,8 тис. осіб. Визначити рівень безробіття.
Рівень безробіття за визначенням МОП—
Рб=245/743,8=39%
Таким чином, рівень безробіття складає 39%.
ІІІ. Завдання для самостійного розв’язання
Завдання 1.
На ocнoвi вихідних даних, які приведені в таблиці 1, проведіть необхідні розрахунки i проаналізуйте отримані результати.
Кожен студент, для розв’язку завдання, повинен помножити дані завдання на коефіцієнт, який дорівнює 1 поділена на свій порядковий номер.
Таблиця 1. Вихідні дані.
№
| Чисельність зайнятих, тис. осіб.
| Чисельність трудових ресурсів, тис. осіб.
| Чисельність зайнятих чоловіків, тис. осіб.
| Чисельність зайнятих жінок, тис. осіб.
| 1.
| 472,4
| 749,3
| 242,8
| 229,6
| 2.
| 492,4
| 759,3
| 252,8
| 239,6
| 3.
| 502,4
| 769,3
| 262,8
| 249,6
| 4.
| 512,4
| 779,3
| 272,8
| 259,6
| 5.
| 522,4
| 789,3
| 282,8
| 269,6
| 6.
| 532,4
| 799,3
| 292,8
| 279,6
| 7.
| 542,4
| 809,3
| 302,8
| 289,6
| 8.
| 552,4
| 819,3
| 312,8
| 299,6
| 9.
| 562,4
| 829,3
| 322,8
| 309,6
| 10.
| 572,4
| 839,3
| 332,8
| 319,6
| 1. Розрахувати рівень зайнятості населення.
2. Скласти структуру зайнятості жінок і чоловіків.
Завдання 2.
Кількість безробітних – 245 тис. осіб; кількість економічно активного населення – 743,8 тис. осіб. Визначити рівень безробіття.
Завдання 3.
Трудові ресурси країни склали 38 млн. чол. У тому числі, працездатне населення в працездатному віці склало 34,5 млн. чол., а працюючі особи похилого віку і підлітки – 3,5 млн. чол. З них зайняті в економіці країни – 28,4 млн. чол.; учні 3,1 млн. чол.; військовослужбовці - 1,4 млн. чол. Незайняті громадяни в працездатному віці – 5,6 млн. чол. У тому числі вимушено не зайняті (шукаючу роботу) – 3,6 млн. чол.
Визначити: 1) рівень зайнятості в країні; 2) частку учнів у загальній чисельності трудових ресурсів; 3) частку незайнятих працездатних громадян у працездатному віці в загальній чисельності трудових ресурсів, а так само, що шукають роботу.
Методичні вказівки
Рівень зайнятості в країні розраховується як відношення чисельності зайнятого населення до загальної чисельності населення віком 15-70 років.
Завдання 4.
Населення країни складає 100 млн. чол. Чисельність зайнятих – приблизно 50% від усього населення. У якості безробітних зареєстровано 8% від зайнятих. Чисельність непрацездатних і навчаюшихся з відривом від виробництва – 36 млн. чол. Чисельність непрацюючих за якимись причинами працювати склала 4 млн. чол. Визначити рівень безробіття в країні.
Методичні вказівки
Рівень безробіття в країні розраховується як відношення чисельності безробітного населення до чисельності економічно активного населення.
Завдання 5.
Визначити кількість безробітних і рівень безробіття за 20_х р. і 20_(х +1) р.
Найменування трудових ресурсів
| 20_х рік
| 20_(х +1) рік
| Робоча сила, тис. чол.
| 33867,3
| 33951,2
| Зайняті, тис. чол.
| 30023,8
| 29876,4
|
Тема. Тарифне нормування заробітної плати
План лекції
1. Тарифна система оплати праці, її складові.
2. Диференціація тарифних ставок.
3. Тарифна сітка та тарифні коефіцієнти.
Домашнє завдання:
1. вивчити конспект, (8)с. 98 -101; (11) с. 118 – 140, (12) с. 148 – 162; (15)с. 334 – 376.
2. СРС на тему « Витрати на персонал і заробітна плата».
|
|